Según explica UGT Cataluña en un comunicado, el paro afectaba a la plantilla de Wagons Lits de la línea AVE Madrid- Barcelona, formada por 140 trabajadores que se ocupan de ofrecer los servicios incluidos en el viaje (cafetería, periódicos, auriculares, etc.).

Los trabajadores denunciaban que el pasado 25 de abril (cuando Renfe incrementó el número de trenes en la línea Madrid- Barcelona) la empresa impuso unos nuevos gráficos de servicio (turnos y horarios de trabajo) de manera unilateral y sin ningún tipo de negociación con la plantilla y sus representantes.

Los nuevos turnos suponían que 21 días al mes la plantilla hacía jornadas laborales de hasta 14 horas y, además, muchas de estas horas se perdían en destino entre trayectos y no se contabilizaban como trabajo, de forma que con la nueva organización los trabajadores estaban perdiendo una media de 200 euros mensuales de salario.

El acuerdo cerrado hoy entre empresa y trabajadores incluye el compromiso de la dirección de aceptar secuencias de 3 días de trabajo y 2 de descanso, con una pernoctación en Zaragoza y dos días más de descanso.

Además, la media de tiempo de escala en Madrid se reduce delas 5 horas y 53 minutos actuales, a 2 horas y 47 minutos.

Se crea asimismo un grupo de 10 trabajadores para potenciar ymejorar la formación práctica a bordo y se acuerda también fijar el número de tripulantes para todos los trenes a6 agentes, y reforzar las cafeterías en los trenes más problemáticos.

Finalmente, la empresa concretará en el nuevo convenio colectivo, que está en vías de negociación, una fórmula económica que compense la mayor productividad de las líneas de alta velocidad.

La empresa Wagons Lits pertenece al grupo Accor, multinacional de origen francés dedicada a los servicios de hostelería y turismo.