Comunidad ValencianaInserta Empleo participa en la I Feria PICE Villajoyosa (Alicante)Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este viernes en Villajoyosa (Alicante) en la primera Feria de Talento Joven que se celebra en el Teatro Auditorio de la localidad
Castilla y LeónInserta participa en la IV Feria de Empleo y Emprendimiento BierzoInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo participa este jueves con un estand en la IV Feria de Empleo y Emprendimiento Bierzo, organizada por la Cámara de Comercio de León en el Museo del Ferrocarril de Ponferrada (Alcalde García Arias, 7)
CataluñaInserta Empleo participa en el Saló de l’Ocupació en BarcelonaInserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este miércoles y jueves con un estand en el Saló de l’Ocupació, organizado por Fira de Barcelona y promovido por el Ayuntamiento de Barcelona a través de Barcelona Activa, con la participación de las principales entidades del ecosistema ocupacional de la ciudad
MadridLa Comunidad de Madrid amplía el programa de auxiliares de danza para llegar hasta a 450 colegiosLa Comunidad de Madrid ampliará este curso 2024/25 el programa de auxiliares de danza para llegar a un máximo de 450 colegios sostenidos con fondos públicos de la región. El Consejo de Gobierno aprobó este miércoles una inversión de más de 2,1 millones de euros para dar continuidad a esta iniciativa, que se estrenó el pasado año en medio centenar de centros
CienciaMorant advierte que España “nunca más” debe “caer en el error” de no apostar por la cienciaLa ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, afirmó este martes que España es un país que se “alimenta” de la ciencia y, por ello, “nunca más tiene que caer en el error de no apostar por ella”, ya que tiene un impacto “positivo” en la calidad de vida de los ciudadanos
EnergíaIberdrola lanza una plataforma internacional para la formación de profesionales en redes inteligentesLa Torre Iberdrola de Bilbao acogió este martes la presentación oficial del proyecto Smart Grids Academy (SGA), la primera academia con vocación internacional para formar a profesionales en nuevas competencias digitales, que tiene por finalidad desarrollar el talento específico que exige la transición energética y el futuro de las redes eléctricas inteligentes
MadridLa Comunidad de Madrid creará una red de ‘salas limpias’ para la fabricación de chipsLa Comunidad de Madrid creará una red de ‘salas limpias’ para la micro y nano fabricación de chips que consolidará a la región como líder en desarrollo tecnológico a nivel europeo. Esta red contará con la colaboración de entidades punteras como el Instituto Madrileño de Estudios Avanzados Imdea Nanociencia, universidades y empresas de vanguardia
ComercioOcho de cada diez empresas del comercio reconoce tener dificultades para cubrir perfiles profesionalesOcho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Educación SuperiorIberoamérica acuerda una nueva hoja de ruta para reconocer títulos en Educación SuperiorLos ministros y Altas Autoridades de Educación Superior de Iberoamérica aprobaron este jueves una declaración conjunta que busca avanzar en el reconocimiento de estudios y títulos universitarios e impulsar la movilidad académica, tanto física como virtual, y la circulación del talento entre estudiantes y profesores
MadridMóstoles lanza la primera aceleradora de startups del sur de MadridMóstoles ha puesto en marcha la primera aceleradora de startups de la zona sur de Madrid, que tiene como objetivo regenerar el ecosistema emprendedor de la ciudad y atraer talento e inversión a la región
MadridAlcorcón inicia la ‘Red de Artistas Locales’ para visibilizar y potenciar el talento del municipioComienza la programación de Red de artistas locales de Alcorcón, programada a través de la concejalía de Cultura, Festejos y Mayores, y que supone una apuesta por una programación cultural que siga creando lazos de vecindad y convivencia, a través del talento de los artistas locales. ‘Gandula. Ley de vagos y maleantes’, de AMÁS Escena, es la obra que abre este espacio, el próximo viernes, 11 de octubre, a las 20.30 horas, en el Centro Cultural Viñagrande
CulturaEspaña será el ‘País Foco’ en el ‘European Film Market’ de la próxima BerlinaleEspaña se convertirá en ‘País Foco’ de la próxima edición del ‘European Film Market’ (EFM) de la septuagésimo quinta edición del Festival Internacional de Cine de Berlín, que tendrá lugar entre el 13 y el 19 de febrero de 2025. La organización de este mercado considera que “sus numerosos cineastas convierten a España en un destino cinematográfico europeo dinámico y fuerte, con atractivo internacional, además de contar con una larga y exitosa tradición de películas españolas en el programa del festival, así como en el EFM y en las iniciativas de industria de la Berlinale”
CulturaLa Academia de Cine acercará a los granadinos la magia de los Goya con un amplio programa de actividadesLa Academia de Cine llevará a Granada, ciudad que acogerá la trigésimo novena edición de los Goya el próximo 8 de febrero, un amplio programa de actividades que acercará a los granadinos la magia del séptimo arte, entre los que destacan conciertos, iniciativa educativas y sociales, Goyas gigantes por las calles y un ‘photocall’ en el consistorio de la localidad nazarí
DiscapacidadEl 40% del alumnado de ‘Por Talento Digital’ ha conseguido trabajoEl 40% de los alumnos que han recibido formación enfocada al empleo dentro de Por Talento Digital, el centro formativo de Fundación ONCE, han encontrado trabajo, según se puso de manifiesto este martes en la reunión del Consejo Consultivo del centro, celebrada en Madrid
EmpresasPilar Torres, nueva directora general de Business & Tech del Grupo Educativo UAXEl grupo educativo al que pertenece la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) anunció el nombramiento de Pilar Torres como su nueva directora general de Business & Tech, con la misión de consolidar un modelo de formación pionero en España que integra las disciplinas de negocio y tecnología para ofrecer una visión holística a los futuros profesionales, garantizando así que entienden cómo aplicar la tecnología a los negocios para transformarlos y generar impacto social positivo
Inserta Empleo, entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este viernes en Villajoyosa (Alicante) en la primera Feria de Talento Joven que se celebra en el Teatro Auditorio de la localidad
La Comunidad de Madrid está formando con su Plan de Talento Digital a trabajadores de alta cualificación con el objetivo de consolidarse como el 'hub' tecnológico del sur de Europa
Inserta Innovación, entidad de la Fundación ONCE para el fomento del empleo de personas con discapacidad, lanza un Programa Integrado de Empleo para lograr la inclusión laboral de personas con discapacidad en situación de desempleo, financiado por la Xunta de Galicia y el Servicio Público de Empleo Estatal
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo participa este jueves con un estand en la IV Feria de Empleo y Emprendimiento Bierzo, organizada por la Cámara de Comercio de León en el Museo del Ferrocarril de Ponferrada (Alcalde García Arias, 7)
Inserta Empleo, la entidad de Fundación ONCE para el empleo y la formación de personas con discapacidad, participa este miércoles y jueves con un estand en el Saló de l’Ocupació, organizado por Fira de Barcelona y promovido por el Ayuntamiento de Barcelona a través de Barcelona Activa, con la participación de las principales entidades del ecosistema ocupacional de la ciudad
La Comunidad de Madrid ampliará este curso 2024/25 el programa de auxiliares de danza para llegar a un máximo de 450 colegios sostenidos con fondos públicos de la región. El Consejo de Gobierno aprobó este miércoles una inversión de más de 2,1 millones de euros para dar continuidad a esta iniciativa, que se estrenó el pasado año en medio centenar de centros
La ministra de Ciencia, Innovación y Universidades, Diana Morant, afirmó este martes que España es un país que se “alimenta” de la ciencia y, por ello, “nunca más tiene que caer en el error de no apostar por ella”, ya que tiene un impacto “positivo” en la calidad de vida de los ciudadanos
La Comunidad de Madrid creará una red de ‘salas limpias’ para la micro y nano fabricación de chips que consolidará a la región como líder en desarrollo tecnológico a nivel europeo. Esta red contará con la colaboración de entidades punteras como el Instituto Madrileño de Estudios Avanzados Imdea Nanociencia, universidades y empresas de vanguardia
Los jóvenes buscan compañías que impulsen su crecimiento personal y profesional, y las empresas priorizan aspectos como la resolución de problemas y el trabajo en equipo a la hora de valorar aptitudes de la Generación Z en los procesos de selección, según un estudio realizado por The Adecco Group junto con la Universidad de Navarra
Isabel Martínez Lozano, directora de Programas con Universidades y Promoción del Talento Joven de Fundación ONCE, ha recibido la distinción de ‘Embajador Salamanca Convention Bureau 2023’
Las empresas españolas demandan cada día más los valores, la experiencia, el talento o la capacidad de sacrificio que aportan a sus equipos de trabajo las personas mayores de 55 años, los llamados 'trabajadores sénior'
Más de 300 alumnos de Bachillerato y Formación Profesional (FP) de nueve centros educativos de Barcelona se acercaron este miércoles a la investigación biomédica de la mano del Institut de Recerca Sant Joan de Déu (Irsjd) y Farmaindustria con la iniciativa ‘Acercando la ciencia a las escuelas’
Ocho de cada diez empresas afirma haber tenido serias dificultades para cubrir algunos perfiles profesionales según el estudio 'Tendencias del talento en el retail' elaborado por Manpower Group y la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (Anged) que cifra en 16.000 los puestos que se quedaron sin cubrir la pasada campaña
Plena Inclusión Madrid ha apelado a los departamentos de Recursos Humanos de las empresas para que cuenten con el talento de las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo
El II Congreso Nacional de Emprendimiento y Discapacidad (CNED), que se celebrará los próximos 14 y 15 de noviembre en Bilbao, será el escenario de dos importantes iniciativas que buscan impulsar el talento emprendedor de personas con discapacidad: el concurso ‘Desafío Emprende’ y los ‘Premios Por Talento Emprende’
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Los ministros y Altas Autoridades de Educación Superior de Iberoamérica aprobaron este jueves una declaración conjunta que busca avanzar en el reconocimiento de estudios y títulos universitarios e impulsar la movilidad académica, tanto física como virtual, y la circulación del talento entre estudiantes y profesores
Móstoles ha puesto en marcha la primera aceleradora de startups de la zona sur de Madrid, que tiene como objetivo regenerar el ecosistema emprendedor de la ciudad y atraer talento e inversión a la región
Comienza la programación de Red de artistas locales de Alcorcón, programada a través de la concejalía de Cultura, Festejos y Mayores, y que supone una apuesta por una programación cultural que siga creando lazos de vecindad y convivencia, a través del talento de los artistas locales. ‘Gandula. Ley de vagos y maleantes’, de AMÁS Escena, es la obra que abre este espacio, el próximo viernes, 11 de octubre, a las 20.30 horas, en el Centro Cultural Viñagrande
El 40% de los alumnos que han recibido formación enfocada al empleo dentro de Por Talento Digital, el centro formativo de Fundación ONCE, han encontrado trabajo, según se puso de manifiesto este martes en la reunión del Consejo Consultivo del centro, celebrada en Madrid
El grupo educativo al que pertenece la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) anunció el nombramiento de Pilar Torres como su nueva directora general de Business & Tech, con la misión de consolidar un modelo de formación pionero en España que integra las disciplinas de negocio y tecnología para ofrecer una visión holística a los futuros profesionales, garantizando así que entienden cómo aplicar la tecnología a los negocios para transformarlos y generar impacto social positivo
