25 empresas españolas suscriben un compromiso por la diversidadVeinticinco empresas españolas firmaron hoy el 'Chárter de la Diversidad', una carta/código de compromiso en la defensa de la igualdad que suscriben con carácter voluntario tanto empresas como instituciones. El acto tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, en Madrid
RSC. 25 empresas españolas suscriben un compromiso por la diversidadVeinticinco empresas españolas firmaron hoy el 'Chárter de la Diversidad', una carta/código de compromiso en la defensa de la igualdad que suscriben con carácter voluntario tanto empresas como instituciones. El acto tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, en Madrid
Los pluses elevan hasta un 37% la brecha salarial entre hombres y mujeresLa brecha salarial que sufren las mujeres en España, en relación con los hombres, está en torno al 21% si se tiene en cuenta lo que ganan los trabajadores de ambos sexos por hora, pero si lo que se estudia es la remuneración por rendimiento, es decir, los pluses e incentivos que complementan una nómina, la brecha es del 37%, según un estudio realizado por el Consejo Superior de Cámaras, que se presentó este jueves en Madrid
Igualdad y Cruz Roja retoman el humor para fomentar la conciliación de la vida laboral y personalLos humoristas Argote, Davila, Mel, Ortifus y Sento han colaborado en la campaña a favor de la igualdad entre hombres y mujeres en el reparto de tareas y cuidados domésticos 'Te corresponde, Nos corresponde', que Cruz Roja y la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad vuelven a poner en marcha
País Vasco. Mintegi propone un "pacto nacional", porque "es fundamental que nos entendamos"La candidata de EH Bildu a lehendakari, Laura Mintegi, hizo hoy en el 'Fórum Europa. Tribuna Euskadi' un llamamiento al “entendimiento” y a un “pacto nacional” de todas las fuerzas políticas, “superando siglas o intereses”, para dar respuesta a una “situación de emergencia”
El Cermi participa en la elaboración de un informe de Naciones Unidas sobre empleo y discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi Estatal) participa en la elaboración de un Informe sobre Empleo y Discapacidad que está preparando el Alto Comisionado de los Derechos Humanos de Naciones Unidas y que se presentará previsiblemente en el Consejo de Derechos Humanos en marzo de 2013
Amorós niega tener responsabilidad alguna en las irregularidades de la CAMLa ex directora general de la Caja de Ahorros del Mediterráneo (CAM) María Dolores Amorós aseguró hoy en su declaración como imputada en la Audiencia Nacional que no tuvo ningún tipo de responsabilidad en las irregularidades en la gestión de la entidad ya que no tenía capacidad para realizar operaciones y añadió que el sueldo de 600.000 euros que percibía anualmente le fue impuesto
El expresidente de la CAM asegura que solo realizaba tareas “representativas” como visitar a Camps o al obispoEl expresidente del Consejo de Administración de la Caja de Ahorros del Mediterráneo ( CAM ) Modesto Crespo aseguró hoy en su declaración como imputado en la Audiencia Nacional que se limitaba a realizar funciones “representativas”, tales como visitar al que fuera presidente de la Generalitat Valenciana, Francisco Camps, o al obispo de Alicante
Mato ultima una Red de Empresas por la Igualdad para después del veranoLa ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, anunció este martes la inauguración en septiembre de la Red Estatal de Empresas por la Igualdad de Oportunidades, que integrarán todas aquellas entidades acreditadas con el distinntivo Igualdad en la empresa (un total de 67 hasta la fecha)
Igualdad impulsará una Estrategia Nacional para la racionalización de horariosEl secretario de Estado de Servicios Sociales, e Igualdad, Juan Manuel Moreno, ha asegura que el Ministerio impulsará una Estrategia Nacional para la racionalización de horarios destinada no sólo a las mujeres, para que puedan conciliar su vida profesional con la personal, sino también a los hombres
Madrid. La Comunidad dedica más del 50% de las iniciativas para emprendedores a las mujeresEl consejero de Asuntos Sociales de la Comunidad de Madrid, Salvador Victoria, inauguró hoy el XI Congreso ‘Mujer, Familia y Trabajo’, junto al secretario de Estado de Servicios Sociales, Juan Manuel Moreno, donde manifestó que el Gobierno regional dedicó a las mujeres más del 50% de las iniciativas que puso en marcha el año pasado en el marco del Plan de Emprendedores 2011
Los trabajadores de la ONCE y su Fundación participan en la I Semana de Igualdad de géneroLos trabajadores de la ONCE y su Fundación han participado en la I Semana de la Igualdad, organizada por los departamentos de Recursos Humanos de CEOSA y Fundosa, una iniciativa que pretende implicar a toda la estructura de la organización en la defensa de la igualdad de género y conocer cómo afrontan las mujeres su vida diaria en el ámbito laboral
Sanidad distribuirá más de 203 millones de euros del IRPF en programas socialesEl Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad dispondrá en 2012 de algo más de 203 millones de euros procedentes de la recaudación del IRPF para fines sociales, que destinará a financiar programas de ONG que trabajen, entre otros fines, en acabar con la discriminación laboral de la mujer
Noruega entrega a España más de 10 millones de euros para programas de igualdadNoruega financiará con 10.191.250 euros programas para la igualdad de oportunidades en el empleo en España, gracias al Memorándum de Entendimiento firmado el año pasado entre España, Noruega, Islandia y Liechtenstein, para la implementación del mecanismo financiero del Espacio Económico Europeo
Altadis y los sindicatos firman el convenio colectivo vigente hasta 2014La dirección de Altadis y los representantes de los trabajadores han firmado el acuerdo sobre el convenio colectivo vigente hasta 2014. Entre las materias pactadas figura un incremento salarial del 0,5% para el presente ejercicio
El PSOE denuncia que la reforma laboral "deja sin efecto" la Ley de IgualdadLa dirección del PSOE denunció este viernes que la reforma laboral "deja sin efecto" la Ley de Igualdad, de la que se cumplen cinco años, porque implica "un gran retroceso en el derecho a la conciliación de la vida familiar y profesional"
El Parlamento Europeo reclama cuotas femeninas en altos cargos políticos y empresarialesEl Parlamento Europeo (PE) pidió este martes a la Comisión que presente legislación con el objetivo de alcanzar un 30% de representación femenina en altos cargos empresariales para 2015 y un 40% en 2020. En dos informes sobre igualdad de sexos aprobados por el Pleno, los diputados también apoyan la introducción de cuotas electorales y proponen un objetivo de reducción del 10% de la brecha salarial en cada país de la UE
Madrid. Gómez dice que “la igualdad nunca ha sido una prioridad” de AguirreEl portavoz socialista en la Asamblea de Madrid, Tomás Gómez, dijo hoy, en el Pleno de la Cámara regional, que la igualdad entre hombres y mujeres “nunca ha sido una prioridad” de la presidente de la Comunidad, Esperanza Aguirre
Día Mujer. Nuevas Generaciones clama por la "igualdad salarial" entre hombres y mujeresNuevas Generaciones del Partido Popular clamó este jueves en defensa de la igualdad real entre hombres y mujeres, especialmente en el ámbito laboral, para que se rompa el "techo de cristal" que discrimina a las mujeres y se alcance una "igualdad salarial a través de la corresponsabilidad"
Veinticinco empresas españolas firmaron hoy el 'Chárter de la Diversidad', una carta/código de compromiso en la defensa de la igualdad que suscriben con carácter voluntario tanto empresas como instituciones. El acto tuvo lugar en la sede de la Secretaría de Estado de Servicios Sociales e Igualdad, en Madrid
La ministra de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, Ana Mato, anunció este martes la inauguración en septiembre de la Red Estatal de Empresas por la Igualdad de Oportunidades, que integrarán todas aquellas entidades acreditadas con el distinntivo Igualdad en la empresa (un total de 67 hasta la fecha)
Los trabajadores de la ONCE y su Fundación han participado en la I Semana de la Igualdad, organizada por los departamentos de Recursos Humanos de CEOSA y Fundosa, una iniciativa que pretende implicar a toda la estructura de la organización en la defensa de la igualdad de género y conocer cómo afrontan las mujeres su vida diaria en el ámbito laboral
