LA LEY QUE REGULA LAS EMPRESAS DE INSERCIÓN SOCIAL ENTRARÁ EN VIGOR EL LUNESLa ley que regula el régimen de las empresas de inserción social entrará en vigor a partir del próximo lunes, 14 de enero. Su objetivo es establecer un marco que promueva la inserción laboral de personas en situación de exclusión social a través de este tipo de empresas
LOS VERDES PRESENTARÁN CANDIDATURA AL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS POR MADRIDLos Verdes Comunidad de Madrid y Los Verdes de Europa han acordado concurrir juntos a las elecciones generales del 9 de marzo presentando una candidatura al Congreso de los Diputados en la circunscripción de Madrid, según anunciaron hoy en un comunicado
EL 35% DE LAS NIÑAS DE 6 A 14 AÑOS ESTÁ PREOCUPADA POR SU PESOEl 35 por ciento de las niñas de entre 6 y 14 años y el 28 por cien de los niños de la misma edad dicen estar preocupados por su peso, según un estudio de Fundación Sanitas sobre los hábitos infantiles de nutrición y práctica de ejercicio físico que indica también que un 30 por ciento de los pequeños encuestados sólo come lo que le gusta
LA JUNTA ANIMA A LAS EMPRESAS A APOSTAR POR LA INNOVACIÓN PARA SER MÁS COMPETITIVASEl consejero de Innovación, Ciencia y Empresa de la Junta de Andalucía, Francisco Vallejo, animó a las empresas de economía social a apostar por la innovación para lograr una mayor participación en los sectores estratégicos, así como su internacionalización
COMIENZA LA HUELGA INDEFINIDA DE LIMPIEZA EN EL METROA las 7.00 de esta mañana comenzó la huelga indefinida del servicio de limpieza del Metro de Madrid, convocada por los sindicatos UGT, CGT, USO, CNT y SUD con el objetivo de que se equiparen las condiciones económicas y sociales de todos los trabajadores, con independencia de la empresa a la que pertenezcan
MAÑANA ARRANCA LA HUELGA INDEFINIDA DEL SERVICIO DE LIMPIEZA DEL METROMañana lunes a las 07.00 horas de la mañana arranca la huelga indefinida del Servicios de Limpieza del Metro de Madrid convocada por los sindicatos UGT, CGT, USO, CNT y SUD, con el objetivo de que se equiparen las "condiciones económicas y sociales" de todos los trabajadores con independencia de la empresa a la que pertenezcan
EL 57% DE LOS TRABAJADORES PREFIERE JORNADA INTENSIVAEl 57% de los trabajadores cree que la jornada intensiva es el mejor horario para conciliar vida laboral y familiar, frente al 37,8% que elegiría un horario flexible y el 5,13% que optaría por el teletrabajo, según un estudio de Adecco