Según un comunicado remitido hoy por la consultora, dicho estudio, que ha resultado del análisis de los últimos 4.000 curriculumregistrados por la compañía, demuestra que la construcción continúa siendo un sector marcadamente masculino donde apenas un tercio del trabajo es realizado por mujeres.

Destaca igualmente el hecho de que sólo el 4% desarrolla tareas ligadas a producción. Por el contrario, el 50% se dedica a labores comerciales y el 39% a tareas administrativas y de apoyo, actividades menos especializadas en el sector.

Incluso en un ámbito con presencia mayoritariamente femenina en otros sectores, como son los recursos humanos, el porcentaje de mujeres no supera el 2%.

Esto es debido a que suele incluir la gestión y administración del personal operativo, masculino en su gran mayoría, función que se encuentra aún en manos de varones.

Para averiguar y analizar las dificultades encontradas por las mujeres dentro de la construcción, el estudio recoge también entrevistas a 180 trabajadoras del sector.

De ellas, el 28% aseguró sufrir una relación complicada con sus subordinados y el 26% identificó los problemas generales de clima laboral como el principal inconveniente para el buen desarrollo de su actividad. Sin embargo, sólo el 15% manifestó problemas con sus superiores.