MadridAyuso: “Queremos a los camellos lejos de los institutos, vamos a ir a por ellos”La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, aseguró este lunes que su Gobierno va a actuar a fondo para impedir que se vendan drogas junto a colegios e institutos, para lo cual se impulsarán dispositivos junto a los distintos cuerpos de Policía Municipal de la región
MurciaEl Grupo Social ONCE premia el altruismo y la atención de la sociedad murcianaLa Asociación B-LIFE, el programa de Onda Regional ‘Tarde Abierta’, de Lucía Hernández, Encarna Guillén, Francisco Aragón SLU y el Equipo Base de Coordinación Sociosanitaria de la Consejería de Salud y de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad han recibido los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Región de Murcia 2024, durante una gala que se celebró en el Teatro Circo de Murcia
Daño cerebralLos pacientes con daño cerebral reivindican ser identificados con el código DCA en las altas hospitalariasDaño Cerebral Estatal reivindicó este sábado la creación de un código DCA (Daño Cerebral Adquirido) que se incluya en el informe de alta hospitalaria de un paciente para obtener una continuidad asistencial y que los profesionales sanitarios prescriban la rehabilitación necesaria para promover la autonomía y calidad de vida de estas personas
MujeresEl 91% de las mujeres cree que el entorno laboral es hostil para las mayores de 50 añosEl 90,98% de las mujeres cree que el entorno laboral es hpstil para las mayores de 50 años, según el IV Barómetro 2024 de la Federación Española de Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), presentado en la Sala Constitucional del Congreso de los Diputados
LaboralUGT: “El derecho a la desconexión digital debe incluirse en la Ley de prevención de riesgos laborales”UGT defendió este jueves que “el derecho a la desconexión digital debe incluirse en la Ley de prevención de riesgos laborales” y alertó de que la hiperconectividad puede llegar a “dificultar” la conciliación de la vida familiar, al “desaparecer prácticamente los límites entre la vida laboral y privada”
LaboralEl Congreso tramitará la prohibición del despido por discapacidad sobrevenida tras vencer la oposición frontal de VoxEl Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este martes por 315 votos en contra, 33 a favor y sin abstenciones la enmienda a la totalidad de Vox contra la eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, de modo que el texto pactado entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) podrá continuar su tramitación parlamentaria
LaboralEl Congreso tramitará la prohibición del despido por discapacidad sobrevenida: “El Gobierno va a hacer justicia”La mayoría de los partidos del Congreso de los Diputados no apoyarán este martes la enmienda a la totalidad de Vox contra la eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, de modo que el texto pactado entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) podrá continuar su tramitación parlamentaria
Salud mentalSiete de cada diez migrantes detenidos en CIE sufren problemas de salud mentalEl 70% de los migrantes en situación irregular que son detenidos en Centros de Internamiento de Extranjeros (CIE) en España sufren problemas de salud mental, según el informe publicado este martes por la campaña Salud por Derecho
SaludLa MiniMaratón Madrid-Nebrija promueve hábitos saludables entre los menoresLa MiniMaratón Madrid-Nebrija, que promueve los hábitos saludables entre menores de entre 10 y 17 años y tiene como objetivos celebrar el deporte, la educación, el respeto por el entorno e incentivar una actitud proactiva ante la vida, se celebrará el próximo viernes, 25 de octubre
EnfermeríaUn estudio de enfermería creará una radiografía sobre las caídas en los hospitalesEl estudio ‘Incahes’, que pretende hacer una radiografía sobre las caídas en los centros sanitarios de España, fue presentado en las II Jornadas Nacionales de Caídas, promovidas por el instituto de Investigación Enfermera (Isfos) del Consejo General de Enfermería (CGE)
Gestión de riesgo psicosocialILUNION VidaSénior, pionera en su sector en la gestión de salud mental de su plantillaAENOR ha avalado el compromiso de ILUNION VidaSénior con la salud psicosocial de las personas que trabajan en su plantilla. La compañía vuelve a marcar un hito, al ser la primera de su sector en recibir la certificación en la norma ISO 45003 sobre Gestión del Riesgo Psicosocial
Salud mentalEl 65% de los jóvenes de entre 18 y 34 años experimenta sentimientos de soledadEl 65% de los jóvenes de entre 18 y 34 años experimenta sentimientos de soledad en España, según los resultados de la décima edición del informe de salud ‘Stada Health Report 2024’ presentado este miércoles en Madrid, que también pone de relieve que los profesionales sanitarios y los pacientes destacan la necesidad de una detección precoz de los problemas de salud mental
EmpresasLa actividad física en el agua mejora la salud física y mental de personas con trastorno mental graveLa actividad física en el agua mejora substancialmente la salud física y mental de personas con trastorno mental grave, según se desprende de los dos estudios que han realizado un equipo investigador del Parc Sanitari Sant Joan de Déu con el soporte de Fluidra, la Fundación Fluida y la Obra Social Sant Joan de Déu
SaludLas pacientes con cáncer de mama metastásico reclaman más visibilidad y una perspectiva psicosocialLa Asociación Española cde Cáncer de Mama Metastásico (Aecmm) y Gilead Sciences celebraron en el Congreso de los Diputados la jornada 'Metástasis: la palabra que lo cambia todo en el cáncer de mama', con el objetivo de visibilizar las grandes necesidades no cubiertas de las pacietes con esta enfermedad y abordar los retos específicos que plantean desde un enfoque político y social
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Médicos del Mundo ha activado su plan de respuesta de emergencia tras el temporal que arrasó la provincia de Valencia, a fin de reforzar la atención que ya prestaba a grupos vulnerables como personas sin hogar, víctimas de trata, prostitutas, migrantes y personas en situación irregular
La Asociación B-LIFE, el programa de Onda Regional ‘Tarde Abierta’, de Lucía Hernández, Encarna Guillén, Francisco Aragón SLU y el Equipo Base de Coordinación Sociosanitaria de la Consejería de Salud y de la Consejería de Política Social, Familias e Igualdad han recibido los Premios Solidarios Grupo Social ONCE Región de Murcia 2024, durante una gala que se celebró en el Teatro Circo de Murcia
El 82% de las mujeres mayores de 55 años que participan en un proceso de selección se sienten condicionadas por el mero hecho de ser mujeres y piensan que van a tener menos oportunidades que otros candidatos hombres
Daño Cerebral Estatal reivindicó este sábado la creación de un código DCA (Daño Cerebral Adquirido) que se incluya en el informe de alta hospitalaria de un paciente para obtener una continuidad asistencial y que los profesionales sanitarios prescriban la rehabilitación necesaria para promover la autonomía y calidad de vida de estas personas
El 90,98% de las mujeres cree que el entorno laboral es hpstil para las mayores de 50 años, según el IV Barómetro 2024 de la Federación Española de Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), presentado en la Sala Constitucional del Congreso de los Diputados
El portavoz del grupo parlamentario de Sumar, Iñigo Errejón, anunció este jueves su renuncia al escaño y el abandono de todas sus responsabilidades políticas para atender a su salud psicológica y física, tras varios años en primera línea política
El 51% de los hombres y el 45% de las mujeres que acuden a tratamiento por adicciones con sustancia inician sus consumos antes de los 18 años. Las menores de edad atendidas por adicciones sin sustancia representan el 20% del total en este ámbito, dos puntos más que en el caso de los jóvenes
El Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este martes por 315 votos en contra, 33 a favor y sin abstenciones la enmienda a la totalidad de Vox contra la eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, de modo que el texto pactado entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) podrá continuar su tramitación parlamentaria
La mayoría de los partidos del Congreso de los Diputados no apoyarán este martes la enmienda a la totalidad de Vox contra la eliminación de la extinción automática del contrato de trabajo en situaciones de incapacidad permanente por discapacidad sobrevenida, de modo que el texto pactado entre el Ministerio de Trabajo y Economía Social y el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) podrá continuar su tramitación parlamentaria
La MiniMaratón Madrid-Nebrija, que promueve los hábitos saludables entre menores de entre 10 y 17 años y tiene como objetivos celebrar el deporte, la educación, el respeto por el entorno e incentivar una actitud proactiva ante la vida, se celebrará el próximo viernes, 25 de octubre
Profesorado, enfermeras escolares y otros profesionales sanitarios abordarán el incremento de los problemas de salud mental en la infancia y adolescencia en una jornada organizada por el sindicato independiente de la enseñanza pública ANPE y por el Sindicato de Enfermería, SATSE
El estudio ‘Incahes’, que pretende hacer una radiografía sobre las caídas en los centros sanitarios de España, fue presentado en las II Jornadas Nacionales de Caídas, promovidas por el instituto de Investigación Enfermera (Isfos) del Consejo General de Enfermería (CGE)
AENOR ha avalado el compromiso de ILUNION VidaSénior con la salud psicosocial de las personas que trabajan en su plantilla. La compañía vuelve a marcar un hito, al ser la primera de su sector en recibir la certificación en la norma ISO 45003 sobre Gestión del Riesgo Psicosocial
El 65% de los jóvenes de entre 18 y 34 años experimenta sentimientos de soledad en España, según los resultados de la décima edición del informe de salud ‘Stada Health Report 2024’ presentado este miércoles en Madrid, que también pone de relieve que los profesionales sanitarios y los pacientes destacan la necesidad de una detección precoz de los problemas de salud mental
La actividad física en el agua mejora substancialmente la salud física y mental de personas con trastorno mental grave, según se desprende de los dos estudios que han realizado un equipo investigador del Parc Sanitari Sant Joan de Déu con el soporte de Fluidra, la Fundación Fluida y la Obra Social Sant Joan de Déu
La Asociación Española cde Cáncer de Mama Metastásico (Aecmm) y Gilead Sciences celebraron en el Congreso de los Diputados la jornada 'Metástasis: la palabra que lo cambia todo en el cáncer de mama', con el objetivo de visibilizar las grandes necesidades no cubiertas de las pacietes con esta enfermedad y abordar los retos específicos que plantean desde un enfoque político y social
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
