LaboralCCOO y UGT aplauden la creación de empleo en 2024 pero apremian a subir salarios y reducir la jornadaCCOO y UGT celebraron este martes la reducción del paro y la creación de más de 460.000 empleos en 2024, aunque apremiaron a afrontar retos pendientes en el mercado de trabajo, como seguir reduciendo la tasa de paro, incrementar salarios, reducir la jornada laboral y reformar la legislación sobre el despido
InteriorMarlaska nombra nuevo jefe de la División de Personal de la Policía NacionalEl ministro del Interior, Fernando Grande-Marlaska, ha designado al comisario principal Guillermo Blázquez nuevo jefe de la División de Personal de la Policía Nacional a propuesta del director general del cuerpo, Francisco Pardo
LaboralCCOO y UGT desdeñan que CEOE diga que la reducción de la jornada es inconstitucional: “No se lo creen ni ellos”Los secretarios generales de CCOO y UGT, Unai Sordo y Pepe Álvarez, respectivamente, mostraron su discrepancia con el hecho de que la CEOE defienda que la reducción de la jornada laboral que está promoviendo la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, sea inconstitucional. “No se lo creen ni ellos”, espetó Álvarez
LaboralEl Gobierno relanza su propuesta de las altas progresivas y los sindicatos piden un informe sanitario antes de negociarLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, presidió este lunes una reunión de la mesa de diálogo social con los agentes sociales en la que se relanzó su propuesta sobre altas laborales progresivas y, si bien los sindicatos se abrieron a tratar la cuestión, reclamaron que antes se disponga de un informe médico que justifique la necesidad de la medida
TrabajoCuerpo indica que Díaz y él acuden a la reunión sobre la reducción de jornada con las mismas ideasEl Ministro de Economía, Carlos Cuerpo, aseguró este lunes que tanto él como la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, acuden a la Comisión Delegada de Asuntos Económicos que se celebrará esta tarde con la idea de aprobar la reducción de jornada laboral y hacerlo cuanto antes
Inclusión educativaUn profesor de Física con 79% de ceguera supera la discriminación de "tener discapacidad y no saber catalán"Justo López Sarrión es profesor del grado de Física en la Universidad de Zaragoza y este mes de febrero impartirá Cálculo diferencial y Matemáticas en la Facultad de Ciencias. Tiene un 79% de discapacidad visual y una experiencia acreditada internacionalmente de más de dos décadas. Varias investigaciones académicas concluyen que la presencia de personas con discapacidad en el campus contribuye a mejorar el rendimiento de los alumnos
Memoria DemocráticaEl monumento de los abogados de Atocha será declarado Lugar de Memoria DemocráticaEl Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática ha incoado el procedimiento para la declaración del Monumento a los Abogados de Atocha, en la plaza de Antón Martín, en Madrid, como Lugar de Memoria Democrática, “por su relevancia histórica y para la reparación de las víctimas”, según informó CC.OO
PeriodismoLa FAPE alerta del "peligro" de la "polarización política y la crispación" en algunos medios de comunicaciónLa FAPE advirtió este jueves del "peligro que entraña para el periodismo la polarización política y la crispación en los medios de comunicación" y censuró que "determinados periodistas y medios se han convertido en un vehículo más de canalización de la desinformación, lo que repercute negativamente en la credibilidad que hoy en día tiene nuestra profesión"
LaboralAmpliaciónFedea advierte de que reformar el despido con indemnizaciones a la carta podría ser un “dolor de cabeza” para las pymesLos investigadores de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada Javier Lahera y Marcel Jansen mostraron este jueves sus reservas a que se reforme el despido para establecer indemnizaciones variables en función de las circunstancias de cada persona, dado que afectaría a las empresas y al mercado laboral, especialmente a las pymes, a quienes les provocaría un “dolor de cabeza”
LaboralFedea pide transformar el SMI en indefinido y afea el “error” de incorporarlo en un decreto con “riesgo” de ser rechazadoEl investigador de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) Javier Lahera calificó este jueves de “error” que el Gobierno haya introducido el salario mínimo interprofesional (SMI) de 2025 en un real decreto-ley que “corría el riesgo de caer” en el Parlamento y defendió que, para que España no vuelva a quedarse sin este indicador, sería “conveniente” reformar la normativa para que la cuantía sea indefinida hasta que se apruebe la siguiente subida
LaboralFedea advierte de que reformar el despido con indemnizaciones a la carta podría ser un “dolor de cabeza” para las pymesLos investigadores de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada Javier Lahera y Javier Lahera mostraron este jueves sus reservas a que se reforme el despido para establecer indemnizaciones variables en función de las circunstancias de cada persona, dado que afectaría a las empresas y al mercado laboral, especialmente a las pymes, a quienes según Jansen les provocaría un “dolor de cabeza”
DiscapacidadConvocados los premios cermi.es 2025El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) abrió este jueves la convocatoria de los premios cermi.es 2025, unos galardones que agradecen públicamente la labor de aquellos elementos más dinámicos y comprometidos de la sociedad en favor de los derechos humanos, la participación comunitaria, la inclusión y el bienestar de las personas con discapacidad y de sus familias
LaboralUna sentencia fija en un 30% el coeficiente reductor de jubilación para una tripulante de cabinaLos tripulantes de cabina de pasajeros (TCP) podrán adelantar su jubilación 3 años por cada 10 trabajados, según lo ha estimado el Juzgado de lo Social de Tenerife, tras una demanda promovida por USO-Cantabria, en la que se aplica un coeficiente reductor del 30% a una azafata de vuelo
LaboralTrabajo avisa de que no se puede contratar por debajo del SMI pese a haber sido derogado temporalmente por PP, Junts y VoxLa Dirección General de Trabajo dictó este jueves una instrucción en virtud de la cual se establece que la “desaparición abrupta” de la prórroga del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) para 2025 por la no convalidación del ‘decreto ómnibus’ no afecta a los sueldos vigentes, por entender que se trata de un salario ya contractualizado, es decir, pactado entre empresa y empleado