La incorporación de Nutresa le convierte en la primera compañía de la región que se adhiere al Foro de Empresas de Por Talento en dos países, ya que simultáneamente participa en Costa Rica y en Colombia.

Nutresa es un gran grupo empresarial multilatino especializado en el sector de la alimentación y con fuerte presencia en Costa Rica, donde destaca por su liderazgo en la producción y venta de productos como galletas y chocolates. Además, opera en más de 60 países

Por su parte, Thermo Fisher Scientific es una empresa global de desarrollo de productos de biotecnología. Se trata de una de las compañías más importantes del mundo en equipos de pruebas genéticas y de laboratorio de precisión.

Con su adhesión, tanto Nutresa como Thermo Fisher asumen los principios del Foro de Empresas de Por Talento Costa Rica para la “promoción de políticas globales que promuevan la igualdad de oportunidades y protejan a las personas con discapacidad de cualquier tipo de discriminación”.

En especial, se compromete a la “mejora de la empleabilidad de las personas con discapacidad” y al desarrollo de programas específicos dirigidos a fomentar la inclusión de las personas con discapacidad con mayores dificultades. También asumen el objetivo de promocionar “la accesibilidad y el diseño para todas las personas, de manera transversal en la organización”, así como incorporar en prácticas a estudiantes con discapacidad y contribuir a un desarrollo sostenible “que no deje a nadie atrás”.

El Foro de Empresas Por Talento en Costa Rica nació en marzo de 2023 con la constitución de esta iniciativa y, desde su puesta en marcha, contó con el empuje de siete empresas pioneras como las multinacionales de la informática HP y de bienes de consumo P&G, la cárnica Cargill, la distribuidora de alimentos Resco (Taco Bell y Spoon), la cooperativa láctea Dos Pinos, la logística DHL y Medtronic. Mas adelante se unieron la consultora Plura, Viant Medical, Thomson Reuters, Kryndyl y el Grupo AFZ. Las últimas en incorporarse a este Foro han sido el Grupo Irex, Search Latam, Eco Education, Emerson, y Aliaxis y Durman.

Ahora, Nutresa y Thermo Fisher se unen a un grupo distinguido de 19 empresas que han reconocido la importancia de la diversidad en el entorno laboral, pues todas ellas están comprometidas con la transformación social y la sostenibilidad.

Además, el Foro Empresas Por Talento tiene como socios estratégicos en Costa Rica al Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) y a la Agencia Nacional de Empleo (ANE) y como aliados a la Alianza Empresarial para el Desarrollo (AED) y a la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), organizaciones que buscan la sostenibilidad y competitividad del país a través de la promoción de modelos de negocios responsables y sostenibles en las compañías.

POR TALENTO LATINOAMÉRICA

Por Talento Latinoamérica es un proyecto regional impulsado por el BID Lab y la Fundación ONCE dirigido a aumentar las oportunidades de empleo de las personas con discapacidad en cinco países: Ecuador, Colombia, Costa Rica, República Dominicana y Uruguay. Para ello, sensibiliza al conjunto de la sociedad y orienta a las empresas hacia la inclusión laboral de este colectivo. Con este fin, también impulsa la alianza entre actores públicos y privados mediante la constitución de un Foro de Empresas que lidere el compromiso social por la igualdad de oportunidades.

BID Lab es el laboratorio de innovación del Grupo BID, la principal fuente de financiamiento y conocimiento para el desarrollo enfocada en mejorar vidas en América Latina y el Caribe. El propósito de BID Lab es impulsar innovación para la inclusión en la región, movilizando financiamiento, conocimiento y conexiones para probar soluciones del sector privado en etapas tempranas con potencial de transformar la vida de poblaciones vulnerables afectadas por condiciones económicas, sociales y ambientales. Desde 1993, BID Lab ha aprobado más de US$2.000 millones en proyectos desplegados en 26 países de América Latina y el Caribe.

Fundación ONCE es una entidad líder a nivel mundial en la defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Desde 1988 enfoca sus esfuerzos en actuaciones en favor de este colectivo, en ámbitos como la formación laboral, la inclusión, la accesibilidad y la cooperación con entidades públicas y privadas con intereses afines. Además, colabora con los poderes públicos en el cumplimiento de las obligaciones y los deberes específicos establecidos por la Constitución y las leyes.

La Encuesta Nacional sobre Discapacidad (Enadis) realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) en el año 2023 revela que las personas con discapacidad representan en Costa Rica el 17,2% de la población con 18 años o más, es decir, 676.310 personas. De ellas, el 57,9% son mujeres y el 42,1% hombres. En materia laboral, sólo el 40,7% de las personas con discapacidad tiene un empleo, frente al 66,0% sin discapacidad. Mientras que el promedio de escolaridad es de 8 años y en el 50,4 de hogares con menor ingreso habitan personas con discapacidad.

El Observatorio sobre Discapacidad y Mercado de Trabajo (Odismet) es un portal de datos de Fundación ONCE e Inserta Empleo con el objetivo de recopilar y dar a conocer la situación real de las personas con discapacidad en el mercado laboral, a hacer visibles las desigualdades existentes y a promover la aplicación de medidas orientadas a garantizar la progresiva disminución de dichas desigualdades.