EmpresasWatch&Act identifica las tendencias claves en la gestión de personas para 2025La consultora española de transformación organizacional Watch&Act señaló este viernes que la gestión de personas en las organizaciones estará marcada en 2025 por un tridente transformacional que deberá aunar tecnología, nuevas formas de trabajar y nuevos perfiles a gestionar
Comunidad ValencianaInserta Empleo participa en el Foro de Empleo Encuentros 45+ en PaternaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo, participa este jueves en el Foro de Empleo Encuentros 45+ que se celebra en la Escuela de negocios Lluís Vives de Paterna (Valencia), hasta las 14.00 horas
MayoresLas mujeres mayores de 65 años ganan, de media, un 27% menos que los hombresLas mujeres de entre 55 y 64 años perciben unos ingresos un 14,4% inferiores a los de sus homólogos masculinos y las mayores de 65 años perciben un 27% menos de ingresos, según se desprende del 'IV Mapa de Talento Sénior. La brecha de género' elaborado por Fundación Mapfre y Closing Gap
TalentoEl talento senior en las empresas, a debate hoy en ServimediaLa agencia de noticias Servimedia celebrará este miércoles a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
LaboralLos Premios +50 Emprende se elevan hasta los 53.000 eurosLos Premios +50 Emprende destinados a profesionales mayores de 50 años lanzan una nueva edición en la que se incrementa la dotación económica, que pasa de los 30.000 euros de las pasadas ediciones a los 53.000 euros para esta sexta convocatoria
TalentoMañana un diálogo analiza el talento senior en las empresas en ServimediaLa agencia de noticias Servimedia celebrará mañana miércoles a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
TalentoUn diálogo de Servimedia aborda el miércoles el talento senior en las empresasLa agencia de noticias Servimedia celebrará el miércoles a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
TalentoServimedia acoge un diálogo sobre el talento senior en las empresasLa agencia de noticias Servimedia celebrará el 16 de octubre a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
DiversidadILUNION marca la diferencia en diversidad e inclusiónILUNION, reconocida como líder en la economía social y la inclusión laboral, presentó este jueves en Madrid su 'Informe de la Diversidad: Marcando la diferencia en DEI', que muestra una radiografía global de su plantilla, compuesta por personas de todas las edades, con distintas discapacidades y orígenes, fruto de las políticas de diversidad, equidad e inclusión que la empresa viene aplicando desde el año 2015
TalentoServimedia celebra un diálogo sobre el talento senior en las empresasLa agencia de noticias Servimedia celebrará el 16 de octubre a las 11.00 horas un diálogo sobre 'El talento senior en las empresas y organizaciones' para hablar sobre la experiencia de las personas mayores, su aportación a los equipos, la jubilación o el empleo a edades avanzadas
PensionesFedea defiende eliminar los costes de despido de las personas que trabajan más allá de la edad de jubilaciónUn análisis del investigador asociado de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) valora positivamente la mejora de la compatibilidad entre pensión y trabajo, aunque lamenta que sea “insuficiente” y que no se haya aprovechado la ocasión para establecer “condiciones atractivas” para las empresas, como podría ser la eliminación de los costes de despido para los empleados que continúen trabajando más allá de la edad legal de jubilación y la posibilidad de renegociar sus salarios y otras condiciones
LaboralPimec saluda el acuerdo en pensiones pero tacha de “incomprensible” que no se aborde el “grave” absentismo laboralLa patronal catalana Pimec valoró este viernes positivamente las mejoras en materia de jubilación del acuerdo para compatibilizar las pensiones y el empleo firmado entre Pedro Sánchez, los sindicatos y la CEOE, puesto que ofrece “herramientas de flexibilización” a las empresas, pero calificó de “incomprensible” que “se haya perdido la oportunidad de abordar el grave problema del absentismo” laboral