EmpleoEl Grupo Social ONCE anima a contratar "sin miedo" a personas con discapacidad como hacen sus empresasEl presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, defendió este miércoles que la contratación de personas con discapacidad es “perfectamente rentable” para una compañía y puso el ejemplo de los resultados de negocio de las empresas de ILUNION, cuyo modelo de contratación social animó a “seguir sin miedo”
DiscapacidadCEOE y Fundación ONCE apuestan por la diversidad como clave para la transformación digital en el contexto post-covidEl Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
Atención al clienteGarzón recuerda que, gracias a la ley de atención al cliente, las personas con discapacidad “tendrán alternativas” a la llamadaEl ministro de Consumo, Alberto Garzón, recordó este miércoles que, gracias a la nueva Ley de Atención a la Clientela impulsada por su gabinete y que este martes aprobó el Consejo de Ministros, las personas con discapacidad o personas mayores podrán “tener alternativas a la llamada telefónica”, por ejemplo, con canales como la mensajería instantánea o vídeos con lengua de signos que “faciliten que el derecho se pueda ejercer”
ConsumoEl Gobierno envía a las Cortes el proyecto de Ley de Servicios de Atención a la ClientelaEl Consejo de Ministros aprobó este martes, en segunda vuelta y para su remisión a las Cortes Generales el proyecto de Ley de Servicios de Atención a la Clientela con el que se amplían los derechos de los consumidores y se mejoran los plazos de consulta y resolución de incidencias en sus relaciones de consumo
Crecimiento inclusivoPresentan una guía para ayudar a las empresas a generar valor social a través de sus grupos de interésLos grandes desafíos sociales y medioambientales están impulsando nuevos modelos empresariales en los que ya no es suficiente generar beneficio económico para los accionistas, sino que las compañías necesitan aportar valor a todos sus grupos de interés y generar un impacto positivo al entorno. Bajo esta premisa, el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo ha presentado en CaixaForum Madrid la V edición de su informe anual, que en esta ocasión recoge una ‘Guía empresarial para el crecimiento inclusivo: grupos de interés y valor compartido’
Reserva de empleoEl Cermi pregunta a Seguridad Social el número de trabajadores con discapacidad acogidos a la cuota legal de reserva de empleoEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) ha dirigido una pregunta a la Tesorería General de la Seguridad Social (TGSS) en virtud de la Ley de Transparencia, Acceso a la Información y Buen Gobierno para recabar el número de trabajadores con discapacidad acogidos a la cuota legal de reserva de empleo que rige para empresas con 50 o más empleados
DependenciaOrganizaciones de discapacidad piden "aumentar las cuantías" relacionadas con la asistencia personalResponsables de la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (Predif) y de la Federación Salud Mental Castilla y León pidieron este martes "aumentar las cuantías" que se conceden en concepto de asistencia personal para que las personas usuarias puedan contratar a dichos profesionales durante un número mayor de horas y alcanzar así “una vida realmente independiente”
Contratación públicaVídeoFundación ONCE pide que las cláusulas sociales se incorporen en las convocatorias de los fondos europeosEl vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, pidió este jueves que se incorporen las cláusulas sociales en las convocatorias de contratación de los fondos europeos y se dé preferencia a los proyectos que incluyen “la mejora de la calidad del vida”, el empleo o la formación para los colectivos más desfavorecidos
MadridLa Comunidad de Madrid aumentará este año más de un 20% el número de plazas para la atención gratuita de personas con autismoLa Comunidad de Madrid aumentará este año un 21,5% el número de plazas disponibles en residencias y centros de día para la atención de personas adultas dependientes con Trastorno del Espectro Autista (TEA), según manifestó este viernes la consejera de Familia, Juventud y Política Social, Concepción Dancausa, durante el acto por el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, que se celebra el 2 de abril
DiscapacidadInserta Empleo y la Junta de Castilla-La Mancha renuevan su compromiso con las personas con discapacidadLa consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, y el vicepresidente de Inserta Empleo, José Luis Martínez Donoso, firmaron este martes en Toledo un protocolo general de actuación para fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidad castellanomanchegas que da continuidad a los ya firmados en los años 2016 y 2018
DependenciaEl Gobierno quiere que el 75% de los contratos del Sistema de Dependencia sean indefinidosEl 75% de los contratos a trabajadores de los centros y servicios del Sistema para la Autonomía y Atención a la Dependencia (SAAD) deberán ser indefinidos, según propone el Ministerio de Derechos Socialesen el borrador del ‘Acuerdo sobre criterios comunes de acreditación y calidad de los centros y servicios del SAAD’ remitido a las comunidades autónomas, al que ha tenido acceso Servimedia
#TúEresEuropaPredif pide a la UE que la asistencia personal sea un "derecho reconocido y garantizado" en todos sus estadosEl presidente de la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (Predif), Francisco Sardón, instó a las instituciones europeas a garantizar el acceso a la asistencia personal a todos los ciudadanos con discapacidad de la UE, para lo que exigió a Bruselas un esfuerzo “de cara a armonizar las distintas leyes y normativas”
DiscapacidadEl Grupo Social ONCE consigue empleo para 4.706 personas con discapacidad de Canarias gracias a EuropaEl Grupo Social ONCE ha conseguido empleo para 4.706 personas con discapacidad de las Islas Canarias en los últimos 20 años, gracias al apoyo del Fondo Social Europeo. Así lo señaló el vicepresidente de la ONCE, Alberto Durán, durante su intervención en el seminario ‘Europa se acerca a ti’ en Canarias celebrado de forma virtual
DiscapacidadCepyme y Fundación ONCE se unen para impulsar la contratación de profesionales con discapacidad en las pymesFundación ONCE y Cepyme celebraron este jueves una jornada informativa sobre la contratación de profesionales con discapacidad en las empresas de menor dimensión, en la que se presentó ‘Inserta Pyme’, el programa de Fundación ONCE para fomentar la inclusión laboral de talento con discapacidad en las plantillas de las pequeñas y medianas empresas, como factor clave de innovación y competitividad
El presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, defendió este miércoles que la contratación de personas con discapacidad es “perfectamente rentable” para una compañía y puso el ejemplo de los resultados de negocio de las empresas de ILUNION, cuyo modelo de contratación social animó a “seguir sin miedo”
El Foro Inserta Responsable de Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) celebró este martes en Madrid una jornada titulada ‘Resiliencia y diversidad, claves para la transformación empresarial en el contexto post-covid’ en la que se destacó la importancia de contar con valores como la superación, la reinvención y resiliencia, tan presentes en el deporte
Los grandes desafíos sociales y medioambientales están impulsando nuevos modelos empresariales en los que ya no es suficiente generar beneficio económico para los accionistas, sino que las compañías necesitan aportar valor a todos sus grupos de interés y generar un impacto positivo al entorno. Bajo esta premisa, el Observatorio Empresarial para el Crecimiento Inclusivo ha presentado en CaixaForum Madrid la V edición de su informe anual, que en esta ocasión recoge una ‘Guía empresarial para el crecimiento inclusivo: grupos de interés y valor compartido’
Responsables de la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (Predif) y de la Federación Salud Mental Castilla y León pidieron este martes "aumentar las cuantías" que se conceden en concepto de asistencia personal para que las personas usuarias puedan contratar a dichos profesionales durante un número mayor de horas y alcanzar así “una vida realmente independiente”
El vicepresidente ejecutivo de la Fundación ONCE, Alberto Durán, pidió este jueves que se incorporen las cláusulas sociales en las convocatorias de contratación de los fondos europeos y se dé preferencia a los proyectos que incluyen “la mejora de la calidad del vida”, el empleo o la formación para los colectivos más desfavorecidos
La ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, manifestó este jueves que en el Gobierno son “plenamente conscientes de la dificultad” que supone el actual repunte de los precios para la contratación pública y los adjudicatarios que incluyen cláusulas sociales y afirmó que estarán “atentos” para que “no haya dificultades añadidas” para empresas “socialmente comprometidas”
La Comunidad de Madrid aumentará este año un 21,5% el número de plazas disponibles en residencias y centros de día para la atención de personas adultas dependientes con Trastorno del Espectro Autista (TEA), según manifestó este viernes la consejera de Familia, Juventud y Política Social, Concepción Dancausa, durante el acto por el Día Mundial de Concienciación sobre el Autismo, que se celebra el 2 de abril
La consejera de Economía, Empresas y Empleo de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, Patricia Franco, y el vicepresidente de Inserta Empleo, José Luis Martínez Donoso, firmaron este martes en Toledo un protocolo general de actuación para fomentar el empleo y la formación de las personas con discapacidad castellanomanchegas que da continuidad a los ya firmados en los años 2016 y 2018
Fundación ONCE-Inserta Empleo y la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD), en colaboración con la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (Adefam), celebraron este jueves en Madrid una jornada titulada ‘Retos y oportunidades de la gestión de la diversidad en la pyme y la empresa familiar’ en la que se trató la discapacidad como factor clave de competitividad en estas empresas
El presidente de la Plataforma Representativa Estatal de Personas con Discapacidad Física (Predif), Francisco Sardón, instó a las instituciones europeas a garantizar el acceso a la asistencia personal a todos los ciudadanos con discapacidad de la UE, para lo que exigió a Bruselas un esfuerzo “de cara a armonizar las distintas leyes y normativas”
Un grupo de personas con discapacidad ha puesto en marcha la Asociación de Emprendedores con Discapacidad (Asemdis), una red que quiere ser “un apoyo, la primera puerta a la que pueden llamar las personas con discapacidad con vocación de poner en marcha su propio proyecto”
La Fundación para la Protección Social de la Organización Médica Colegial (Fpsomc) reivindicó este viernes, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, que cerca de 500 personas con discapacidad, médicos y familiares, son protegidas y amparadas por su solidaridad
El Grupo Social ONCE ha conseguido empleo para 4.706 personas con discapacidad de las Islas Canarias en los últimos 20 años, gracias al apoyo del Fondo Social Europeo. Así lo señaló el vicepresidente de la ONCE, Alberto Durán, durante su intervención en el seminario ‘Europa se acerca a ti’ en Canarias celebrado de forma virtual
Fundación ONCE y Cepyme celebraron este jueves una jornada informativa sobre la contratación de profesionales con discapacidad en las empresas de menor dimensión, en la que se presentó ‘Inserta Pyme’, el programa de Fundación ONCE para fomentar la inclusión laboral de talento con discapacidad en las plantillas de las pequeñas y medianas empresas, como factor clave de innovación y competitividad
La Fundación Integralia DKV celebró este jueves su 21 aniversario reconociendo a empresas, entidades y personas que han hecho posible este camino en el marco de un acto que tuvo lugar en el Auditorio Telefónica bajo el título '¿Dónde está la discapacidad?’ y en el que se reflexionó sobre la responsabilidad compartida en el acceso al empleo de las personas con discapacidad
