Día de la MujerTres de cada cuatro trabajadores a tiempo parcial son mujeresUn 74,67% de los trabajadores a tiempo parcial son mujeres, frente al 27,17% de los hombres, mientras que la tasa de paro femenina sigue superando en 3,66 puntos a la masculina
Reforma fiscalLos expertos para la reforma fiscal recomiendan armonizar Patrimonio y Sucesiones y reducir impuestos a la electricidadEl Comité de personas expertas para la reforma del sistema tributario aboga por establecer un tipo mínimo en los impuestos de Patrimonio y el de Sucesiones y Donaciones con el objetivo de limitar la “competencia a la baja” entre comunidades autónomas y evitar así “el vaciamiento” de estos tributos, así como otras medidas fiscales como reducir los impuestos a la electricidad, gravar el queroseno de los aviones, establecer un impuesto a los billetes de avión, y reducir la aplicación de los tipos reducidos y superreducidos del IVA
Guerra en UcraniaDíaz destaca que la guerra en Ucrania tendrá “consecuencias” en España y pide un “reparto” de la carga entre empresarios y trabajadoresLa vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aseguró este jueves que la guerra en Ucrania derivada de la invasión de Rusia “va a tener consecuencias económicas y sociales” en España por el incremento de la inflación, por lo que destacó que “el Gobierno tiene claro que tiene que existir un reparto de la carga” entre empresarios y trabajadores
Negociación colectivaPatronal y sindicatos inician la negociación sobre salarios con la “presión” añadida de la guerra en UcraniaLa CEOE y los sindicatos UGT y CCOO iniciarán este jueves, a las 10.30 horas, en la sede de la patronal, las reuniones formales para la negociación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en el que, entre otras cuestiones, se plasmarán recomendaciones sobre la evolución de los salarios en convenio para 2022 y los próximos años
Negociación colectivaPatronal y sindicatos inician este jueves la negociación sobre salarios con la “presión” añadida de la guerra en UcraniaLa CEOE y los sindicatos UGT y CCOO iniciarán este jueves, a las 10.30 horas, en la sede de la patronal, las reuniones formales para la negociación del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), en el que, entre otras cuestiones, se plasmarán recomendaciones sobre la evolución de los salarios en convenio para 2022 y los próximos años
SalariosCalviño pide tener en cuenta necesidades a corto y medio plazo en la negociación sobre salariosLa vicepresidenta primera del Gobierno y ministra de Asuntos Económicos y Transformación Digital, Nadia Calviño, destacó este martes, sobre la negociación que inician este jueves sindicatos y patronal sobre la evolución de los salarios en convenio, que hay que tener “muy en cuenta la necesidad de articular unas decisiones a corto plazo y tener en mente también las implicaciones a medio plazo”
Negociación colectivaCCOO se abre a que se apliquen subidas salariales en convenio de en torno al 3% si se incorporan cláusulas de revisiónEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este lunes que en la negociación con la CEOE sobre el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), cuya negociación formal arranca este jueves entre los sindicatos y la patronal, se podría incorporar una recomendación de revalorización salarial que se situara en el entorno del 3%, siempre que se introduzcan cláusulas de garantía salarial para asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores ante los niveles “muy elevados” de la inflación
Sesión de controlArrimadas pide a Sánchez que no suba impuestos a los “superpagadores” y “grandes olvidados”La presidenta de Ciudadanos, Inés Arrimadas, pidió este miércoles al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, que no suba los impuestos a los ciudadanos que cobran más que el salario mínimo pero tampoco un gran sueldo, a quienes llamó los “superpagadores” y, por superar el umbral de renta que da acceso a las ayudas, “los grandes olvidados”
JusticiaLlop solicita a Lesmes un informe sobre el conjunto de necesidades del SupremoLa ministra de Justicia, Pilar Llop, pidió hoy al presidente del Tribunal Supremo y del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ), Carlos Lesmes, que elabore un informe sobre el conjunto de necesidades del Alto Tribunal, para determinar cuáles son fruto de la litigiosidad y cuáles de la no renovación del órgano de gobierno de los jueces
DiscapacidadCermi Mujeres denuncia la brecha salarial vinculada a las mujeres con discapacidadLa Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunció este martes “la inaceptable” brecha salarial que afecta a las mujeres con discapacidad y su situación de precariedad en el mercado de trabajo y exigió que se adopten medidas para luchar contra la brecha salarial de manera más intensa con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial entre Hombres y Mujeres
Brecha salarialUGT denuncia que las mujeres cobran de media 5.252 euros menos al año que los hombresUGT denunció este martes que 7.972.000 mujeres asalariadas dejaron de percibir de media anual 5.252,36 euros, lo que eleva la diferencia a una cifra total de 41.872 millones de euros, según refleja el informe ‘La subida del SMI acorta la brecha salarial entre mujeres y hombres’ del sindicato, en el marco del Día Europea de la Igualdad Salarial, que se celebra este martes
En 2020, 901.000 mujeres practicaban deporte federado, frente a casi tres millones de hombres. Asimismo, ellas siguen encontrándose con barreras en la igualdad de sus salarios con respecto a los de sus compañeros, se les dificulta el acceso a puestos directivos en los clubes, y su visibilidad en redes sociales y medios de comunicación es mucho menor
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este lunes que en la negociación con la CEOE sobre el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC), cuya negociación formal arranca este jueves entre los sindicatos y la patronal, se podría incorporar una recomendación de revalorización salarial que se situara en el entorno del 3%, siempre que se introduzcan cláusulas de garantía salarial para asegurar el poder adquisitivo de los trabajadores ante los niveles “muy elevados” de la inflación
El Grupo Social ONCE apoya, con 11 millones de cupones recorriendo todos los rincones de España, la igualdad de la mujer en el ámbito laboral, salarial y en todos los demás, y reivindica la necesidad de eliminar definitivamente las brechas de género
