DOS DE CADA CINCO MADRILEÑAS DEJA DE TRABAJAR A PARTIR DE LOS 35 AÑOS PARA ENCARGARSE DE LOS HIJOSEl 42% de las madrileñas abandonan el mercado de trabajo a partir de los 35 años para dedicarse en exclusiva a las labores del hogar y encargarse de sus hijos, frente a sólo un 1,4% de los hombres, según una "Encuesta sobre mujer, mercado de trabajo y conciliación de la vida laboral y familiar en Madrid" realizada por Carlos Lles Lazo, sociólogo y profesor de la Universidad Carlos III, por encargo del Ayuntamiento de Madrid
SANITAS DESARROLLARÁ UN PLAN DE ACCIÓN SOCIAL EN COLABORACIÓN CON LA FUNDACIÓN LEALTADSanitas ha firmado un acuerdo con la Fundación Lealtad en materia de solidaridad, en virtud del cual el grupo sanitario se compromete a elaborar un plan de acción social que tenga en cuenta los informes que elabora la citada fundación sobre el cumplimiento por parte de las ONG de los Principios de la Transparencia y las Buenas Prácticas
EUROPA Y LOS PAÍSES DE LA CUENCA MEDITERRÁNEA TENDRÁN UN CÓDIGO COMÚN CONTRA LOS EXPOLIOS SUBACUÁTICOSCombatir unidos contra las empresas "cazatesoros" que expolian el patrimonio subacuático, desde un código común de buenas prácticas, es el acuerdo que han adoptado, a propuesta de España y Grecia, los 44 países reunidos en la Conferencia de países de la región euromediterránea que se ha clausurado hoy en Atenas (Grecia)
LAS EMPRESAS DEL ÍNDICE BURSÁTIL FTSE100 PROGRESAN EN SUS POLÍTICAS DE RESPONSABILIDAD CORPORATIVA, SEGÚN UN ESTUDIOUna investigación recién publicada muestra el progreso realizado por las empresas que componen el índice bursátil FTSE100, que agrupa a las 100 empresas con mayor capitalización de la bolsa de Londres, en aspectos medioambientales, sociales y de gestión durante los cinco últimos años, según informa la consultoría especializada en inversión global socialmente responsable Eiris, que ha realizado el estudio
15 DISCAPACITADOS TRABAJAN EN ESTACIONES DE SERVICIO DE REPSOL YPF EN LA REGIÓNUn total de 15 personas con discapacidad pertenecientes a centros del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados y Acción Social (Ivadis) han logrado contratos laborales en distintas estaciones de servicio de la red de venta de carburantes de la empresa Repsol YPF en la provincia de Valencia
LA ASOCIACIÓN EMPRESARIAL DE SERVICIOS PARA LA DEPENDENCIA SE INCORPORA A FORÉTICALa Asociación Empresarial de Servicios para la Dependencia (Aeste) se ha incorporado a Forética, asociación de empresas y profesionales de la responsabilidad social empresarial, que le prestará su apoyo, su experiencia y metodología para abordar los retos en este campo
LOS TRABAJADORES DISCAPACITADOS SON MÁS PRODUCTIVOS Y MÁS FIELES A SU EMPRESA QUE LA MEDIA DE LA POBLACIÓNEl director de Recursos Humanos del Grupo Vips, Miguel Ángel García, afirmó hoy durante un desayuno informativo en la agencia Servimedia que las personas con discapacidad y aquellaspertenecientes a colectivos en riesgo de exclusión (mayores de 45 años, víctimas de violencia de género...) "son más productivas y más fieles a la empresa que la media de la población"
CAMPOFRÍO CREA UN COMITÉ DE RSC Y REVITALIZA LA FUNDACIÓN SONSOLES BALLVÉCampofrío, grupo internacional de alimentación y nutrición, ha constituido un Comité de Responsabilidad Social Corporativa, con el objetivo de aglutinar las buenas prácticas que realiza la compañía y diseñar nuevas actuaciones "responsables" en su actividad empresarial
El 42% de las madrileñas abandonan el mercado de trabajo a partir de los 35 años para dedicarse en exclusiva a las labores del hogar y encargarse de sus hijos, frente a sólo un 1,4% de los hombres, según una "Encuesta sobre mujer, mercado de trabajo y conciliación de la vida laboral y familiar en Madrid" realizada por Carlos Lles Lazo, sociólogo y profesor de la Universidad Carlos III, por encargo del Ayuntamiento de Madrid
