Esta iniciativa pretende conseguir una inserción laboral del 40% de las personas participantes y, para conseguirlo, Inserta Innovación llevará a cabo acciones de información, orientación y asesoramiento; talleres de entrevistas y habilidades de trabajo social; técnicas de coaching, incluidos talleres sobre inteligencia emocional y técnicas de motivación para la búsqueda de empleo; habilidades digitales; promoción de la capacidad empresarial; prospección laboral; Boletín de Ofertas de Empleo; capacitaciones y prácticas profesionales extralaborales, así como talleres sobre movilidad laboral y acreditación de competencias.

Los participantes recibirán una subvención de diez euros por asistir a cada una de las acciones del programa y también tienen a su disposición medidas de conciliación familiar y laboral como servicios de guardería o canguro; subsidio especial de conciliación para hijos e hijas menores de seis años y servicio de acompañamiento a personas dependientes y transporte colectivo para talleres de empleo o ferias.

La formación presencial a realizar dentro del Programa Integrado de Empleo estará relacionada con las áreas de Logística Comercial y Gestión del Transporte, a través de cursos de Gestión Logística; el ámbito de los Servicios Socioculturales y la Comunidad, a través de cursos de Limpieza Industrial y el ámbito de Seguridad y Medio Ambiente, a través de cursos de Control de Accesos.

En la modalidad de teleformación se impartirán cursos relacionados con Atención al Cliente, Teleasistencia y Marketing Directo y Fidelización de Clientes.

Las personas interesadas en participar pueden contactar con las oficinas de Inserta Innovación en Coruña, Santiago de Compostela y Vigo.

Inserta Innovación, entidad de Fundación ONCE, desarrolla, en colaboración con otras entidades, proyectos y programas dirigidos a promover el empleo de personas con discapacidad.

Su actividad se dirige a empresas e instituciones, a las que proporciona una oferta de servicios encaminada a la incorporación del 'talento social' en sus organizaciones.

Asimismo, organiza acciones formativas dirigidas a promover el desarrollo de habilidades técnicas y profesionales en personas con discapacidad que buscan empleo, con el objetivo de incrementar sus oportunidades laborales.