UN GUARDIA CIVIL ACAMPA EN LAS PUERTAS DE INTERIOR PARA DENUNCIAR QUE SUFRE ACOSO LABORALUn guardia civil se ha apostado esta tarde a las puertas del Ministerio del Interior para protestar por la situación de acoso laboral que sufre, según ha podido comprobar Servimedia. Lo ha hecho tras presentar esta mañana en los Juzgados de Plaza de Castilla una denuncia por prevaricación contra el director general de la Benemérita, según informó hoy la Unión de Oficiales (UO) de la Guardia Civil
OFICIALES DE LA GUARDIA CIVIL AMENAZAN CON ACAMPAR A LAS PUERTAS DE INTERIORLa Unión de Oficiales (UO) de la Guardia Civil amenaza con acampar a las puertas del Ministerio de Interior y con la presentación de una denuncia por prevaricación contra el director general de la Benemérita, en protesta por el cese de uno oficial destinado en el aeropuerto de Barajas
HUMAN RIGHTS WATCH PIDE A HILLARY CLINTON QUE CENTRE SU GIRA POR ÁFRICA EN LOS DERECHOS HUMANOSHuman Rights Watch (HRW) ha reclamado a la secretaria de Estado estadounidense, Hillary Clinton, que haga hincapié en los derechos humanos en su gira por África, que inicia hoy y que comprenderá siete países: Kenia, Sudáfrica, Angola, República Democrática del Congo, Nigeria, Liberia y Cabo Verde
HUMAN RIGHTS WATCH PIDE A HILLARY CLINTON QUE CENTRE SU GIRA POR ÁFRICA EN LOS DERECHOS HUMANOSHuman Rights Watch (HRW) reclamó hoy a la secretaria de Estado estadounidense, Hillary Clinton, que haga hincapié en los derechos humanos en su próxima gira por África, que iniciará el 5 de agosto y comprenderá siete países: Kenia, Sudáfrica, Angola, República Democrática del Congo, Nigeria, Liberia y Cabo Verde
FAMMA Y ALTRAN COLABORARÁN EN LA INSERCIÓN LABORAL DE PERSONAS CON DISCAPACIDADLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) y Altran, empresa de consultoría de innovación, firmaron hoy un acuerdo para favorecer la integración sociolaboral de personas con discapacidad dentro de la citada compañía
CONCILIA AYUDA A IMPLANTAR PLANES DE IGUALDAD EN LAS EMPRESASLa consultora Concilia Vida Familiar y Laboral está ayudando a implantar planes de igualdad en distintas empresas para promover la competitividad y la conciliación en el seno de las organizaciones
RECURREN LA CONVOCATORIA DE OPOSICIONES AL CUERPO NACIONAL DE POLICÍA POR "DISCRIMINATORIA"La Coordinadora Estatal de Vih/sida (Cesida), el Observatorio de Derechos Humanos y Vih/sida y la Asociación Murciana Vih, (Amuvih) han presentado de forma coordinada tres recursos solicitando la anulación de la convocatoria de oposición del Cuerpo Nacional de Policía por considerar que contiene una restricción "discriminatoria" hacia las personas con el virus del sida
LA PRESENCIA FEMENINA EN PUESTOS DIRECTIVOS DEL SERVICIO MADRILEÑO DE SALUD SUPERA LA MEDIA NACIONALEl Servicio Madrileño de Salud (Sermas) cuenta con un claro predominio en puestos directivos del género femenino, tanto en Atención Primaria como Especializada, con un 78% de mujeres, frente al 22% de hombres, según concluye un estudio de la Fundación de Ciencias de la Salud sobre la Ley de Igualdad en el sistema sanitario público de la Comunidad de Madrid
GUARDANS NOMBRA A SUS PRINCIPALES COLABADORES EN EL ICAAEl director general del Instituto de la Cinematografía y de las Artes Audiovisuales, Ignasi Guardans, ha nombrado a los altos cargos de esta entidad que tendrá colaboradores más estrechos
LOS GOBIERNOS APROVECHAN LA CRISIS PARA PISOTEAR LOS DERECHOS HUMANOSEl combate contra la recesión económica ha sustituido al que se amparaba en la seguridad y la lucha contra el terror para pisotear a los derechos humanos, que viven actualmente una crisis de la que son también responsables los países del G-20, por lo que es necesario que los líderes de los países más desarrollados económicamente impulsen un "new deal" (nuevo tratado) sobre los derechos humanos
TOTAL PUBLICA SU INFORME ANUAL SOBRE SU COMPORTAMIENTO MEDIOAMBIENTALTotal acaba de publicar el informe "Environment and Society 2008. Our Corporate Social Responsibilities"(Medioambiente y Sociedad. Nuestra responsabilidad social corporativa) que recoge las actuaciones desarrolladas por la empresa en 2008 para hacer frente a los principales retos medioambientales que plantea su actividad, según informan a través de su página web. El capítulo "Our Main Challenges" (Nuestros principales retos) recoge las principales preocupaciones de los accionistas, trabajadores y socios empresariales de Total, así como de las autoridades e instituciones locales de los países en los que opera, en lo que se refiere al uso de recursos no renovables, emisiones de CO2, ahorro de energía, crecimiento sostenible, impacto medioambiental, diversidad y desarrollo local
UNA GUÍA ENSEÑARÁ A LAS EMPRESAS LA MOVILIDAD SOSTENIBLEUn manual del Club de Excelencia en sostenibilidad,Iberdrola y la Fundación Movilidad asesorará a empresas y administraciones públicas sobre cómo integrar los planes de movilidad en sus estrategias de Responsabilidad Social Corporativa (RSC)
