EL ESTADO BONIFICARA A LOS EMPRESARIOS QUE APOYEN LA INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON RIESGOS DE EXCLUSION SOCIALEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Manuel Pimentel, ha anunciado a Servimedia que, junto con la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos Generales del Estado, el Gobierno aprobará un nuevo proyect para la inserción laboral de las personas que encuentran problemas para ser aceptadas en un puesto de trabajo, como ex reclusos, ex drogadictos o ex prostitutas, entre otros colectivos
ETT. TRABAJO SANCIONARA A LAS ETTs QUE NO APLIQUEN LA EQUIPARACION SALARIAL DESDE HOYEl Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, concretamente la Inspección de Trabajo, vigilará desde hoy -día en que entra en vigor la nueva ley reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs)- que éstas cumplan la nueva normativa, en especial la obligación de equiparar salarialmente a sus trabajadres con los de las empresas usuarias
ETTs. UGT DEFENDERA EN LOS TRIBUNALES EL CUMPLIMIENTO RIGUROSO DE LA NUEVA LEY DE ETTs, QUE HOY ENTRO EN VIGORUGT está dispuesta a emprender una verdadera batalla legal para que se cumpla rigurosamente la nueva ley que regula las empresas de trabajo temporal (ETTs), que entró hoy en vigr y que equipara el salario de los trabajadores de las ETTs con los de las empresas usuarias, y para poner fin a la "confusión intencionada" y a las "interpretaciones falsas" que se están haciendo de la misma
MADRID. UGT-MADRID CONSIDERA "INSUFICIENTE" LA NUEVA LEY DE ETTsLa secretaria ejecutiva de UGT-Madrid, Maru Menéndez, considera "insuficiente" la ley de ETTs que hoy entró en vigor, aunque valoró como un "avance importante" que los representantes sindicales de las empresas usuarias tengan ahora acceso a las copia básicas de los contratos, ya que los sindicatos podrán defender así los derechos de los trabajadores de las empresas de trabajo temporal
ETT. TRABAJO SANCIONARA A LAS ETTs QUE NO APLIQUEN LA EQUIPARACION SALARIAL DESDE MAÑANAEl Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, concretamente la Inspección de Trabajo, vigilará desde mañana -día en que entra en vigor la nueva ley reguladora de las Empresas de Trabajo Temporal (ETTs)- que éstas cumplan la nueva normativa, en especial la obligación de equiparar salarialmente a sus trabajadores con los de las empresas usuarias
EL ESTADO BONIFICARA A LOS EMPRESARIOS QUE APOYEN LA INSERCION LABORAL DE PERSONAS CON RIESGOS DE EXCLUSION SOCIALEl ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Manuel Pimentel, ha anunciado a Servimedia que, junto con la Ley de Acompañamiento de los Presupuestos Generales del Estado, el Gobierno aprobará un nuevo proyecto para la inserción laboral de las personas que encuentran problemas para ser aceptadas en un puesto de trabajo, como ex reclusos, ex drogadictos o ex postitutas, entre otros colectivos
PARO. CHOZAS DESTACA EL INCEMENTO EN UN 25% DE LOS CONTRATOS INDEFINIDOS EN LO QUE VA DE AÑOEl secretario general de Empleo, Juan Chozas, aseguró hoy que la bajada del paro en julio en 61.536 personas supone la consolidación de una tendencia descendente en las cifras de desempleo y destacó que, en lo que va de año, la contratación indefinida ha crecido más de un 25 por ciento especto al mismo periodo del año pasado
UNA PATRONAL DE ETTS SE RESISTE A APLICAR LA EQUIPARACION SALARIAL A LOS TRABAJADORES YA CONTRATADOSAlgunas empresas de trabajo temporal (ETTs) consideran que la nueva legislación que equipara los salarios de los trabajadores de las ETTs con los de las empresas usuarias no puede tener carácter retroactivo, por lo que no aplicarán la igualdad salarial a los trabjadores que tienen actualmente un contrato en vigor
CCOO PIE A TRABAJO QUE PERSIGA A LAS ETTs QUE NO CUMPLAN LA NUEVA LEYCCOO denunció hoy la campaña informativa que están llevando a cabo las empresas de trabajo temporal (ETTs), haciendo una interpretación "errónea" de la aplicación de la nueva ley aprobada recientemente, y pidió a la autoridad laboral que persiga los incumplimientos
EL 20% DE LOS CONTRATOS INDEFINIDOS FIRMADOS EN EL PRIMER SEMESTRE FUERON A TIEMPO PARIALLa contratación a tiempo parcial estable creció en el primer semestre del año un 66 por ciento respecto al mismo periodo de 1998, y representa un 20,1 por ciento del total de contratos indefinidos firmados, según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
MAS DEL 70% DE LOS TRABAJADORES TIENEN YA FIRMADOS SUS CONVENIOS, CON UNA SUBIDA SALARIAL MEDIA DEL 2,3%Un total de 6.143.539 trabajadores tienen ya firmados sus convenios colectivos para este añ, con una subidad salarial media pactada del 2,3%, medio punto por encima de la previsión de IPC del Gobierno (1,8%), según un balance sobre la marcha de la negociación colectiva hasta el pasado 14 de julio presentado hoy, en rueda de prensa, por Fernando Puig, secretario de Acción Sindical de CCOO
MANPOWER SE DA DE BAJA DE LA PATRONAL DE EMPRESAS DE TABAJO TEMPORALLa empresa de trabajo temporal Manpower se dio de baja hoy de la patronal del sector, AETT, por diferencias en la interpretación sobre cómo debe aplicarse la Ley de Empresas de Trabajo Temporal, aprobada recientemente, que entrará en vigor el próximo día 7 de agosto y que equipara el salario de los trabajadores de las ETTs con el de las empresas usuarias en las que prestan sus servicios
LA PATRONAL DE LAS ETTs ADVIERTE DE QUE LA REFORMA DE LA LEY DEL SECTOR PONE EN PELIGRO SU VIABILIDADLa Asociación Estatal de Empresas de Trabajo Temporal (AETT) manifestó hoy que la reforma de la ley que regula estas empresas, aunque conagra la igualdad salarial de los trabajadores, no elimina "los sobrecostes empresariales, que suponen una discriminación en las condiciones de contratación de trabajadores a través de las ETT", lo que pone en peligro su viabilidad
CCOO ACUSA A UGT DE BLOQUEAR LA REGULACION DEL CONTRATO FIJO DISCONTINUOLos responsables de los sectores de Alimentación y del Campo de CCOO acusaron hoy a UGT de bloquear la regulación del contrato fijo discontinuo, que sólo en estos ámbitos impide acceder a un contrato estable a más de 100.000 trabajadores, y podría afectar a casi medio millón de empleados en el resto de las áreas laborales
CCOO CALIFICA DE "IMPORTANTE AVANCE" LOS CONVENIOS NEGOCIADOS EN LOS SECTORES QUIMICO Y TEXTILEl sindicato CCOO emitió hoy un comunicado en el que califica de "importante avance" en la creación de empleo los convenios negociados enlos sectores de Química, Textil-Piel y otras industrias afines durante 1999, porque rompen el "bloqueo" de los últimos años, al admitirse la discursión sobre cuestiones tales como los límites a las Empresas de Trabajo Temporal, las horas extras y la conversión de eventuales en fijos, entre otras
CCOO advirtió hoy de que la tasa de temporalidad española está 22 puntos por encima de la media de la Unión Europea (UE), siendo la más alta del conjunto de países comunitarios
