PERSONAS CON DISCAPACIDAD DE OVIEDO RECIBEN UN CURSO PARA ACCEDER AL MERCADO LABORALUn grupo de personas con discapacidad de Oviedo ha comenzado hoy un curso de auxiliar reponedor con apoyo psicosocial organizado por FSC Inserta, la consultora de recursos humanos de la Fundación ONCE para el empleo y la formación de las personas con discapacidad, que cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo
LA FUNDACIÓN ONCE Y DINOSOL IMPULSARÁN LA INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADEl vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de Dinosol Supermercados, Luis Gil, firmaron hoy en Madrid un convenio de colaboración para el impulso de proyectos que estén encaminados a lograr la integración sociolaboral de las personas con discapacidad
LA FUNDACIÓN ONCE Y DINOSOL IMPULSARÁN LA INTEGRACIÓN SOCIOLABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADEl vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el consejero delegado de Dinosol Supermercados, Luis Gil, firmaron hoy en Madrid un convenio de colaboración para el impulso de proyectos que estén encaminados a lograr la integración sociolaboral de las personas con discapacidad
EMPLEO DESTINA 114.000 EUROS A LUCHAR CONTRA LA DISCRIMINACIÓN Y LAS DESIGUALDADES EN EL MERCADO DE TRABAJOLa consejería de Empleo y Formación de la Comunidad de Murcia ha firmado un convenio con el Consorcio de Entidades para la Inclusión Social Integra (CEIS-Integra) por el que concederá 114.000 euros para proyecto "El empleo y la exclusión social". Según informa la Comunidad de Murcia, esta iniciativa se inserta dentro del proyecto Equal, y está financiado por el Fondo Social Europeo y el Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF)
LA COMUNIDAD INSERTÓ LABORALMENTE A MÁS DE 500 MENORES INFRACTORES EL PASADO AÑOLa Comunidad de Madrid, a través de la Agencia para la Reeducación y Reinserción del Menor Infractor, logró insertar laboralmente el pasado año a más de 500 menores infractores, todos ellos mayores de 16 años, edad mínima de inicio en el mundo laboral, según informó hoy el Ejecutivo autonómico
LA FUNDACIÓN ONCE Y McDONALD'S IMPULSARÁN LA INTEGRACIÓN SOCIAL Y LABORAL DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDADEl vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y la presidenta de McDonald's España, Patricia Abril, firmaron hoy un convenio para impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en la plantilla de la cadena de restauración y realizar acciones que, en el ámbito de la responsabilidad social corporativa, contribuyan a la mejora de las condiciones de vida de este colectivo
15 DISCAPACITADOS TRABAJAN EN ESTACIONES DE SERVICIO DE REPSOL YPF EN LA REGIÓNUn total de 15 personas con discapacidad pertenecientes a centros del Instituto Valenciano de Atención a los Discapacitados y Acción Social (Ivadis) han logrado contratos laborales en distintas estaciones de servicio de la red de venta de carburantes de la empresa Repsol YPF en la provincia de Valencia
EL CORTE INGLÉS INTEGRARÁ EN SU PLANTILLA A MÁS DE CIEN PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN DOS AÑOSEl vicepresidente primero ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, y el director de Recursos Humanos de El Corte Inglés, Carlos Quintana, firmaron hoy en Madrid un convenio Inserta por el cual la empresa de distribución se compromete a incorporar en su plantilla a más de cien personas con discapacidad durante los próximos dos años
LA FUNDACIÓN ONCE CREA 1.482 EMPLEOS EN LOS CUATRO PRIMEROS MESES DE 2005La Fundación ONCE ha creado un total de 1.482 empleos en los primeros cuatro meses de 2005, según datos ofrecidos hoy durante la celebración del Patronato de Fundación ONCE, bajo la presidencia de Carlos Rubén Fernández
CARREFOUR INCORPORARA 150 TRABAJADORES CON DISCAPACIDAD A SU PLANTILLA EN LOS PROXIMOS TRES AÑOSEl presidente de la Fundación Solidaridad Carrefour, Rafael Arias Salgado, y el presidente de Fundación ONCE, Carlos Rubén Fernández, firmaron hoy un acuerdo de colaboración con el objetivo de impulsar la inserción laboral de personas con discapacidad en la plantilla de la empresa de distribución