La guía, que ha sido elaborada por Garrigues y cuenta con la cofinanciación de la Unión Europea, pretende facilitar a las empresas y empleadores un documento de referencia en el que puedan consultar los incentivos- principalmente en forma de subvenciones o bonificaciones y reducciones a la Seguridad Social- de los que se pueden beneficiar contratando a personas con discapacidad, según precisó Inserta Empleo.

La reedición de la guía se dio a conocer este miércoles en una jornada del Foro Inserta y Garrigues, celebrada bajo el título 'Del Contexto Normativo a las Ventajas de la Contratación de Talento con Discapacidad' en la semana de la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que se celebra el 3 de diciembre.

El encuentro sirvió como espacio de reflexión sobre el valor de la inclusión laboral de talento con discapacidad en las empresas y contó con las intervenciones de la senior partner de Garrigues y vicepresidenta del Consejo Asesor del Foro Inserta, Rosa Zarza; el vicepresidente ejecutivo de Fundación ONCE y presidente del Consejo Asesor del Foro Inserta, Alberto Durán; el socio de Garrigues Gregorio Nevado; el secretario técnico de Feacem, Ginés Ruiz Adame; la directora de Empresas, Alianzas, RSC-D y Marketing Social de Inserta Empleo y directora de Marketing Social y Convenios de Fundación ONCE, Mar Medeiros, y la secretaria general y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE y secretaria general de Inserta Empleo, Virginia Carcedo.

GUÍA DE INCENTIVOS

Inserta Empleo subrayó que, para fomentar y facilitar el acceso al empleo de las personas con discapacidad, el legislador ha venido estableciendo distintas ayudas e incentivos a la contratación, si bien estas medidas se encuentran reguladas con frecuencia en distintas leyes, decretos y órdenes, tanto a nivel estatal como autonómico, lo cual hace que, a su juicio, "muchas" empresas no estén "suficientemente informadas" sobre estos incentivos y el apoyo que pueden obtener al contratar a personas con discapacidad.

La guía de incentivos pone a disposición del lector información actualizada sobre los principales incentivos, esencialmente en forma de subvenciones y reducciones o bonificaciones en materia de Seguridad Social, que se prevén para la contratación de personas con discapacidad.

Se trata de un documento de carácter divulgativo que recoge y desarrolla los incentivos estatales para el empleo de personas con discapacidad, así como los incentivos que cada comunidad autónoma prevé para la contratación de profesionales con discapacidad.

"La guía de incentivos se convierte, de esta forma, en una herramienta de gran utilidad, contribuyendo a promover la inclusión laboral de este colectivo al proporcionar una visión integral de las ayudas disponibles, tanto a nivel estatal como autonómico", abundó.