DiscapacidadLos pacientes de esclerosis múltiple denuncian la inacción de los gobiernos en materia de protección socialEsclerosis Múltiple España (EME) denunció este martes la inacción de los gobiernos en materia de protección social que sufren las personas que tienen esta enfermedad, cuyo día mundial se conmemora el próximo 30 de mayo bajo el lema 'Una vida en comunidad. Una vida con más oportunidades', que pone el foco en la necesidad de impulsar cambios sociales que mejoren su situación
LaboralEl Congreso aprueba la Ley de Empleo refrendando las mejoras sobre discapacidad incorporadas en el SenadoEl proyecto de Ley de empleo fue aprobado definitivamente este jueves por el Pleno del Congreso de los Diputados, donde fueron refrendadas las enmiendas incorporadas en el Senado que, entre otras cuestiones, refuerzan las exigencias sobre la necesidad de que en los servicios de empleo haya personal formado para atender a personas con discapacidad y de que las herramientas digitales de formación para demandantes de trabajo sean accesibles
EmpleoAecemco pide al Gobierno que conceda más incapacidades laborales permanentes en la discapacidadEl presidente de la Asociación Empresarial de Centros Especiales de Empleo de Cocemfe (Aecemco), Ignacio Rodríguez, ha reclamado al Instituto Nacional de Seguridad Social (INSS) que conceda más incapacidades permanentes a trabajadores con discapacidad que solicitan bajas de larga duración
#TúEresEuropaAutismo España recuerda a los Estados de la UE su obligación de acabar con la discriminación en el empleo de las personas con TEAEl presidente de la Confederación Autismo España, Miguel Ángel de Casas, invitó a los Estados miembros de la Unión Europea a dar cumplimiento a la directiva que les obliga a adoptar medidas en su ordenamiento jurídico para acabar con la discriminación en el ámbito del empleo que viven las personas con Trastornos del Espectro Autista (TEA), que en España afrontan un paro estimado de entre el 77% y el 90%
EmpresasViajes El Corte Inglés y sindicatos concluyen la cuarta reunión del ERE sin acuerdo sobre la indemnizaciónLa cuarta reunión mantenida por Viajes El Corte Inglés y los sindicatos por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) anunciado por la compañía concluyó este jueves sin avances de cara a lograr un acuerdo sobre la indemnización a recibir por los trabajadores que sean despedidos ni sobre el tiempo de vigencia del ERTE al que la compañía se quiere acoger
BancaMayores y expertos en consumo denuncian el “maltrato” y los “abusos” que sufre este colectivo y exigen frenarlosLa Plataforma de Mayores y Pensionistas (PMP) así como diferentes expertos en materia de consumo y economía denuncian el “maltrato” y los “abusos” que, a su juicio, sufre, especialmente por parte de la banca, este colectivo de consumidores, integrado por más de 9 millones de personas en España, y exigen instrumentos eficaces para frenarlos
DiscapacidadLa Justicia europea sentencia que los trabajadores con discapacidad en prácticas “no aptos” para sus funciones deben ser destinados a otro puestoEl Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictado una sentencia en la que establece que un trabajador que adquiere una discapacidad, incluido el que realiza un período de prácticas, y que ha sido declarado “no apto” para desempeñar las funciones esenciales del puesto que ocupa, debe ser destinado a otro puesto para el que disponga de las competencias, las capacidades y la disponibilidad exigidas, siempre que esa medida no suponga una “carga excesiva” para el empresario
LaboralEntra en vigor la reforma laboralEl real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor este viernes, da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
LaboralEl BOE publica la reforma laboral, que entra en vigor mañanaEl Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este jueves el real decreto-ley de reforma laboral, que entra en vigor mañana viernes y que da un plazo de tres meses para adaptarse en lo que respecta al nuevo esquema de contratación
MadridFamma despide 2021 con "muchos deberes" sobre legislación y discapacidad para la Comunidad de MadridLa Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma Cocemfe Madrid) despide 2021 con un recuerdo al Gobierno regional de “todos los deberes pendientes en discapacidad para 2022”, tales como regular el autoservicio en las gasolineras, vigilar que se cumple con la normativa sobre barreras arquitectónicas o aumentar las ayudas en el ámbito universitario
LaboralAmpliaciónEl Gobierno aprueba el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo para reforzar sus capacidades y modernizarlaEl Consejo de Ministros aprobó este martes el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social 2021-2023 con el que se creará una oficina de lucha contra la discriminación y otra sobre la lucha transnacional contra el fraude, y se reforzarán las capacidades del organismo en los despidos colectivos, en las suspensiones de contratos y en las modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, así como ampliar sus competencias para intervenir cuando haya inaplicaciones de convenios colectivos
DiscapacidadEl Cermi se felicita porque, “por fin”, España se ha vinculado con la Carta Social Europea revisadaEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) se ha felicitado porque, “por fin”, España se ha vinculado con la Carta Social Europea revisada y con su protocolo de reclamaciones colectivas, ya que, para el comité, “supone ampliar y reforzar la protección social para los sectores más vulnerables, entre ellos las personas con discapacidad y sus familias”
ComercioEl 94% de los trabajadores de Douglas respaldan el acuerdo del ERE que reduce los despidos a 492El 94% de los trabajadores de la cadena de perfumerías Douglas han dado su voto favorable al preacuerdo alcanzado por los sindicatos CCO, USO y UGT con la dirección de la compañía para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
ComercioEl 94% de los trabajadores de Douglas respaldan el acuerdo del ERE que reduce los despidos a 492El 94% de los trabajadores de la cadena de perfumerías Douglas han dado su voto favorable al preacuerdo alcanzado por los sindicatos CCO, USO y UGT con la dirección de la compañía para la aplicación del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
ComercioLos trabajadores de Douglas votan hoy el acuerdo del ERE que reduce los despidos a 492CCOO, USO y UGT han convocado este lunes una asamblea de los trabajadores de Douglas para ratificar el preacuerdo alcanzado con la dirección de la cadena de perfumerías para la aplicación del ERE que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
ComercioLos trabajadores de Douglas votan mañana el acuerdo del ERE que reduce los despidos a 492CCOO, USO y UGT han convocado mañana lunes una asamblea de los trabajadores de Douglas para ratificar el preacuerdo alcanzado con la dirección de la cadena de perfumerías para la aplicación del ERE que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación
ComercioLos sindicatos y Douglas acuerdan el ERE, que reduce los despidos a 492CCOO, USO y UGT han llegado a un preacuerdo con la cadena de perfumerías Douglas para la aplicación del ERE que finalmente reduce los despidos a 492, un 17% menos que los 591 propuestos por la compañía al inicio de la negociación