MadridAyuso avanza en el Plan de Choque para impulsar el empleo digital con 32 medidas y una inversión de 63 millonesLa presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, explicó este jueves que el Gobierno regional está trabajando en el Plan de Choque para impulsar el empleo digital en la región, iniciativa con 32 medidas ya desplegadas y en la que el Ejecutivo autonómico ha invertido 63 millones de euros para dotar a los madrileños de “las habilidades necesarias que les permitan utilizar herramientas tecnológicas, básicas o de última generación, tanto en el plano personal como en el profesional”
DiscapacidadFundación ONCE, Inserta Empleo y Afammer renuevan su compromiso con el empleo de la mujer ruralLa secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la presidenta de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (Afammer), Carmen Quintanilla, renovaron este miércoles el convenio que firmaron en 2018 para fomentar el empleo de las mujeres con discapacidad en el medio rural
AutónomosAmpliaciónAmor (ATA) sentencia que Yolanda Díaz es “experta en reventar” acuerdos del diálogo socialEl presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, aseguró este martes que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, es “experta en reventar” acuerdos del diálogo social, poniendo como ejemplo que aprobara recientemente sin negociar con los agentes sociales la prioridad aplicativa de los convenios colectivos autonómicos frente a los estatales
LaboralAmor (ATA) atribuye la creación de empleo a que los autónomos “no están centrados en el debate político”El presidente de la Federación Nacional de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, aseguró este martes que la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, es “experta en reventar” acuerdos del diálogo social, poniendo como ejemplo que aprobara recientemente sin negociar con los agentes sociales la prioridad aplicativa de los convenios colectivos autonómicos frente a los estatales
LaboralDíaz, sindicatos y patronal sellan el decreto antidiscriminación de los empleados LgtbiLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este miércoles con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme un acuerdo para aprobar un real decreto con medidas para luchar contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral y advirtió de que “sin derechos no somos nada” y de que, pese a los avances, “el mundo del trabajo está plagado de discriminaciones”
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
CCOO celebrará este próximo lunes, a las 12.30 horas, una concentración ante la patronal catalana Foment del Treball, con el fin de exigir que “cuanto antes” se pueda aprobar la reducción de la jornada laboral hasta las 37,5 horas
Vodafone España presentó este jueves a los sindicatos una nueva mejora de las condiciones del expediente de regulación de empleo (ERE) que ha presentado para 1.198 trabajadores, el 36% de la plantilla
El sector de la limpieza pidió flexibilidad cuando entré en vigor la reducción de la jornada laboral anunciada por el Ministerio de Trabajo
La secretaria general de Fundación ONCE e Inserta Empleo y directora de Transformación, Excelencia e Igualdad de Fundación ONCE, Virginia Carcedo, y la presidenta de la Asociación de Familias y Mujeres del Medio Rural (Afammer), Carmen Quintanilla, renovaron este miércoles el convenio que firmaron en 2018 para fomentar el empleo de las mujeres con discapacidad en el medio rural
CaixaBank y Fundación Bancaja han resuelto la ‘11ª Convocatoria Capaces’ con la concesión de 250.000 euros a 21 proyectos de entidades sociales de la Comunidad Valenciana que trabajan para mejorar la autonomía de personas en situación de vulnerabilidad
La Comunidad de Madrid impulsará la inserción socio-laboral de jóvenes con discapacidad a través de un convenio de colaboración con el Grupo Envera para la realización de prácticas formativas en la Consejería de Vivienda, Transportes e Infraestructuras y en la Agencia de Vivienda Social
La Secretaría de Estado de Función Pública ha adjudicado 234 plazas de empleados públicos laborales a personas con discapacidad intelectual que se incorporarán así en próximas fechas a trabajar en la Administración General del Estado (AGE)
El Foro Nacional de Médicos en Ejercicio Privado, impulsado por la Organización Médica Colegial (OMC), se ha constituido y celebrado su primera reunión
La ONCE en Euskadi y Eroski firmaron un nuevo acuerdo de colaboración para seguir apoyando a las personas ciegas o con discapacidad visual
En España, los trabajadores y, en mayor medida las trabajadoras, enfrentan grandes dificultades a la hora de conciliar y la llegada del fin del curso escolar supone una prueba de fuego para muchas familias. Los especialistas recuerdan que, según la comunidad autónoma en que vivan los ciudadanos, podrán conciliar con mayor o menor facilidad
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este miércoles con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme un acuerdo para aprobar un real decreto con medidas para luchar contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral y advirtió de que “sin derechos no somos nada” y de que, pese a los avances, “el mundo del trabajo está plagado de discriminaciones”
