Laboral
UGT: “El derecho a la desconexión digital debe incluirse en la Ley de prevención de riesgos laborales”
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UGT defendió este jueves que “el derecho a la desconexión digital debe incluirse en la Ley de prevención de riesgos laborales” y alertó de que la hiperconectividad puede llegar a “dificultar” la conciliación de la vida familiar, al “desaparecer prácticamente los límites entre la vida laboral y privada”.
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(SERVIMEDIA)
24 Oct 2024
DMM/clc