Según señaló el sindicato, este tipo de pruebas son innecesarias e ilegales, y atentan contra los derechos de los trabajadores.

Por ello, UGT defenderá la inclusión en los convenios colectivos de medidas que traten de paliar situaciones de exclusión de estos trabajadores y que se normalice esta enfermedad en el mundo laboral, asimilándola a cualquier otra de carácter común y crónico que, en caso de afectar al desarrollo del trabajo, pueda ser objeto de una incapacidad de acuerdo con la normativa vigente.

Según la Encuesta sobre Salud y Hábitos Sexuales de 2004 elaborada por el Instituto Nacional de Estadística junto con la Secretaría del Plan Nacional sobre el SIDA, uno de cada tres españoles afirma que no trabajaría o estudiaría con una persona infectada, y un 15.7% sigue pensando, equívocamente, que esta enfermedad puede transmitirse por la picadura de un mosquito.

Para evitar la situación de discriminación que sufren los afectados por esta enfermedad y el desconocimiento de la misma, es precisa, a juicio de UGT, una política de prevención y campañas de información sobre las formas de contraer el VIH/SIDA.