Discapacidad. Famma atendió más de 21.000 peticiones de información sobre empleo en 2012El departamento de Formación y Empleo de la Federación de Asociaciones de Personas con Discapacidad Física y Orgánica de la Comunidad de Madrid (Famma-Cocemfe Madrid) recibió en 2012 un total de 21.293 solicitudes relacionadas con la búsqueda de empleo y las oportunidades laborales de los ciudadanos con discapacidad
Edeka presenta el Libro Blanco sobre la Discapacidad en EuskadiLa Coordinadora Vasca de Representantes de Personas con Discapacidad (Edeka) presentó este jueves en la Universidad de Deusto de Bilbao el primer Libro Blanco sobre la Discapacidad en Euskadi, que realiza un diagnóstico actual y propone a asociaciones e instituciones líneas de actuación “fundamentales” para avanzar hacia una sociedad igualitaria
El Cermi pide al Parlamento Europeo la garantía de la prestación de servicios públicos por entidades sociales no lucrativasEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha pedido, a través de unas cartas dirigidas a miembros de la Comisión de Mercado Interior y Protección del Consumidor (IMCO) del Parlamento Europeo, la garantía que establecen las directivas sobre contratación pública sobre el papel de las entidades no lucrativas de iniciativa social en la gestión de servicios públicos de interés general
Madrid. La Comunidad presenta una iniciativa socio-laboral para personas con discapacidad intelectualEl consejero de Asuntos Sociales de la Comunidad Madrid, Jesús Fermosel, y el presidente de la Fundación Síndrome de Down, Álvaro Alonso, presentaron este miércoles la tercera iniciativa del proyecto Servicios de Previsión de Apoyos para la Inserción Socio-Laboral de Personas con Discapacidad Intelectual (Serpais) en la zona noroeste de Madrid
El Cermi teme que Eurovegas no contrate a ninguna persona con discapacidadEl Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad de Madrid, Cermi Comunidad de Madrid, teme que la Comunidd impulse cambios normativos que posibiliten a las empresas vinculadas a Eurovegas no contratar a nnguna persona con discapacidad
La ONCE apoya la igualdad salarial y el Día Internacional de la Mujer con 10 millones de cuponesLa ONCE dedica el cupón de este jueves al Día de la Igualdad Salarial, que se celebra el 22 de febrero, y el del próximo 3 de marzo al Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de ese mismo mes, por lo que la organización distribuirá por toda España un total de 10 millones de cupones relacionados con las dos fechas
La ONCE apoya la igualdad salarial y el Día Internacional de la Mujer con 10 millones de cuponesLa ONCE dedica el cupón de este jueves al Día de la Igualdad Salarial, que se celebra el 22 de febrero, y el del próximo 3 de marzo al Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el 8 de ese mismo mes, por lo que la organización distribuirá por toda España un total de 10 millones de cupones relacionados con las dos fechas
Fundación ONCE participa en la Conferencia del 'Zero Project' sobre empleo y discapacidadLa Fundación ONCE, en representación del Consorcio Europeo de Fundaciones para los Derechos Humanos y Discapacidad del Centro Europeo de Fundaciones, participa este lunes y mañana, martes, en la Conferencia del 'Zero Project' en Viena, que tiene como tema principal 'Empleo y discapacidad' y en la que se exponen políticas y practicas innovadoras, que han sido nominadas y seleccionadas a nivel mundial, en relación a la inserción laboral de las personas con discapacidad
PP y PSOE hablan de "consenso" para una renovación en la normativa sobre empleo con apoyoLos portavoces parlamentarios del PP y PSOE, Francisco Vañó y Laura Seara, respectivamente, ofrecieron este lunes, en el marco de la jornada ‘Empleo con Apoyo: propuestas para la renovación del marco normativo estatal’ -organizada por el Cermi- su visión sobre la posibilidad de la revisión, actualización y renovación de la normativa actual en torno al empleo con apoyo
Cermi: "Hay que revisar la normativa sobre empleo con apoyo para extender sus beneficios a más trabajadores”Para el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, es "necesario", tras casi seis años de recorrido, revisar la normativa sobre empleo con apoyo, con el objetivo de poder extender sus "efectos beneficiosos" y que llegue así a más trabajadores, ya que tiene "elementos muy positivos"
Cermi: "Hay que revisar la normativa sobre empleo con apoyo para extender sus beneficios a más trabajadores”Para el presidente del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), Luis Cayo Pérez Bueno, es "necesario", tras casi seis años de recorrido, revisar la normativa sobre empleo con apoyo, con el objetivo de poder extender sus "efectos beneficiosos" y que llegue así a más trabajadores, ya que tiene "elementos muy positivos"