LaboralEntra en vigor la reforma laboralEl real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor este viernes, da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
LaboralEl BOE publica la reforma laboral, que entra en vigor mañanaEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este jueves el real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor mañana viernes y que da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
LaboralCCOO y UGT celebran la aprobación de la reforma laboral y piden a los partidos “responsabilidad” para aprobarlaCCOO y UGT celebraron este martes el acuerdo alcanzado la pasada semana con Gobierno y patronal en relación a la reforma laboral, y su aprobación hoy en el Consejo de Ministros, de modo que ahora deberá ser sometido a la votación por parte del Congreso de los Diputados, e hicieron “un llamamiento a la responsabilidad de los partidos políticos” para que la aprueben
LaboralAmpliaciónEl Gobierno aprueba la reforma laboral que entra en vigor mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes el real decreto-ley de la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán en tres meses, y en seis meses para adaptar el contrato por obra y servicio, que desaparece
LaboralEl Gobierno aprueba la reforma laboral que verá la luz mañanaEl Consejo de Ministros aprobó este martes la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán entre tres y seis meses, dando así este plazo a las empresas para que se adapten
LaboralCasi el 90% de las empresas españolas prevé subir salarios en 2022, según KPMGUn estudio de la consultora KPMG revela que el 88,37% de las empresas españolas encuestadas prevé realizar incrementos salariales a lo largo del año 2022, cifra superior al 70,45% de las compañías que han aumentado los salarios a sus profesionales durante 2021
TecnológicasTelefónica plantea a los sindicatos una oferta final de 2.982 bajas, que saldrían a partir del 1 de febreroTelefónica presentó este miércoles a los sindicatos una oferta final para el Plan de Salidas Incentivadas (PSI) que prevé un máximo de 2.982 bajas de los 4.532 trabajadores con derecho a adherirse por edad y antigüedad, lo que supone cerca de un centenar más que la propuesta planteada en la reunión precedente de este martes
Comunidad de MadridAyuso saca adelante los Presupuestos de 2022 con los votos de VoxEl Pleno de la Asamblea de Madrid aprobó este miércoles, con los votos de PP y Vox y el rechazo de los grupos de la izquierda, los presupuestos regionales para 2022, que alcanzan la cifra récord de 23.033 millones de euros, un 14,8% más que las cuentas hasta ahora en vigor
TecnológicasTelefónica aumenta su plan de bajas a 2.892 salidas y mejora su oferta de subida salarialTelefónica presentó este martes a los sindicatos una nueva propuesta para el plan de bajas voluntarias (PSI) que eleva a 2.892 la cifra máxima de trabajadores adheridos, 139 más que los 2.753 previstos en la propuesta precedente ofrecida en la anterior reunión del 2 de diciembre, según informaron a Servimedia fuentes de la compañía
PIBEl Banco de España revisa a la baja en casi dos puntos el crecimiento del PIB para este año, hasta el 4,5%, y en cuatro décimas el de 2022El Banco de España ha revisado a la baja en 1,9 puntos porcentuales su proyección para el PIB de España para 2021, hasta situarla en el 4,5%, debido al recorte del Instituto Nacional de Estadística (INE) del segundo trimestre, el comportamiento del tercer trimestre, los ‘cuellos de botella’ y el repunte del precio de la electricidad. Para 2022, estima una rebaja de cuatro décimas, hasta el 5,4%, por la continuidad de estos factores
LaboralSordo (CCOO) dice sobre la reforma laboral que “no está garantizado que vaya a haber un acuerdo”El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, avisó este martes en el Fórum Europa de que la negociación para consensuar la reforma laboral que está preparando el Ejecutivo “está en un momento clave” y está “avanzada”, aunque “no está garantizado que vaya a haber un acuerdo tripartito” y ni siquiera “entre el Gobierno y los sindicatos”
TecnológicasTelefónica se incorpora al clúster ClosinGap contra la brecha de géneroTelefónica se ha incorporado a la plataforma empresarial ClosinGap, un clúster de empresas que lleva trabajando tres años para visibilizar la contribución de las mujeres a la economía y el impacto negativo que tiene que éstas no disfruten de las mismas oportunidades que los hombres
LaboralCCOO considera “condición sine qua non” para el acuerdo eliminar la prevalencia del convenio de empresa en los salariosEl secretario general de CCOO, Unai Sordo, aseguró este jueves que la eliminación de la “prevalencia aplicativa del convenio de empresa en materia salarial”, la “mejora” del artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y la recuperación de la ultraactividad forman parte del “núcleo duro” de la negociación de la reforma laboral y son “condición sine qua non” para el acuerdo con los sindicatos
El 48% de los trabajadores españoles tiene el propósito para este año de conseguir reducir el nivel de estrés y mejorar la conciliación entre vida laboral y familiar, mientras que al 58% les gustaría conseguir una mejora salarial y al 50% sentirse más realizado en el trabajo
La Asociación Nacional de Fabricantes de Conservas de Pescados (Anfaco) defiende las “mejoras” en el convenio colectivo de este sector y lamenta que los sindicatos “hayan decidido apostar por la huelga”
El real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor este viernes, da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
El Consejo de Ministros aprobó este martes la reforma laboral pactada con las patronales CEOE y Cepyme y los sindicatos CCOO y UGT, que entrará en vigor mañana, miércoles, salvo las medidas sobre temporalidad, que lo estarán entre tres y seis meses, dando así este plazo a las empresas para que se adapten
Telefónica presentó este miércoles a los sindicatos una oferta final para el Plan de Salidas Incentivadas (PSI) que prevé un máximo de 2.982 bajas de los 4.532 trabajadores con derecho a adherirse por edad y antigüedad, lo que supone cerca de un centenar más que la propuesta planteada en la reunión precedente de este martes
El Banco de España ha revisado a la baja en 1,9 puntos porcentuales su proyección para el PIB de España para 2021, hasta situarla en el 4,5%, debido al recorte del Instituto Nacional de Estadística (INE) del segundo trimestre, el comportamiento del tercer trimestre, los ‘cuellos de botella’ y el repunte del precio de la electricidad. Para 2022, estima una rebaja de cuatro décimas, hasta el 5,4%, por la continuidad de estos factores
