Según señala el Banco de España en su último boletín económico, relativo a los meses de julio y agosto, la modesta reducción de la tasa d temporalidad laboral en España contrasta con el gran número de contratos de duración limitada que han sido transformados en indefinidos. En concreto, según los datos del INEM, alcanzaron los dos millones.

El organismo emisor atribuye esta conversión de contratos temporales en indefinidos al establecimiento de bonificaciones en las cuotas de la Seguridad Social, así como a la posibilidad de que el nuevo contrato goce de costes de despido más bajos.

Por edades, las personas con una edad inferior alos 24 años son el colectivo en el que el índice de temporalidad experimentó un descenso más acusado, de 10 puntos porcentuales, con lo que se produjo un estrechamiento muy significativo del diferencial con la Unión Europa, según el informe del Banco de España.

Por el contrario, la brecha con la media comunitara se amplió para los ciudadanos con una edad superior a los 40 años, al elevarse en los últimos 5 años su tasa de temporalidad, pese a que el colectivo de personas con más de 45 años goza de lasmayores bonificaciones a la contratación estable.

Además, el organismo que dirige Jaime Caruana indica en el boletín que el empleo a tiempo parcial mantuvo estabilizado su peso en el periodo 1997-2002 en España respecto a los contratos estables, mientras que en la UE avanzó 1,5 puntos porcentuales.

"En consecuencia, parece que las recientes reformas de regulación de empleo a tiempo parcial en España llevadas a cabo en 1998 y 2001, encaminadas a implantarlo como una modalidad estable, no han tenid el efecto deseado", concluyó el Banco de España.