LA LEY DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES ELIMINARÁ TODA DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXOEl Gobierno aprobó hoy el proyecto de Ley Orgánica de Igualdad entre Mujeres y Hombres, cuyo objetivo es hacer efectivo el principio de igualdad de trato y la eliminación de toda discriminación por razón de sexo en cualquier ámbito de la vida o actuación pública o privada
EL 40% DE EMPRESAS ESPAÑOLAS OFRECEN A SUS TRABAJADORES JORNADA FLEXIBLEEl 40% de las empresas españolas ofrecen a sus empleados una jornada de trabajo flexible, cifra que se sitúa ligeramente por debajo de la media europea, según el estudio "¿Concilian los directivos europeos?" realizado por la directora del Centro Internacional Trabajo y Familia del IESE, Nuria Chinchilla
FEAPS DENUNCIA EN UNAS JORNADAS LA "DOBLE DISCRIMINACIÓN" QUE SUFREN LAS MUJERES CON DISCAPACIDAD INTELECTUALMadrid acogió hoy la inauguración de las I Jornadas sobre Mujeres y Discapacidad Intelectual que, organizadas por la Federación de Organizaciones en Favor de Personas con Discapacidad Intelectual de Madrid (Feaps-Madrid), pretenden sensibilizar sobre la "doble discriminación" que afecta al colectivo de mujeres con discapacidad
GOBIERNO Y SINDICATOS FIRMAN HOY EN MONCLOA EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICOGobierno y sindicatos firman hoy en el Palacio de La Moncloa el Estatuto Básico del Empleado Público, tras el acuerdo alcanzado el pasado 24 de mayo entre las partes, con el que se pone fin a varios intentos de dotar a los funcionarios y trabajadores de la Administración de un estatuto equiparable al de los asalariados del sector privado
GOBIERNO Y SINDICATOS FIRMAN MAÑANA EN MONCLOA EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICOGobierno y sindicatos firmarán mañana en el Palacio de La Moncloa el Estatuto Básico del Empleado Público, tras el acuerdo alcanzado el pasado 24 de mayo entre las partes, con el que se pone fin a varios intentos de dotar a los funcionarios y trabajadores de la Administración de un estatuto equiparable al de los asalariados del sector privado
GOBIERNO Y SINDICATOS FIRMAN EL MARTES EN MONCLOA EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICOGobierno y sindicatos firmarán este martes en el Palacio de La Moncloa el Estatuto Básico del Empleado Público, tras el acuerdo alcanzado el pasado 24 de mayo entre las partes, con el que se pone fin a varios intentos de dotar a los funcionarios y trabajadores de la Administración de un estatuto equiparable al de los asalariados del sector privado
SÓLO EL 14% DE LOS PUESTOS DE RESPONSABILIDAD DE LA REGIÓN ESTÁN OCUPADOS POR MUJERESSólo 3.233 puestos de responsabilidad, de los 23.078 que existen en la Comunidad de Madrid tanto en las empresas privadas como en la Administración Pública, están ocupados por mujeres, lo que supone el 14%, según se desprende del "Estudio diagnóstico sobre mujer y empleo cualificado en la Comunidad de Madrid"
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PODRÁN PERDER SU PUESTO DE TRABAJO SI NO RINDENLos funcionarios podrán perder su puesto de trabajo si el tribunal que evalúe su rendimiento considera que no cumplen en el desempeño de su labor, según la última propuesta de Estatuto Básico del Empleado Público que el Ministerio de Administraciones Públicas ha entregado a los sindicatos y al que ha tenido acceso Servimedia
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PODRÁN PERDER SU PUESTO DE TRABAJO SI NO RINDENLos funcionarios podrán perder su puesto de trabajo si el tribunal que evalúe su rendimiento considera que no cumplen en el desempeño de su labor, según la última propuesta de Estatuto Básico del Empleado Público que el Ministerio de Administraciones Públicas ha entregado a los sindicatos y al que ha tenido acceso Servimedia
SOLO UNO DE CADA CIEN DIRECTIVOS DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIÓN SON MUJERESSolo el 1% de los cargos directivos de las empresas del sector de la construcción son mujeres, según revela un estudio elaborado por la consultora de recursos humanos Ábaco Siglo XXI, que destaca también que solo un tercio de los profesionales que trabajan en este sector son mujeres, y de éstas, el 89% desarrolla únicamente labores comerciales y de administración
LA REFORMA DEL MERCADO DE TRABAJO ENTRARÁ EN VIGOR EL 1 DE JULIOLa reforma del mercado de trabajo se aprobará como decreto ley y entrará en vigor el próximo 1 de julio, con el objetivo de "agilizar al máximo" su tramitación y "reducir las incertidumbres" de los empresarios y trabajadores, según anunció hoy el secretario General de Empleo, Valeriano Gómez
LA FEDERACIÓN DE DIRECTIVAS DICE QUE IMPLANTAR CUOTAS PARA LAS MUJERES LAS PERJUDICALa presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (FEDEPE), Pilar Gómez-Acebo, considera que el debate sobre la imposición de cuotas femeninas en los consejos de administración de las empresas es una "trampa" que no beneficia en nada a las mujeres
EL TRIBUNAL EUROPEO RECONOCE LA PENSIÓN DE JUBILACIÓN A UNA TRANSEXUAL BRITÁNICA DE 60 AÑOSEl Tribunal de Justicia de la UE ha dictado una sentencia en la que reconoce el derecho de la transexual británicaSarah Margaret Richards, de 60 años, a cobrar la pensión de jubilación, derecho al que tienen las mujeres en Gran Bretaña a partir de esa edad, mientras que los hombres son beneficiarios a partir de los 65 años
La Ley de Igualdad aprobada hoy por el Gobierno constituye para CCOO un impulso importante para mejorar la posición de las mujeres en el mundo laboral y una herramienta para la acción sindical en las empresas
