LgtbiLa Felgtbi denuncia que negar el delito de odio en el juicio de Samuel Luiz invisibiliza la violencia contra el colectivoLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) denunció este lunes que negar el delito de odio en el juicio de Samuel Luiz invisibiliza la violencia contra el colectivo y expresó su “profunda preocupación y rechazo” ante la estrategia de la defensa de los acusados por el asesinato de Luiz, que intenta desvincular el crimen de su motivación LGTBIfóbica al negar que se trató de un delito de odio basado en su orientación sexual
LgtbiFeminismo, juventud e interseccionalidades, ejes de Paula Iglesias al frente de la Felgtbi+La nueva presidenta de la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+), Paula Iglesias, presentó este lunes a su nuevo equipo y explicó las líneas estratégicas de su mandato, que se resumen en los siguientes ejes: feminismo, juventud e interseccionalidades para “sumar fuerzas frente a una ultraderecha que nos quiere silenciadas”
LgtbiLa Felgtbi+ celebrará este fin de semana su X Congreso del que saldrá el sustituto de Uge Sangil al frente de la entidadLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) celebrará entre este viernes y el domingo en Madrid su X Congreso en el que los representantes de las más de 50 entidades Lgtbi+ que integran la federación esbozarán los retos y las líneas estratégicas que afrontará el colectivo entre 2025 y 2027 y elegirán a la persona que sustituirá a Uge Sangil al frente de la organización
LgtbiLa Felgtbi+ celebrará este fin de semana su X Congreso del que saldrá el sustituto de Uge Sangil al frente de la entidadLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) celebrará entre este viernes y el domingo en Madrid su X Congreso en el que los representantes de las más de 50 entidades Lgtbi+ que integran la federación esbozarán los retos y las líneas estratégicas que afrontará el colectivo entre 2025 y 2027 y elegirán a la persona que sustituirá a Uge Sangil al frente de la organización
LgtbiSeis de cada diez víctimas de ‘Lgtbifobia’ sufren ansiedad y miedo, según la Felgtbi+Seis de cada diez víctimas de acoso o agresión relacionados con la ‘Lgtbifobia’ sienten ansiedad y miedo, según se desprende de una investigación realizada por la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) con datos de 40db, cuyas conclusiones se publicaron este miércoles
LaboralLa Felgtbi+ celebra que se obligue a incorporar en los convenios medidas contra la discriminación de las personas LgtbiLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) celebró este martes que el Consejo de Ministros haya aprobado el real decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas que, entre otros aspectos, obliga a que los convenios colectivos la incorporación de un protocolo contra la discriminación de este colectivo en el ámbito laboral
TribunalesEl TC suspende los artículos de la ‘ley trans’ y LGTBI de Ayuso que recurrió el Gobierno de SánchezEl pleno del Tribunal Constitucional (TC) ha suspendido los artículos de las leyes LGTBI y trans de la Comunidad de Madrid que recurrió el Gobierno de Pedro Sánchez, al acordar la medida cautelar dado que el Ejecutivo invocó en su recurso el artículo 161.2 de la Constitución, que contempla la suspensión de las normas impugnadas por un plazo de seis impugnadas prorrogables hasta la resolución del recurso
LgtbiBolaños recalca la obligación de los gobiernos democráticos de defender los derechos LgtbiEl ministro de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, Félix Bolaños, celebró este martes un acto de conmemoración del Día Nacional del Orgullo en la sede del Ministerio del Palacio de Parcent (Madrid), donde destacó la necesidad de que las administraciones públicas muestren su compromiso con los valores democráticos y constitucionales para la defensa de los derechos de las personas Lgtbi
LaboralDíaz, sindicatos y patronal sellan el decreto antidiscriminación de los empleados LgtbiLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este miércoles con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme un acuerdo para aprobar un real decreto con medidas para luchar contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral y advirtió de que “sin derechos no somos nada” y de que, pese a los avances, “el mundo del trabajo está plagado de discriminaciones”
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
Orgullo LgtbiEl PSOE y Más Madrid piden al Ayuntamiento la retirada de la campaña de promoción del Orgullo LgtbiLa portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Madrid, Reyes Maroto, y la portavoz de Más Madrid, Rita Maestre, pidieron este lunes al Consistorio la retirada de la campaña promocional del Orgullo Lgtbi, por los carteles en los que aparecen condones, copas de alcohol y tacones, en un gesto que Maestre tildó de "vergonzoso" y Maroto de "Lgtbifobia institucional"
FútbolLEGENDS inaugura la I Muestra de ‘Fútbol, unido por la diversidad’ en colaboración con LALIGA, Liga F y BundesligaEl museo LEGENDS, The Home of Football, en colaboración con LALIGA -a través de LALIGA VS-, Liga F y Bundesliga, ha organizado la I Muestra ‘Fútbol, Unido por la diversidad’, que estará expuesta de forma temporal en Madrid, desde hoy, 21 de junio. En la exhibición estará presente también PUMA, patrocinador de LALIGA y Liga F. El objetivo de esta muestra temporal es mostrar a los aficionados al fútbol y visitantes del museo ubicado en la Puerta del Sol la lucha contra la homofobia que defiende la industria del fútbol, reivindicando espacios seguros y diversos libres de odio
LgtbiEl colectivo Lgtbi saldrá a la calle en junio y en julio para defender sus derechosLas entidades que se agrupan en la Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) saldrán a la calle en una treintena de manifestaciones y concentraciones que tendrán lugar entre este sábado y el próximo 20 de julio para reivindicar sus derechos y la igualdad del colectivo
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
LgtbiSiete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, según un estudio de la Felgtbi+Siete de cada 10 personas Lgtbi+ no ha "salido del armario" en su trabajo, un 10% del colectivo se ha visibilizado como personas Lgtbi con sus superiores, un 26% lo ha hecho con sus compañeros, y un 8% con clientela, empresas proveedoras, etc., según una investigación realizada por 40dB para la Federación Estatal Lgtbi+