CONFEMETAL PIDE LA SUPRESION DEL MANTENIMIENTO AUTOMATICO DE LOS DERECHOS ADQUIRIDOS EN CONVENIOLa patronal Confemetal ha reclamado la supresión de la denominada "ultraactividad" de los convenios colectivos, es decir, el mantenimiento automático de los derechos adquiridos en una negociación para la siguiente salvo en los puntos que, como la subida salarial, vuelvan a ser motivo de discusión
REFORMA LABORAL. CONFEMETAL CONSIDERA QUE LA REFORMA ES UN "HIO IMPORTANTE"La patronal Confemetal, que agrupa a 90.000 empresas con un total de 900.000 trabajadores en sectores como el automóvil, los bienes de equipo y la siderurgia, considera que la reforma laboral es un "hito importante" en las relaciones de trabajo, aunque sostiene que la reducción de la indemnización de despido para los nuevos contratos indefinidos debió ser mayor
LA ACTIVIDAD DELSECTOR METAL TUVO UN CRECIMIENTO "MODERADO, PERO FIRME" EN 1996, SEGUN CONFEMETALLa producción de las industrias metálicas españolas registró un crecimiento "moderado, pero firme" durante el ejercicio 1996, según se desprende del último Informe de Coyuntura Económica y Laboral dado a conocer hoy por la patronal de empresas del metal (Confemetal), que pone de manifiesto que la actividad del sector mantiene su tendencia ascendente
EL SECTOR DEL METAL RECUPERA LOS 800.000 EMPLEOSLa industria del metalsuperó a comienzos del último trimestre de 1996 la barrera de los 800.000 empleos en el sector, después de que a principios de año se redujera el número de trabajadores hasta los 796.000, el segundo registro histórico más bajo después de los 792.000 empleados del tercer trimestre de 1994, según datos facilitados hoy por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal)
CONFEMETAL RECLAMA UNA REFORMA URGENTE DEL MERCADO DE TRABAJOLa patronal de empresas del sector del metal (Confemetal) augura para 1997 una favorable eolución de las empresas, en general, y del sector del metal, en concreto, pero siempre que se profundice en reformas estructurales como la del mercado de trabajo y otras
AUMENTO SALARIAL DEL 3,77% EN EL SECTOR DEL METALEl incremento salarial medio pactado en los nuevos convenios del sector del metal para 1996 es del 3,77 por ciento, cuatro décimas inferior al del pasado año, según los datos facilitados por la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) cuando está prácticamente cerrada la negociación
CONFEMETAL RECLAMA UN "NUEVA Y MAS PROFUNDA" REFORMA LABORALLa patronal de industrias del sector del metal (Confemeal) considera necesaria una "nueva y más profunda" reforma laboral para conseguir crear puestos de trabajo y reducir la tasa de paro, así como hacer competitivas a las empresas y viable el sistema de protección social
CONFEMETAL PIDE MAYORES INCENTIVOS PARA LAS INVERSIONES EN I+D DE LAS EMPRESASLa patronal de empresas del sector del metal (Confemetal) denunció hoy las insuficiencias en investigación y desarrollo de la empresa española y destacó la necesidad de aumentar las inversiones en I+D, para lo que reclamó mayores apoyos públicos e incentivos
LOS COSTES SALARIALES NO LABORALES ESPAÑOLES, ENTRE LOS MAS ALTOS DE LA OCDE, SEGUN CONFEMETALLos costes salariales no laborales españoles, es decir, los relativos a vacaciones, días festivos remunerados, pagas extraordinarias, pagos en especie, cotizaciones a la Seguridad Social, pagos en caso de enfermedad y costes de formación, entre otros, figuran entre los más altos del conjunto de países de la OCDE, según datos facilitados hoy por la patronal de la industria del metal (Confemetal)
PEREZ DE BRICIO, ELEGIDO PRESIDENTE DE CEPSACarlos Pérez de Bricio fue nombrado hoy por el Consejo de Administración de Cepsa presidente ejecutivo de la petrolera, en sustitución del fallecido Luis Magaña, que había accedido al cargo hace sólo un mes, durante la última junta de accionistas de la compañía
EL SECTOR DEL METAL SE ADHIERE AL ACUERDO DE SOLUCION EXTRAJUDICIAL DE CONFLICTOSLa Confedración Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) y las federaciones Minerometalúrgica de Comisiones Obreras y Siderometalúrgica de UGT se han incorporado al Acuerdo de Solución Extrajudicial de Conflictos Laborales (ASEC) firmado en enero por CEOE-CEPYME, CCOO y UGT
CONFEMETAL: EL RESPETO AL MEDIO AMBIENTE DEBE SER UNA DE LAS PRINCIPALES PREOCUPACIONES DE LA INDUSTRIALa patronal de las empresas del sector del metal (Confemetal) considera que el respeto al medio ambiente debe ser una de las preocupaciones primordiales de la industria española, situándose en el mismo nivel que las preocupaciones económico-financieras, las laborales, las comerciales, las tecnológicas y las de calidad y seguridad
EL ACUERDO ENTRE PATRONAL Y SINDICATOS DEL METAL FACILITO LA FOMACION DE MAS DE MEDIO MILLON DE TRABAJADORESLa Comisión Paritaria Sectorial del Metal, en la que participan la patronal Confemetal y los sindicatos CC.OO. y UGT ha facilitado la formación de un toal de 509.189 trabajadores en los tres años de vigencia del Acuerdo Nacional de Formación. Esta cifra supone que el 25% de los trabajadores del sector han tenido acceso a distintos cursos
CONFEMETAL RECLAMA UN MAYOR CONTROL DE LA INCAPACIDAD TEMPORALLa patronal deempresas del sector del metal (Confemetal) reclamó hoy un mayor control de la incapacidad temporal, para lo que urgió al Gobierno a que presente un reglamento que desarrolle el artículo 78 de la Ley de Medidas Fiscales, Administrativas y del Orden Social, que establece la colaboración en materia de incapacidad temporal entre las mutuas y el Sistema Nacional de Salud
La patronal Confemetal ha reclamado la supresión de la denominada "ultraactividad" de los convenios colectivos, es decir, el mantenimiento automático de los derechos adquiridos en una negociación para la siguiente salvo en los puntos que, como la subida salarial, vuelvan a ser motivo de discusión
