Día de la MujerFeacem exige la plena igualdad de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos, también en el mercado laboralLa Federación Empresarial Española de Asociaciones de Centros Especiales de Empleo (Feacem) reclamó este martes la plena igualdad de derechos de las mujeres con discapacidad en todos los ámbitos y también en el mercado laboral. Así lo manifestó la secretaria general de Feacem, Pepa Torres, con motivo de la celebración del Día Internacional de la Mujer, que tiene lugar cada 8 de marzo
Día de la MujerEl Parlament de Cataluña conmemora el 8-M dando voz a las niñas que visitan la CámaraEl Parlament de Cataluña conmemora el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora mañana martes, mediante 10 carteles con fotografías de las niñas que han participado en los talleres educativos de esta institución en los que indican qué quieren ser de mayores
IgualdadEl Injuve organiza una “semana feminista” para conmemorar el 8-MEl Instituto de la Juventud (Injuve) ha programado una serie de actividades esta semana para jóvenes y adolescentes, encaminadas a conmemorar el Día Internacional de la Mujer, bajo el lema ‘Juventud feminista = futuro igualitario’, que tienen como objetivo “visibilizar las desigualdades y avanzar hacia una igualdad real”
IgualdadLa Fundación FAD Juventud apuesta por la coeducación como forma de conseguir la igualdad de géneroLa Fundación FAD Juventud apuesta por la prevención de las desigualdades de género en la juventud y adolescencia a través de modelos coeducativos de intervención y sensibilización social. Así lo explicó la directora general de FAD, Beatriz Martín Padura, con motivo de la celebración el próximo martes del Día Internacional de la Mujer
Día de la MujerDincat exige políticas específicas para la inclusión laboral de las mujeres con discapacidad intelectualLa confederación catalana de asociaciones de personas con discapacidad intelectual y sus familias Dincat pidió este lunes a las administraciones públicas y al tejido empresarial que impulsen políticas para favorecer la inserción laboral de las mujeres con discapacidad intelectual, que afrontan una especial discriminación en este terreno
IgualdadConcluye el plazo para que las empresas de entre 50 y 100 empleados registren su plan de igualdadEl plazo legal para que las empresas de entre 50 y 100 empleados en toda España aprueben y registren ante la autoridad laboral un plan de igualdad concluirá este lunes y, de no hacerlo, podrían enfrentarse a una infracción grave que podría ser sancionada con hasta 7.500 euros o muy grave, con 187.500 euros
IgualdadMañana concluye el plazo para que las empresas de entre 50 y 100 empleados registren su plan de igualdadEl plazo legal para que las empresas de entre 50 y 100 empleados en toda España aprueben y registren ante la autoridad laboral un plan de igualdad concluirá este lunes y de no hacerlo, podrían enfrentarse a una infracción grave que podría ser sancionada con hasta 7.500 euros o muy grave, con 187.500 euros
8-MFeministas al Congreso acusa a Igualdad de ignorar que la “opresión sobre las mujeres sigue siendo un hecho constatable”La secretaria general de Feministas al Congreso, Puri Liétor, criticó que el Ministerio de Igualdad está articulando políticas que “ignoran” que la igualdad de mujeres y hombres “solo es formal”, que las estructuras de “pensamiento sexistas nunca fueron sustituidas” por unas de “pensamiento igualitario” y que la “opresión sobre las mujeres sigue siendo un hecho constatable”
IgualdadEl PSOE pide potenciar en los colegios una “formación integral sobre sexualidad” con “perspectiva de género”El Grupo Parlamentario Socialista registró este viernes una proposición no de ley para su debate en la Comisión de Derechos de la Infancia y la Adolescencia del Congreso de los Diputados por la que se insta al Gobierno a “continuar potenciando en los centros educativos una formación integral sobre sexualidad, que sea de calidad y con perspectiva de género, con el objetivo de favorecer las relaciones igualitarias entre mujeres y hombres”
8-MLos sindicatos exigen impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdadCCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo
HelpAge España reivindicó este martes la igualdad de género “a lo largo de todas las etapas de la vida” y abogó por “visibilizar las diversas realidades a las que se enfrentan las mujeres mayores”
El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, aseguró que este año está viviendo “con cierta tristeza” el Día Internacional de la Mujer por las diferencias que existen dentro del movimiento feminista y defendió que este “debe trabajar por la unidad”
El Parlament de Cataluña conmemora el Día Internacional de la Mujer, que se conmemora mañana martes, mediante 10 carteles con fotografías de las niñas que han participado en los talleres educativos de esta institución en los que indican qué quieren ser de mayores
Cruz Roja Juventud y Cruz Roja Española lanzan el lema ‘Júzgate menos, abrázate más', para avanzar hacia la igualdad efectiva y el empoderamiento de las mujeres, con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se celebra mañana martes
CaixaBank se ha convertido en la primera entidad en incorporarse al patronato de Fundación Diversidad, promovida por Alares
Una colección de ilustraciones en los campus de la Universidad CEU Cardenal Herrera de Valencia, Elche y Castellón conduce mediante códigos QR a vídeos en los que las estudiantes ponen voz a quince mujeres pioneras en el ámbito del conocimiento, para narrar su historia en primera persona y dar a conocer sus logros
La secretaria general de Feministas al Congreso, Puri Liétor, criticó que el Ministerio de Igualdad está articulando políticas que “ignoran” que la igualdad de mujeres y hombres “solo es formal”, que las estructuras de “pensamiento sexistas nunca fueron sustituidas” por unas de “pensamiento igualitario” y que la “opresión sobre las mujeres sigue siendo un hecho constatable”
Mamen Miñes es una mujer con parálisis cerebral miembro de Aspace Navarra que necesitaría disponer de un asistente personal para tomar notas de cara a sus estudios de Ciencias Políticas y que, por vivir en una residencia, no tiene derecho a esta prestación
CCOO y UGT de Madrid lanzaron este viernes un comunicado conjunto con motivo de la conmemoración el martes del Día Internacional de la Mujer en el que, entre otras medidas, exigieron impulsar la negociación colectiva de medidas y planes de igualdad, adaptar esta negociación a la nueva normativa reglamentaria de planes de igualdad y de igualdad efectiva y dotar de los recursos necesarios que contribuyan al cumplimiento de este objetivo
