Medio ambienteEl coronavirus socava los esfuerzos mundiales de conservación de la naturalezaLa pandemia del coronavirus ha impactado significativamente en la conservación de la naturaleza en todo el mundo, incluyendo la pérdida de puestos de trabajo entre los guardaparques protegidos, la reducción de las patrullas contra la caza furtiva y retrocesos en materia de protección del medio ambiente
Brecha salarialUGT recuerda de que más de 13.000 empresas ya están obligadas a tener un plan de igualdadLa Unión General de Trabajadores (UGT) ha advertido este lunes de que todas las empresas con más de 100 trabajadores están obligadas a tener aprobado un plan de igualdad en sus centros de trabajo, que posibilite la eliminación de las discriminaciones en su plantilla y la consecución de la igualdad real y efectiva
8-MUno de cada cuatro hombres cree que la brecha salarial es una invenciónEl 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
8-MUno de cada cuatro hombres cree que la brecha salarial es una invenciónEl 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
IgualdadBanca y seguros son los sectores con mayor brecha salarial, según GesthaEl sindicato de técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) señaló este viernes que los sectores de la banca y los seguros son los que presentan una mayor brecha salarial en España, con diferencias de sueldo entre hombres y mujeres que superan los 16.300 euros
EmpresasLa patronal de la gran distribución Anged se abre a la subida salarial en la negociación del convenio colectivoLa Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) trasladó a los sindicatos con los que negocia la renovación de su convenio colectivo su disposición a encontrar una fórmula que permita acometer una subida salarial, cambiando así su postura inicial en la que abogaba por una congelación salarial durante cuatro años
OMCEl nuevo presidente de los médicos pide al Gobierno "repasar los salarios y acabar con la precariedad laboral"Tomás Cobo Castro, el recién elegido presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) pedirá en la primera reunión que tenga con la ministra de Sanidad, Carolina Darias, "acabar con la precariedad laboral" de los facultativos y "repasar los salarios" de este colectivo porque son "de los más bajos de Europa"
LaboralEl Covid-19 provoca una caída del 3,1% en el salario medio español, la mayor en 50 añosEl salario medio en España registra una caída interanual del 3,1%, acumulando tres trimestres consecutivos a la baja y colocándose en 1.641 euros mensuales, con la mayor disminución interanual en 50 años, según datos publicados este lunes por el Monitor Adecco de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo
SalariosVídeoTrabajo insiste en elevar el SMI un 0,9% y no le preocupa “especialmente” si la subida se retrasa por “exceso de diálogo”El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, insistió en que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se eleve este año en línea con “el resto de variables presupuestarias o con la elevación de los salarios en el empleo público”, que es del 0,9%, aunque puntualizó que “lo importante es que las cosas las hagamos con diálogo y si se retrasan por exceso de diálogo a mí no me preocupa especialmente”
LaboralLa OIT aboga por modalidades contractuales “claras” para los trabajadores de las plataformas y salarios “justos”La Organización Internacional del Trabajo (OIT) constata que las plataformas digitales se han multiplicado en la última década y aboga por el diálogo social para promover modalidades contractuales “claras y transparentes para trabajadores y empresas”, remuneraciones “justas”, “regular” el tiempo de trabajo y conceder prestaciones de Seguridad Social “adecuadas”
Brecha salarialEl 69,5% de los trabajadores que cobraron el salario mínimo en 2018 eran mujeres, según UGTEl 69,5% de las personas trabajadoras que percibieron el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 2018 eran mujeres, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) analizados por UGT, que cifra en 1.593.935 el número de mujeres que cobraron, como máximo, 735,90 euros brutos al mes, un sueldo que se correspondía entonces con la retribución mínima permitida por la legislación laboral
LaboralEl Congreso convalida la prórroga de los ERTE y las ayudas a los autónomos hasta el 31 de mayoEl Pleno del Congreso de los Diputados convalidó este jueves con 296 votos a favor, 52 en contra y una abstención el real decreto-ley por el que se prorrogan los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) y las ayudas de autónomos hasta el 31 de mayo. Este decreto se tramitará como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia
La pandemia del coronavirus ha impactado significativamente en la conservación de la naturaleza en todo el mundo, incluyendo la pérdida de puestos de trabajo entre los guardaparques protegidos, la reducción de las patrullas contra la caza furtiva y retrocesos en materia de protección del medio ambiente
CCOO y UGT vuelven a movilizarse este jueves para pedir al Gobierno que derogue las reformas laborales y de pensiones, suba el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) y regule las plataformas digitales
La ONCE dedica, un año más, su cupón del 8 de marzo al Día Internacional de la Mujer. Cinco millones y medio de cupones apoyarán esta fecha para lograr una igualdad en la sociedad y alertar del grave riesgo de brecha social, salarial y real que se produce en el caso de las mujeres jóvenes y con discapacidad
El 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
El 25% de los hombres españoles considera que los estudios sobre las diferencias salariales entre hombres y mujeres son falsos, según un informe de Ipsos y el King’s College. Como reflejan los datos de la Agencia Tributaria, en 2019 existía una diferencia salarial del 22% entre ambos géneros, ya que las trabajadoras perciben casi cinco mil euros menos al año
Tomás Cobo Castro, el recién elegido presidente del Consejo General de Colegios Oficiales de Médicos (Cgcom) pedirá en la primera reunión que tenga con la ministra de Sanidad, Carolina Darias, "acabar con la precariedad laboral" de los facultativos y "repasar los salarios" de este colectivo porque son "de los más bajos de Europa"
El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, insistió en que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) se eleve este año en línea con “el resto de variables presupuestarias o con la elevación de los salarios en el empleo público”, que es del 0,9%, aunque puntualizó que “lo importante es que las cosas las hagamos con diálogo y si se retrasan por exceso de diálogo a mí no me preocupa especialmente”
El secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, considera que “el problema en España no es trabajar cuatro, cinco o seis días”, en referencia al debate sobre la jornada laboral de cuatro días, sino que “el problema es acabar con el exceso de trabajo” en forma de horas extraordinarias que en muchos casos no se remuneran
