LaboralLaboralistas alertan del aumento de costes para el campo por la reducción de la jornada: “Es una pequeña gran sangría”Varios expertos alertaron este martes del aumento de costes que sufrirán las empresas del sector agrario por la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales que impulsa la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, una medida que, según la profesora ordinaria de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pontificia Comillas Ana Matorras supone ahondar en una situación que "es una pequeña gran sangría"
LaboralEl 95% de los ‘riders’ de la hostelería que sufren un accidente de tráfico tienen un contrato temporalEl 95% de los repartidores del sector de la hostelería que sufren un accidente de tráfico desarrolla su actividad laboral bajo un contrato de duración determinada o fijo discontinuo, mientras que solo el 5% opera con un indefinido ordinario a tiempo completo, según un estudio de Asepeyo y Fundación CNAE publicado este lunes
TribunalesEl TC desestima el amparo a una trabajadora interina al no apreciar discriminación por identidad de géneroLa Sala Segunda del Tribunal Constitucional ha aprobado por unanimidad una sentencia, de la que es ponente el magistrado César Tolosa, que desestima la demanda de amparo presentada por una empleada con contrato temporal de interinidad con la Consejería de Cultura, Deporte y Turismo de la Junta de Andalucía al no apreciar que la extinción de la relación laboral tuviera como origen la discriminación por razón de identidad de género
LaboralLos hosteleros de Madrid aceptan subir un 15% los salarios en tres añosLa patronal del sector de la hostelería de la hostelería de la Comunidad de Madrid, representada por Hostelería Madrid, Noche Madrid y AMER, resaltó este lunes su “absoluta prioridad” por cerrar el convenio colectivo del sector tras once meses de negociaciones y reconocieron que han acordado una subida salarial del 15% hasta 2025
HosteleríaCCOO convoca huelga en la hostelería de Madrid en plenas navidades y exige una subida salarial del 15% en tres añosLa Federación de Servicios de CCOO de la Comunidad de Madrid anunció este sábado la convocatoria de cinco jornadas de huelga en plenas navidades ante la falta de acuerdo con la patronal sectorial para mejorar las condiciones de los trabajadores. Entre otras cuestiones, el sindicato explicó que reclama una subida salarial del 15% en tres años
LaboralFedea y un asesor de Yolanda Díaz defienden modificar la regulación del uso de los contratos fijos discontinuosEl asesor del Ministerio de Trabajo y Economía Social, José Manuel Lago, y el subdirector de la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea), José Ignacio Conde-Ruiz, defendieron este martes la necesidad de abordar, junto a sindicatos y patronal, modificaciones en la regulación del contrato fijo discontinuo, con el fin de evitar que se haga un uso “no correcto” por parte de algunas empresas de determinados sectores
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
LaboralPatronales y sindicatos formalizan este miércoles el acuerdo que propone elevar los salarios al menos un 10% hasta 2025Los presidentes de CEOE y Cepyme, Antonio Garamendi y Gerardo Cuerva, y los secretarios generales de UGT y CCOO, Pepe Álvarez y Unai Sordo, respectivamente, firmarán este miércoles, a las 11.00 horas, el V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) que, entre otras cuestiones, propone que los salarios en convenios colectivos se incrementen entre 2023 y 2025 entre un 10% y un 13%
EmpleoCCOO rechaza la “mínima” la subida salarial del 7% propuesta por la patronal de grandes almacenesCCOO se posicionó este viernes en contra de la “mínima” subida salarial propuesta por la Asociación Nacional Grandes de Empresas de Distribución (Anged) para los cuatro años de vigencia del convenio –del 7%–, y reclamó incrementar la remuneración de los trabajadores en un 18%, así como “un salto cualitativo con la mejora y aumento de los derechos sociales”
ParoEl PP denuncia que “se están maquillando y ocultando los verdaderos datos del paro”La secretaria general del Partido Popular, Cuca Gamarra, denunció este viernes que “se están maquillando y ocultando los verdaderos datos del paro” y pidió “mayor transparencia” en este sentido al Gobierno en vez de “buscar triquiñuelas para ocultar una realidad”
LaboralEscrivá anticipa que la evolución de afiliados a la Seguridad Social en noviembre será “prácticamente plana”El ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, anticipó este jueves que desde su departamento se espera una evolución “prácticamente plana” o “ligeramente positiva” de los ocupados en noviembre, lo que consideró “francamente muy bueno”, ya que es un mes en el que suelen caer los afiliados
TribunalesEl CGPJ actualiza su web para calcular la indemnización por despido en el régimen especial del servicio del hogarLa aplicación informática que el Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) puso en marcha en su página web, ‘www.poderjudicial.es’, el 24 de junio de 2016 para calcular las indemnizaciones laborales por extinción del contrato de trabajo incorpora desde hoy las modificaciones legislativas que entraron en vigor el pasado 6 de septiembre en relación con las condiciones de trabajo de las personas empleadas al servicio del hogar
Proposición de leyAmpliaciónERC, Bildu y BNG llevan al Congreso las medidas cuya ausencia les llevó a votar contra la reforma laboralERC, EH Bildu y el BNG registraron este viernes en el Congreso de los Diputados una proposición de ley con medidas como el aumento de las indemnizaciones por despido, la reforma de las causas de despido objetivo, la recuperación de los salarios de tramitación y la reinstauración de la autorización administrativa en caso de despido colectivo; justo las que no incluyó la reforma laboral y cuya ausencia adujeron para votar en su contra