EL GOBIERNO APRUEBA EL VIERNES EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICOEl Consejo de Ministros aprobará con toda probabilidad este viernes el proyecto de ley de Estatuto del Empleado Público, según confirmaron a Servimedia fuentes del Ministerio de Administraciones Públicas
GOBIERNO Y SINDICATOS FIRMAN HOY EN MONCLOA EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICOGobierno y sindicatos firman hoy en el Palacio de La Moncloa el Estatuto Básico del Empleado Público, tras el acuerdo alcanzado el pasado 24 de mayo entre las partes, con el que se pone fin a varios intentos de dotar a los funcionarios y trabajadores de la Administración de un estatuto equiparable al de los asalariados del sector privado
GOBIERNO Y SINDICATOS FIRMAN MAÑANA EN MONCLOA EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICOGobierno y sindicatos firmarán mañana en el Palacio de La Moncloa el Estatuto Básico del Empleado Público, tras el acuerdo alcanzado el pasado 24 de mayo entre las partes, con el que se pone fin a varios intentos de dotar a los funcionarios y trabajadores de la Administración de un estatuto equiparable al de los asalariados del sector privado
GOBIERNO Y SINDICATOS FIRMAN EL MARTES EN MONCLOA EL ESTATUTO DEL EMPLEADO PÚBLICOGobierno y sindicatos firmarán este martes en el Palacio de La Moncloa el Estatuto Básico del Empleado Público, tras el acuerdo alcanzado el pasado 24 de mayo entre las partes, con el que se pone fin a varios intentos de dotar a los funcionarios y trabajadores de la Administración de un estatuto equiparable al de los asalariados del sector privado
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PODRÁN PERDER SU PUESTO DE TRABAJO SI NO RINDENLos funcionarios podrán perder su puesto de trabajo si el tribunal que evalúe su rendimiento considera que no cumplen en el desempeño de su labor, según la última propuesta de Estatuto Básico del Empleado Público que el Ministerio de Administraciones Públicas ha entregado a los sindicatos y al que ha tenido acceso Servimedia
LOS EMPLEADOS PÚBLICOS PODRÁN PERDER SU PUESTO DE TRABAJO SI NO RINDENLos funcionarios podrán perder su puesto de trabajo si el tribunal que evalúe su rendimiento considera que no cumplen en el desempeño de su labor, según la última propuesta de Estatuto Básico del Empleado Público que el Ministerio de Administraciones Públicas ha entregado a los sindicatos y al que ha tenido acceso Servimedia
EL COLECTIVO GAY ORGANIZA UN CURSO DE FORMACIÓN EN DIVERSIDAD AFECTIVO-SEXUAL A DOCENTESEl colectivo gay de Madrid COGAM y del Estado FELGT, junto con el sindicato CCOO, han organizado un curso de formación en valores de respeto y atención a la diversidad afectivo-sexual, destinado a trabajadores de la administración pública, fundamentalmente, docentes
LOS SINDICATOS DEMANDAN UN PERMISO DE PATERNIDAD DE CUATRO SEMANASCCOO y UGT consideran "insuficiente" la duración del permiso de paternidad que el Gobierno incluye en su propuesta de Anteproyecto de Ley de Garantía de la Igualdad entre Hombres y Mujeres y demandan que éste se amplíe hasta las cuatro semanas
SÓLO UNO DE CADA CUATRO CONVENIOS DE LA REGIÓN EVALÚA LOS RIESGOS LABORALESApenas el 24% de los convenios colectivos de la Comunidad de Madrid evalúa los riesgos laborales que afectan a los trabajadores de la empresa, según el estudio "La prevención de riesgos laborales en la negociación colectiva", presentado hoy por CCOO-Madrid
11-M. USO CONFÍA EN QUE NO SE RECHACE A LOS MARROQUÍESEl sindicato USO confío hoy en que la sociedad no rechace a ls inmigrantes marroquíes que trabajan en España tras los atentados del pasado 11-M, en los que están implicados varios marroquíes
MADRID. UGT CELEBRA UNAS JORNADAS SOBRE BARRERAS FÍSICAS Y PSICOSOCIALES EN EL TRABAJOEl sindicato UGT celebra hoy una jornada de estudio sobre las barreras físicas que padecen las personas con discapacidad y las barreras psicsociales que tienen su origen en la orientación o preferencias sexuales y que, en ambos casos, impiden la plena integración de estas pesonas en los puestos de trabajo y, en consecuencia, en la sociedad
LA PATRONAL BANCARIA FIRMA CON CCOO Y UGT EL CONVENIO DEL SECTORLa Asociación Española de Banca (AEB) y los sindicatos más representativos del sector, CCOO y UGT, firmaron hoy el convenio colectivo para los años 2003 y 2004, que contempla una subida salarial del 2,75% para el pasado ejercicio y un incremento del 2,5% para el presente año, así como una claúsula de revisión que se haría efectiva si los precios suben más de 2,5% en 2004
UGT denunció hoy que algunas empresas realizan pruebas de detección del VIH, sin el consentimiento del trabajador, ocasionando despidos encubiertos o negándole el acceso al empleo
