REFORMA LABORAL. CONFEMETAL CONSIDERA QUE LA REFORMA ES UN "HIO IMPORTANTE"

- Aunque cree que la rebaja de la indemnizacion de despido debió ser mayor

MADRID
SERVIMEDIA

La patronal Confemetal, que agrupa a 90.000 empresas con un total de 900.000 trabajadores en sectores como el automóvil, los bienes de equipo y la siderurgia, considera que la reforma laboral es un "hito importante" en las relaciones de trabajo, aunque sostiene que la reducción de la indemnización de despido para los nuevos contratos indefinidos debió ser mayor.

El secrtario general de Confemetal, Andrés Sánchez de Apellániz, declaró a Servimedia que esta reforma "abre a la vía a nuevos acuerdos a partir de ahora" y señaló que servirá para convertir contratos temporales en fijos.

No obstante, apuntó que, "desde el punto de vista empresarial, nosotros hubiéramos querido una reforma mucho más profunda, en el sentido de una rebaja del despido mayor, de una clarificación mayor del despido objetivo, entre otras cosas".

El responsable de Confemetal destacó también laimportancia del acuerdo sobre negociación colectiva porque establece las bases de las relaciones laborales industriales en los próximos años para limitar la excesiva atomización de los convenios colectivos en España.

Por otra parte, se mostró convencido de que el nuevo contrato indefinido con despido más barato para jóvenes, minusválidos y parados de larga duración no tendrá ningún problema de inconstitucionalidad.

Adujo que ese contrato pretende incentivar más la contratación fija, "y eso es unadiscriminación positiva amparada por sentencias judiciales".

(SERVIMEDIA)
11 Abr 1997
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