LaboralUGT destaca la “fortaleza” del empleo pese a la “incertidumbre” internacionalUGT expresó este miércoles que los datos de marzo muestran “la fortaleza de nuestro mercado de trabajo”, que sigue generando empleo de calidad a “buen ritmo” a pesar de la “incertidumbre” que rodea la economía mundial, marcada por las negociaciones en torno al final de la guerra en Ucrania y la carrera arancelaria con Estados Unidos, que puede “afectar a la actividad de determinados sectores productivos”
Día de la MujerMujeres que lideran el cambio en la economía españolaEl 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que recuerda la lucha histórica de las mujeres por la igualdad de derechos y oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad. Desde su proclamación oficial por la ONU en 1977, esta jornada sirve para reflexionar sobre los avances logrados y los desafíos pendientes en materia de equidad de género. En el mundo empresarial, las mujeres han logrado romper barreras y ocupar puestos de liderazgo que históricamente les habían sido vedados
Día de la MujerAsempleo alerta que el 93% de quienes trabajan a jornada parcial por los cuidados de su entorno son mujeresAsempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advirtió de que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo "de forma imparable"
LaboralGaramendi destaca que el CES ha criticado “de una forma muy potente” la “espada de Damocles” de la reducción de la jornadaEl presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, destacó este lunes que el Consejo Económico y Social (CES), del que forman parte los sindicatos y la patronal, entre otras organizaciones, criticó la pasada semana en un dictamen “de una forma muy potente” la reducción de la jornada laboral, una medida que, para Garamendi, es una “espada de Damocles” para el tejido productivo
Empleo inclusivoHP contagia inclusión de personas con discapacidad como una de las empresas líderes del Foro Por Talento en Costa RicaPromover el talento de las personas con discapacidad y su inclusión laboral no es una tarea individual. Es un trabajo en equipo en el que se implican empresas como la tecnológica HP, que gracias al apoyo de Por Talento Latinoamérica ha emprendido “alianzas colaborativas” con otras organizaciones para fomentar el empleo de este colectivo en Costa Rica y facilitar la adaptación de entornos para una verdadera accesibilidad
Turismo AccesibleILUNION y la CEA presentan la 'Guía de Buenas Prácticas en el Turismo'ILUNON y la Confederación de Empresas Andaluzas (CEA) han presentado la 'Guía de Buenas Prácticas en el Turismo', en unas jornadas donde los asistentes pudieron conocer distintos casos de éxito, así como detalles de la normativa europea de accesibilidad
Discapacidad100 líderes empresariales y sociales participan en una jornada por la inclusión de la discapacidad en Costa RicaUn total de 100 directivos de empresas, responsables de Talento Humano, representantes de la sociedad civil y altos cargos de Ministerios de Costa Rica han participado en una jornada por la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en la que se ha acreditado a más de 50 dirigentes de organizaciones que han recibido una formación especializada para avanzar en este campo
Inclusión laboralEl XV Encuentro Empresarial Iberoamericano aboga por un modelo de crecimiento inclusivo y socialmente viableEl XV Encuentro Empresarial Iberoamericano arrancó este miércoles en la ciudad ecuatoriana de Cuenca bajo el lema 'Innovación, Inclusión y Sostenibilidad' con el propósito de abordar y dar respuesta a los desafíos económicos y sociales que atraviesa Iberoamérica, especialmente todo lo referido a la inclusión de colectivos vulnerables como las personas con discapacidad
LaboralCEOE rechaza formalmente la reducción de la jornada laboral porque “pondrá al límite” a muchas empresasEl Comité Ejecutivo extraordinario de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) rechazó este martes por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducción legal de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas, argumentando que es una medida que, para muchas empresas, “pondrá al límite su capacidad de organización interna”
EmpresasForética celebra su Asamblea General de socios en un momento de “gran trascendencia” de la sostenibilidad empresarialEl World Trade Center de Barcelona fue el escenario elegido para celebrar la Asamblea General de socios de Forética en este año en el que la organización celebra su 25 aniversario. Tras la asamblea, tuvo lugar el encuentro '25 años de Sostenibilidad en España: retos presentes y futuros' que reunió a socios de la organización y otras empresas clave en el entorno empresarial de Barcelona interesadas en los avances y tendencias en materia de sostenibilidad
Inteligencia artificialEl AI & Big Data Congress constata las expectativas de crecimiento imparable de la inteligencia artificialLa décima edición del AI & Big Data Congress ha mostrado el potencial de la inteligencia artificial generativa en diferentes sectores y aplicaciones, en el transcurso de una jornada que ha puesto también el acento en la sostenibilidad y en el impacto de su regulación legal en Europa desde la perspectiva de las empresas, entidades y personas que la utilizan, así como desde el punto de vista ético
LaboralAmpliaciónLos sindicatos presionan en la calle a CEOE para reducir la jornada laboral: “A la negociación le faltan dos telediarios”CCOO y UGT celebraron este jueves una movilización ante la sede central de la CEOE para exigir a la patronal que se avenga a pactar una reducción de la jornada laboral en la mesa de diálogo social con el Ministerio de Trabajo. En la protesta, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, avisó de que “a la negociación le faltan dos telediarios”, y el líder de UGT, Pepe Álvarez, pidió a los empresarios “que no se pongan nerviosos, porque esto va para largo”
LaboralTrabajo prosigue con la negociación para reducir la jornada laboral a solo dos días de las protestas sindicales ante CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social volverá a reunir este martes a sindicatos y patronal para proseguir con la negociación de la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, mientras que para el jueves UGT y CCOO han convocado movilizaciones ante las sedes de la CEOE en toda España para presionar a los empresarios a que se avengan a suscribir un acuerdo tripartito
LaboralTrabajo prosigue mañana con la negociación para reducir la jornada laboral a solo dos días de las protestas sindicales ante CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social volverá a reunir este martes a sindicatos y patronal para proseguir con la negociación de la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, mientras que para el jueves UGT y CCOO han convocado movilizaciones ante las sedes de la CEOE en toda España para presionar a los empresarios a que se avengan a suscribir un acuerdo tripartito
LaboralProsigue esta semana la negociación para reducir la jornada laboral mientras los sindicatos protestarán ante CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social volverá a reunir este martes a sindicatos y patronal para proseguir con la negociación de la reducción de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales, mientras que para el jueves UGT y CCOO han convocado movilizaciones ante las sedes de la CEOE en toda España para presionar a los empresarios a que se avengan a suscribir un acuerdo tripartito
LaboralGaramendi afea las movilizaciones de los sindicatos sobre la reducción de la jornada laboral: “Me quedo perplejo”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, defendió este jueves que el planteamiento actual de reducción de la jornada laboral “no es bueno para el país” y discrepó de la convocatoria de movilizaciones por parte de los sindicatos para forzar la aprobación de la medida. “Yo, la verdad, me quedo perplejo. Esa es la palabra”, sentenció
Jornada Acta Europea de AccesibildiadLa accesibilidad de los productos y servicios se convierte en una prioridad para las empresasLa gestión de la accesibilidad en los productos y servicios se ha convertido en una prioridad para las empresas europeas, según explicaron varios expertos que participaron en una jornada informativa sobre las implicaciones que tiene la Directiva Europea 2019/882, conocida como el Acta Europea de Accesibilidad, organizada por Fundación Seres e Ilunion Accesibilidad
LaboralYolanda Díaz retoma este lunes la negociación de la jornada laboral con la esperanza de atraer a CEOE a un acuerdoEl Ministerio de Trabajo y Economía Social retoma este lunes con los agentes sociales la negociación de la reducción de la jornada laboral tras el parón en agosto, con el fin de intentar que CEOE y Cepyme se avengan a un pacto tripartito y tras el aviso de los sindicatos de poner en marcha movilizaciones si la medida no se adopta en las próximas semanas
LaboralDíaz retoma mañana la negociación de la jornada laboral y busca atraer a la CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social retomará mañana lunes con los agentes sociales la negociación de la reducción de la jornada laboral tras el parón en agosto, con el fin de intentar que la CEOE y Cepyme se avengan a un pacto tripartito y tras el aviso de los sindicatos de poner en marcha movilizaciones si la medida no se adopta en las próximas semanas
La retribución media de los primeros ejecutivos de las empresas del Ibex-35 multiplicó por 73 el salario medio de las plantillas durante el año 2023, mientras que la alta dirección percibe 20,9 veces más y los consejeros de administración 11 veces más que el sueldo de los trabajadores
El 8 de marzo se conmemora el Día Internacional de la Mujer, una fecha que recuerda la lucha histórica de las mujeres por la igualdad de derechos y oportunidades en todos los ámbitos de la sociedad. Desde su proclamación oficial por la ONU en 1977, esta jornada sirve para reflexionar sobre los avances logrados y los desafíos pendientes en materia de equidad de género. En el mundo empresarial, las mujeres han logrado romper barreras y ocupar puestos de liderazgo que históricamente les habían sido vedados
Asempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advirtió de que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo "de forma imparable"
La Facultad de Derecho de la Universidad de Salamanca celebró este miércoles en Madrid la jornada ‘Sostenibilidad empresarial y greenwashing’, para analizar los retos y oportunidades de la sostenibilidad empresarial y la normativa para la lucha contra el ‘greenwashing’
Promover el talento de las personas con discapacidad y su inclusión laboral no es una tarea individual. Es un trabajo en equipo en el que se implican empresas como la tecnológica HP, que gracias al apoyo de Por Talento Latinoamérica ha emprendido “alianzas colaborativas” con otras organizaciones para fomentar el empleo de este colectivo en Costa Rica y facilitar la adaptación de entornos para una verdadera accesibilidad
ILUNON y la Confederación de Empresas Andaluzas (CEA) han presentado la 'Guía de Buenas Prácticas en el Turismo', en unas jornadas donde los asistentes pudieron conocer distintos casos de éxito, así como detalles de la normativa europea de accesibilidad
Un total de 100 directivos de empresas, responsables de Talento Humano, representantes de la sociedad civil y altos cargos de Ministerios de Costa Rica han participado en una jornada por la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en la que se ha acreditado a más de 50 dirigentes de organizaciones que han recibido una formación especializada para avanzar en este campo
El XV Encuentro Empresarial Iberoamericano arrancó este miércoles en la ciudad ecuatoriana de Cuenca bajo el lema 'Innovación, Inclusión y Sostenibilidad' con el propósito de abordar y dar respuesta a los desafíos económicos y sociales que atraviesa Iberoamérica, especialmente todo lo referido a la inclusión de colectivos vulnerables como las personas con discapacidad
El Comité Ejecutivo extraordinario de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) rechazó este martes por unanimidad la propuesta del Ministerio de Trabajo de reducción legal de la jornada laboral de 40 a 37,5 horas, argumentando que es una medida que, para muchas empresas, “pondrá al límite su capacidad de organización interna”
El World Trade Center de Barcelona fue el escenario elegido para celebrar la Asamblea General de socios de Forética en este año en el que la organización celebra su 25 aniversario. Tras la asamblea, tuvo lugar el encuentro '25 años de Sostenibilidad en España: retos presentes y futuros' que reunió a socios de la organización y otras empresas clave en el entorno empresarial de Barcelona interesadas en los avances y tendencias en materia de sostenibilidad
La décima edición del AI & Big Data Congress ha mostrado el potencial de la inteligencia artificial generativa en diferentes sectores y aplicaciones, en el transcurso de una jornada que ha puesto también el acento en la sostenibilidad y en el impacto de su regulación legal en Europa desde la perspectiva de las empresas, entidades y personas que la utilizan, así como desde el punto de vista ético
CCOO y UGT celebraron este jueves una movilización ante la sede central de la CEOE para exigir a la patronal que se avenga a pactar una reducción de la jornada laboral en la mesa de diálogo social con el Ministerio de Trabajo. En la protesta, el secretario general de CCOO, Unai Sordo, avisó de que “a la negociación le faltan dos telediarios”, y el líder de UGT, Pepe Álvarez, pidió a los empresarios “que no se pongan nerviosos, porque esto va para largo”
La gestión de la accesibilidad en los productos y servicios se ha convertido en una prioridad para las empresas europeas, según explicaron varios expertos que participaron en una jornada informativa sobre las implicaciones que tiene la Directiva Europea 2019/882, conocida como el Acta Europea de Accesibilidad, organizada por Fundación Seres e Ilunion Accesibilidad
El Ministerio de Trabajo y Economía Social retomará mañana lunes con los agentes sociales la negociación de la reducción de la jornada laboral tras el parón en agosto, con el fin de intentar que la CEOE y Cepyme se avengan a un pacto tripartito y tras el aviso de los sindicatos de poner en marcha movilizaciones si la medida no se adopta en las próximas semanas
