EN 1998 FUERON NECESARIOS 26 CONTRATOS PARA CREAR UN EMPLEO, SEGUN UGTDurante el año 1998 fueron necesarios más de 26 contratos para crear un empleo, según datos acilitados hoy por UGT, que denuncia que la elevada rotación que existe en el mercado laboral español siguió aumentado el pasado año
LOS JOVENES CON CONTRATO TEMPORAL SUFREN 2,5 VECES MAS ACCIDENTES QUE LOS QUE TIENEN CONTRATO FIJO, SEGUN CCOOLosjóvenes con contratos temporales sufren 2,5 veces más accidentes laborales que los que tienen contrato fijo, según se desprende de un estudio elaborado por la Secretaría de Juventud de CCOO, en colaboración con la Secretaría de Medio Ambiente y Salud Laboral, que muestra la relación directa de la siniestralidad con la temporalidad y la antigüedad en el puesto de trabajo
GUTIERREZ INVITA A UGT Y A LOS EMPRESARIOS A RETOMAR EL DIALOGO SOCIAL "CUANTO ANTES"El secretario general de CCOO, Antonio Gutiérrez, invitó hoy a UGT y a las patronales CEOE y CEPYME a retomar "cuanto antes" el diálogo social para hacer u balance riguroso de la aplicación de los acuerdos para la estabilidad en el empleo alcanzados en 1997 y negociar otros nuevos en materias pendientes como la reducción de jornada y las horas extraordinarias, entre otras
EPA. UGT ADVIERTE DE QUE SE HUNDE LA CREACION DE EMPLEO Y EXIGE AL GOBIERNO QUE APOYE LAS 35 HORASUGT considera que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) del cuarto trimestre ponen de manifiesto "el hundimiento del proceso de creación de empleo", por lo que exigió al Gobierno que se comprometa con el empleo y apoye la reducción de la jornada laboral a 35 horas, como medida generadora de empleo
PARO. IU DICE QUE LA BAJADA DEL PARO EN 1998 NO RESTA GRAVEDAD AL PROBLEMA DEL DESEMPLEO EN ESPAÑALa responsable de Trabajo de IU, Susana López, manifestó hoy que el descenso del paro en 1998 es "una buena noticia", pero matizó que no resta gravedad al problema del desempleo en España, ya que la bajada no va acompañada de una mayor estabilidad en la contratación y de una ampliación de la protección social
EL INEM REDUCE DEL 22% AL 1% LA TEMPORALIDAD DE SU PLANTILLAEl Inem ha reducido el porcentaje de trabajadores temporales de su plantilla al 1 por ciento, ya que el pasado mes de junio sólo eran eventuales 122 de los 12.813 empleados del instituto de empleo público, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
EL INEM DA EJEMPLO Y REDUCE DEL 22% AL 1% LA TEMPORALIDAD DE SU PLANTILLA EN UN AÑOEl INEM ha reducido el porcentaje de trabajadores temporales de su plantilla al 1 por ciento, ya que el pasado mes de junio sólo eran eventuales 122 de los 12.813 empleados del instituto de empleo público, según datos del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales a los que tuvo acceso Servimedia
UGT REITERA SU RECHAZO A LAS PROPUESTAS DEL GOBIERNO PARA REFORZAR LA ESTABILIDAD Y LA CREACION DE EMPLEOEl sindicato UGT reiteró hoy su rechazo al último documento presentado por el Gobierno en la Mesa sobre Medidas e Incentivos para Reforzar la Estabilidad y la Creación de Empleo, ya que a su juicio "se sigue regalando dinero a las empresas sin compromisos de creación y estabildad en el empleo", al tiempo que no adopta medidas eficaces respecto a la reducción de la jornada laboral
UGT EXPLICA A PIMENTEL POR CARTA QUE LAS NEGOCIACIONES CON TRABAJO ESTAN AGOTADASEl secretario de Acción Sindical de UGT, Toni Ferrer, remitió hoy una carta al secretario general de Empleo, Manuel Pimentel, en la que le explica las raones por las que el sindicato no acudirá a la reunión de esta tarde de la mesa sobre incentivos al empleo estable
UGT PEDIRA EN 1999 SUBIDAS SALARIALES DEL 2,8% COMO MEDIAUGT pedirá n la negociación colectiva del próximo año subidas salariales del 2,8% como media, según informaron hoy en rueda de prensa el secretario general del sindicato, Cándido Méndez, y el secretario de Acción Sindical, Toni Ferrer, quienes presentaron las conclusiones de las jornadas confederales sobre negociación colectiva celebradas ayer y hoy en Madrid
UGT Y CCOO VEN DIFICULTADES EN LAS NEGOCIACIONES SOBRE EMPLEO CON EL GOBIERO Y LOS EMPRESARIOSUGT y CCOO destacaron hoy las "dificultades" por las que atraviesan los procesos de negociación sobre empleo que mantienen con el Gobierno y la CEOE, y denunciaron que el esfuerzo sindical por llegar a acuerdos no está viéndose correspondido con un esfuerzo del Gobierno y de los empresarios
DINAMARCA SE INTERESA POR EL SISTEMA ESPAÑOL DE FORMACION CONTINUAJob Rotation es un organismo de carácter paritario, y están representados en él empresarios y sindicatos. Su finalidad es mejorar la formación de los trabajadores mediante la implantación de un modelo basado en la rotación uestos de trabajo, facilitando al mismo tiempo la inserción de parados en el mundo laboral
UGT Y CCOO INICIARAN LA PROXIMA SEMANA LAS NEGOCIACIONES CON EL MINISTERIO DE TRABAJOUGT y CCOO anunciaron hoy que la próxima semana iniciarán las negociaciones sobre empleo con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociale, aunque reconocieron que existe un "fuerte desacuerdo" con el departamento de Javier Arenas para negociar sobre el tiempo de trabajo. Los sindicatos mantuvieron una reunión bipartita el pasado 11 de junio con Trabajo, y posteriormente han tenido dos encuentros preparatorios para retomar el diálogo social
1 MAYO. IU CONSIDERA FUNDAMENTAL LA LEY DE 35 HORASLa instauración por ley de la jornada laboral semanal de 35 horas y la protección social plena para los desempleados son las dos reivindicaciones sobre las que gira el maifiesto hecho público por Izquierda Unida para el Primero de Mayo
UGT rechazó hoy una posible rebaja de las cotizaciones a la Seguridad Social para los contratos fijos con vistas al año 2000, como ayer apuntó el ministro de Trabajo, Manuel Pimentel, y señaló que ésta no es la fórmula para abordar el problema de la precariedad
