CCOO PIDE AL GOBIERNO MEDIDAS PARA MEJORAR LA COMPETITIVIDAD, LA CALIDAD DEL EMPLEO Y LA COHESION SOCIALCCOO reclamó hoy al Gobierno que aporte en la mesa de negociación de diálogo social soluciones que dependen de su responsabilidad, como más inversión productiva, la reducción de la temporalidad en el empleo público, el cumplimiento de las reglas laborales en las empresas y el desarrollo de servicios de atención y cuidado a personas con dependencia para facilitar a las mujeres su incorporación a la actividad laboral
EL PSOE PROPONE ABARATAR LA CONTRATACION FIJAEl PSOE quiere impulsar la contratación indefinida a través del abaratamiento de sus costes y el incremento de los incentivos que las empresas reciben por este concepto, según consta en una propuesta de resolución al Debate sobre el estado de la Nación presentada por el grupo socialista
EL PSOE PROPONE REBAJAR EL COSTE DE LOS CONTRATOS INDEFINIDOSEl PSOE quiere impulsar la contratación indefinida a través del abaratamiento de sus costes y el incremento de los incentivos que las empresas reciben por este concepto, según la propuesta de resolución al Debate sobre el estado de la Nación presentada hoy por el grupo socialista
CCOO PIDE LIMITAR AL 20% LA TEMPORALIDAD EN LA ADMINISTRACION PUBLICACCOO propuso hoy la creación de una ley general que limite al 20% la temporalidad en la Administración Pública, según informó en un encuentro con jóvenes sindicalistas su secretario general, José María Fidalgo
CEOE ACEPTA PENALIZAR MÁS LOS CONTRATOS TEMPORALES SI SE REBAJAN LAS CARGAS DE LOS FIJOSEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, aseguró hoy que el diálogo social para la reforma laboral está avanzando en las mesas abiertas con sindicatos y Gobierno, y anunció que la patronal está dispuesta a aceptar una mayor penalización de los contratos temporales, pero, a cambio, reclamará rebajar las cargas sobre los fijos, tanto las cotizaciones como el coste del despido
EL SUPREMO REFUERZA LA ESTABILIDAD LABORAL DE LOS PROFESORES CONTRATADOS POR CURSOLos colegios que contratan profesores por curso escolar y se ahorran el pago de las vacaciones van a ser cada vez menos habituales gracias a una sentencia del Tribunal Supremo que establece que estos trabajadores tienen que contar con un contrato fijo ordinario
IU URGE AL GOBIERNO A IMPULSAR UN PLAN CONTRA LA TEMPORALIDADEl coordinador ejecutivo de Economía y Mundo del Trabajo de Izquierda Unida, Javier Alcázar, urge al Gobierno a poner en práctica un plan contra la temporalidad laboral que mejore la calidad del empleo especialmente de las mujeres y los jóvenes, y que vaya acompañado de un impulso de la economía productiva
EL PARO BAJÓ EN 30.627 PERSONAS EN ABRILEl número de desempleados registrados en las Oficinas de los Servicios Públicos de Empleo al finalizar el mes de abril se redujo en 30.627 personas en relación con el mes anterior, lo que supone un descenso del 1,8%, según los datos facilitados hoy por el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales
LA COMUNIDAD FIRMA UN CONVENIO CON EL GRUPO VIPS QUE DARA TARBAJO A UN CENTENAR DE INMIGRANTESLa consejera de Familia y Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Beatriz Elorriaga, y el presidente del Grupo VIPS, Plácido Arango, firmaron hoy un convenio por el que esta franquicia contratará de un centenar de inmigrantes usuarios de los Centros de Atención Social (CASI) de la Comunidad de Madrid
SAGARDOY DEFIENDE EL CONTRATO FIJO DE DURACIÓN DETERMINADA PROPUESTO POR CEOEEl catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social de la Universidad Complutense de Madrid, Juan Antonio Sagardoy, defendió hoy la propuesta de la patronal CEOE de crear un nuevo contrato fijo de duración determinada por obra o servicio
CEOE PROPONE UN CONTRATO FIJO CON DURACIÓN DETERMINADAEl presidente de la CEOE, José María Cuevas, abrió hoy el debate de la reforma laboral recuperando una propuesta que ya había sido manejada por la patronal pero no puesta sobre la mesa: un contrato fijo con una duración determinada
CCOO-Madrid denunció hoy la actuación de la patronal que negocia el convenio colectivo regional de hospedaje porque, tras más de cuatro meses de negociación, éste no registra avances significativos en las reivindicaciones de los trabajadores
