MadridIzquierdo: “La defensa de las mujeres no es patrimonio de los partidos políticos”El consejero de Políticas Sociales y Familia de la Comunidad de Madrid, Carlos Izquierdo, aseguró este miércoles que “la defensa de las mujeres no es patrimonio de los partidos políticos”, sino que se trata de "un compromiso de toda la sociedad"
Unidos Podemos pide al Congreso que apoye su ley para igualar los sueldos entre hombres y mujeresUnidos Podemos pidió este martes al Pleno del Congreso de los Diputados que apoye la toma en consideración de su proposición de ley sobre igualdad retributiva entre hombres y mujeres que persigue, entre otras medidas, que las empresas sean más transparentes y publiquen las retribuciones de sus trabajadores
Foment no apoya la huelga del 8 de marzo porque es “una huelga política”El presidente de Foment del Treball, Joaquim Gay de Montellá, afirmó este martes en el ‘Fórum Europa. Tribuna Catalunya’ que la huelga convocada para el próximo 8 de marzo a favor de la igualdad entre mujeres y hombres es “una acción política, no es una huelga”
El PP carga contra “la política declarativa” del PSOE y anima a las mujeres a denunciar casos de discriminación salarialEl vicesecretario general de Comunicación del PP, Pablo Casado, respondió este lunes al PSOE que lo que propone con respecto a multar a empresas que no cumplan en materia de igualdad salarial es algo que “ya existe” y animó a las mujeres a denunciar todo tipo de discriminación. “En política, hay que hacer política declarativa, pero también aportar cifras y soluciones”, advirtió a los socialistas
AmpliaciónEl PSOE propone multas para las empresas que incumplan la igualdad salarialLa Ejecutiva del PSOE aprobó este lunes una proposición de ley contra la brecha salarial entre mujeres y hombres, que contempla, entre otras medidas, multas para las empresas que no cumplan aspectos de los planes de Igualdad -a los que la norma obliga-, como la igualdad salarial. En estos casos, las sanciones se elevan a un importe máximo de hasta el 1,30% de la masa salarial de la compañía
Día de la MujerCeapa apoya la huelga feminista del 8 de marzo y reclama que la igualdad llegue a las aulas y a los libros de textoLa Confederación Española de Asociaciones de Padres y Madres del Alumnado (Ceapa) se suma a la huelga laboral, estudiantil, de consumo y de cuidados promovida por el colectivo feminista para el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer. Las familias piden “políticas que aborden la igualdad de género y la desaparición de estereotipos sexistas de las aulas y los libros de texto”
Día de la MujerCCOO y UGT registran la convocatoria de huelga parcial para el 8 de marzoResponsables de CCOO y UGT registraron este lunes en el Ministerio de Empleo y Seguridad Social el preaviso de huelga parcial con paros laborales de dos horas para el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, con el fin de denunciar la desigualdad, la discriminación laboral y los distintos tipos de violencia que sufren las mujeres
AvanceEl PSOE propone multas para las empresas que incumplan la igualdad salarialLa Ejecutiva del PSOE aprobó este lunes una proposición de ley contra la brecha salarial entre mujeres y hombres, que contempla, entre otras medidas, multas para las empresas que no cumplan con la igualdad salarial, por un importe máximo de hasta el 1,30% de la masa salarial de la compañía
El PSOE presentará el lunes su ley de brecha salarial, pero apoyarán la de PodemosLa secretaria de Igualdad del PSOE, Carmen Calvo, confirmó este viernes que la Ejecutiva aprobará el próximo lunes una proposición de ley contra la brecha salarial que será registrada en el Congreso, si bien también respaldarán la tramitación que se inicia esa semana de la iniciativa sobre esta cuestión impulsada por Podemos
Feafes Empleo une a diferentes agentes para lograr el reto '50% empleo' de las personas con trastorno mentalEl IV Congreso de Feafes Empleo, celebrado esta semana en CaixaForum Madrid con el título 'Empleando Salud Mental: reto 50% empleo', reunió a diferentes agentes, como representantes de la Administración, los sindicatos y el Tercer Sector, que asumieron el reto de lograr el 50% de empleo para las personas con trastorno mental
La Xunta y Fundación Amigos de Galicia asesoran y reinsertan laboralmente a mujeres vulnerablesLa secretaria general de Igualdad de la Xunta de Galicia, Susana López Abella, se ha reunido con el director general de Fundación Amigos de Galicia, Jesús Busto, para valorar los programas que lleva a cabo la entidad subvencionados por la Xunta para atender y reinsertar laboralmente a mujeres que se encuentran en situación de vulnerabilidad
Cocemfe facilita 2.000 empleos de personas con discapacidad gracias a la ‘X Solidaria’La Confederación Española de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Cocemfe) logró durante 2017 un total de 1.969 contratos de trabajo para personas con discapacidad, todos ellos gestionados gracias a las aportaciones de quienes marcaron la ‘X Solidaria’ en la declaración de la renta
La vicepresidenta del Parlamento Europeo destaca el modelo de integración laboral de ILUNIONUna delegación de eurodiputados de la Comisión de Mercado Interior y Protección del Consumidor (IMCO) del Parlamento Europeo (PE), liderada por Evelyne Gebhardt, vicepresidenta del PE, ha tenido ocasión de conocer este martes en Madrid el modelo de integración laboral de personas con discapacidad de ILUNION, el grupo de empresas sociales de la ONCE y su Fundación
IgualdadUna iniciativa recoge testimonios para visibilizar los problemas de la conciliaciónEl Club de Malasmadres, una comunidad que aglutina más de 500.000 seguidoras en redes sociales, ha presentado este martes una iniciativa para recoger testimonios sobre experiencias relacionadas con la conciliación. La acción ‘#RompeElMuro’ es una reivindicación colectiva para visibilizar los problemas por la falta de conciliación entre la vida personal, laboral y familiar
DiscapacidadCarmila promueve la inclusión social de personas con discapacidad de la mano de EnveraCarmila, compañía especializada en la dinamización de centros comerciales contiguos a hipermercados Carrefour, y Envera, entidad sin ánimo de lucro que desde hace 40 años dedica sus esfuerzos a la atención, formación, inserción laboral, asistencia en residencias y tutela de personas con discapacidad, inauguran un espacio inclusivo en el centro comercial Carrefour Parquesol, ubicado en Valladolid