TRABAJO AFIRMA QU "NO SE PRODUCEN BOLSAS DE TEMPORALIDAD PERMANENTE" EN EL MERCADO LABORALEl Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales considera que en el mercado laboral español "no se producen bolsas de temporalidad permanente", según afirma en el informe titulado "Evolución de la contratación indefinida en España: 1997-2003", difundido hoy por este departamento
EL EMPLEO CRECIO EN EL SEGUNDO TRIMESTRE UN 2,7% RESPECTO AL MISMO PERIODO DE 2002El número de puestos de trabajoocupados por asalariados no agrarios a finales de junio de 2003 fue de 11.463.600, lo que supone un incremento del 2,7% respecto al mismo periodo del año anterior, según revela la Encuesta de Coyuntura Laboral (ECL), investigación de periodicidad trimestral dirigida a 12.000 empresas
PARO. IU PIDE MAS CONTROL SOBRE LOS CONTRATOS TEMPORALESEl secretario de Empleo de IU, Javier Alcázar, calificó hoy como "buena noticia" la disminución del paro en 4.000 personas en agosto, si bien alertó del alto nivel de contrtos temporales, por lo que solicitó al Gobierno que tome medidas "urgentes" para frenar los abusos en la contratación temporal
UGT EXIGE AL GOBIERNO UNA LEY INTEGRAL SOBRE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERESSegún fuentes de la central sindical, España no está entre los países que más promueven públicamente el trabajo de la mujer en el mercado laboral. De hecho, los datos facilitados por Eurostat, en julio de este año, reflejan que 1 de cada 6 mujeres europeas, de entre 25 y 54 años, no está en el mercado laboral debio a sus cargas familiares. Además, España tiene la segunda tasa más baja de inactividad femenina en la Unión Europea, con un 16,9%
LA TEMPORALIDAD LABORAL EN ESPAÑA TRIPLICA LA MEDIA EUROPEAEl índice de temporalidad laboral en España alcanza el 31,2% de los contratos, lo que supone triplicar la media europea, a pesar de que en los últimos cinco años dicha tasa experimentó en nuestro país una reducción de 2,5 puntos porcentuales, mientras que en el entorno comunitario aumentó 0,8 puntos en el periodo 1997-2002
LA TEMPORALIDAD LABORAL EN ESPAÑA TRIPLICA LA MEDIA EUROPEA, SEGUN EL BANCO DE ESPAÑAEl índice de temporalidad laboral en España alcanza el 31,2% de los contratos, lo que supone triplicar la media europea a pesar de que en los últimos 5 años dicha tasa experimentó en nuestro país una reducción de 2,5 puntos porcentuales, mientras que en el entorno comunitario aumentó 0,8 puntos en el periodo 1997-2002
EPA. EL PARO SE REBAJO EN 97.600 PERSONAS EN EL SEGUNDO TRIMSTREEl número de parados se rebajó en España en 97.600 personas entre abril y junio pasados, lo que supone una rebaja del 4,47% respecto al trimestre anterior y sitúa el número total de parados en 2.085.000, el 11,12% de los españoles en edad de trabajar
LAS MUJERES REALIZAN EL 81% DE LAS JORNADAS A TIEMPO PARCIAL, SEGUN UGTEl81,5% de las jornadas a tiempo parcial son desempeñadas en España por mujeres, una cifra que aumenta hasta el 99,6% en el caso de las reducciones de jornadas por motivos familiares, según datos de la Unión General de Trabajadores (UGT) que pide al Gobierno una Ley Integral sobre Igualdad entre Mujeres y Hombres para paliar esta situación
MADRID. JOVENES, MUJERES Y DISCAPACITADOS, COLECTIVOS MAS AFECTADOS POR LA PRECARIEDAD LABORAL EN MADRIDJóvenes, mujeres y personas discapacitadas son los colectivos más afectados por la precariedad laboral en la Comunidad de Madrid, con contratos de corta duración y con escasas garantías y derechos, según un informe sobre la evolución de la contratación en la región desde el año 1997 hasta 2002, hecho público hoy por CCOO
LA FADSP VE "IMPOSIBLE" APLICAR LA LEY DE PROFESIONES SANITARIAS CON "COSTE CERO"La Federación de Asociaciones para la Defensa de la Sanidad Pública (FADSP) considera "evidentemente imposible" la pretensión del Ministerio de Sanidad de aplicar la Ley de Ordenació de Profesiones Sanitarias (LOPS) y el Estatuto Marco con coste cero, es decir, sin que suponga un gasto sanitario adicional
MADRID. LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORAL Y FAMMA PROMEVEN LA INTEGRACION LABORAL Y SOCIAL DE LOS DISCAPACITADOSLa Asociación de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) y la Federación de Asociaciones de Minusválidos Físicos de la Comunidad de Madrid (FAMMA) han firmado un acuerdo de colaboración cuyo objetivo es la promoción y realización de acciones conjuntas dirigidas a promover la integración social y laboral de las personas con discapacidad
MADRID. LAS EMPRESAS TEMPORALES Y FAMMA PROMUEVEN LA INTEGRACION LABORAL Y SOCIAL DE LOS DISCAPACITADOSLa Asociacón de Grandes Empresas de Trabajo Temporal (AGETT) y la Federación de Asociaciones de Minusválidos Físicos de la Comunidad de Madrid (FAMMA) han firmado un acuerdo de colaboración cuyo objetivo es la promoción y realización de acciones conjuntas dirigidas a promover la integración social y laboral de las personas con discapacidad