E un comunicado hecho público hoy, CCOO, ante las noticias de que algunas ETTs consideran que la ley no puede tener efectos retroactivos y, por lo tanto, no puede aplicarse a los contratos actualmente en vigor, advierte de que esto no es así y que perseguirá a los infractores.

Según este sindicato, a partir de la entrada en vigor de la nueva normativa, el próximo 6 de agosto, las ETTs "tienen que pagar a los trabajadores en misión el salario establecido en la empresa usuaria".

Para cualquier consuta, CCOO ha puesto sus servicios jurídicos a disposición de los trabajadores que estén contratados a través de una empresa de trabajo temporal.