EMTMadrid avanza hacia la jornada laboral de 35 horas para los trabajadores de EMTEl Ayuntamiento de Madrid firmó este miércoles el nuevo convenio colectivo para los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes de Madrid (EMT), que incluirá una reducción de la jornada anual de los trabajadores de forma gradual hasta llegar a las 35 horas semanales, así como cambios en la política retributiva para mejorar la productividad y reducir el absentismo
Estatuto MarcoCSIF exige una reclasificación profesional del personal sanitario porque “no se puede demorar más”La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) urgió este miércoles al Ministerio de Sanidad, durante la negociación del Estatuto Marco, que priorice una adecuada reclasificación de todas las categorías de la sanidad, especialmente los técnicos medios y superiores (Técnicos de laboratorio, TCAEs, entre otros), ya que “no se puede demorar más”
PensionesEl Gobierno salva la reforma de pensiones pactada con sindicatos y patronal gracias al PPEl Congreso de los Diputados convalidó este miércoles el real decreto-ley que contiene las medidas del acuerdo firmado en septiembre de 2024 con sindicatos y patronal con el que se flexibiliza la compatibilidad entre pensión y trabajo. Fue el único de los tres decretos que el Gobierno logró salvar en el Pleno y contó, en este caso, con el apoyo del PP y el rechazo de Vox y de socios de investidura como Junts, Bildu Y Podemos
Estatuto MarcoMónica García asegura que con el Estatuto Marco “se acabaron los contratos precarios” en la sanidadLa ministra de Sanidad, Mónica García, aseguró este miércoles que el Estatuto Marco que se negocia en estos momentos con los sindicatos del ámbito sanitario “viene de la mano de la estabilidad en el trabajo, por lo que se acabaron los contratos precarios y se acabó el abuso de las eventualidades” y, para ello, “hay que sacar el mejor texto”
LaboralYolanda Díaz avanza que la reducción de la jornada podría llegar al Consejo de Ministros a comienzos de febreroLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes el acuerdo con el titular de Economía, Carlos Cuerpo, para que el acuerdo con los sindicatos para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales se aborde en la Comisión Delegada de Asuntos Económicos (CDAE) , donde espera que se apruebe y que una semana después el texto pueda llegar al Consejo de Ministros
GripeCSIF reclama el refuerzo de plantillas ante el “panorama desolador” de la sanidad ante la gripeLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) reclamó este lunes el refuerzo de las plantillas en el sistema sanitario ante la epidemia de gripe y otras infecciones respiratorias que ha provocado “un panorama desolador” en prácticamente todas las urgencias de los hospitales españoles
LaboralDíaz sigue limando asperezas con la reducción de la jornada: “Cuerpo está diciendo exactamente lo mismo que yo”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, mantuvo este sábado el tono conciliador de las últimas jornadas en lo referente a la reducción de la jornada laboral y las discrepancias en el seno del Gobierno, afirmando: “Estoy segura de que el ministro Cuerpo está diciendo exactamente lo mismo que yo”
LaboralAsaja avisa de “efectos devastadores” en el campo si se incrementa el SMI en 50 euros sin compensacionesLa patronal agraria Asaja alertó este viernes de que si se incrementa el salario mínimo interprofesional (SMI) en 50 euros este año, como ha propuesto la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, tras las revalorizaciones de los ejercicios pasados, el campo sufrirá “efectos devastadores”, puesto que ya están creciendo diariamente los abandonos empresariales y los cierres de explotaciones
Reducción de jornadaCuerpo espera que haya acuerdo lo antes posible “dentro del Gobierno” sobre la reducción de la jornadaEl ministro de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, dijo este viernes que espera que haya acuerdo “dentro del Gobierno” sobre la reducción de la jornada laboral en la Comisión Delegada para Asuntos Económicos del 27 de enero, para que este asunto acabe "lo antes posible" en el Consejo de Ministros
ParlamentoAmpliaciónSumar estudiará la cuestión de confianza mientras intentará que los socios de investidura confíen en el GobiernoEl secretario primero de la Mesa del Congreso y diputado de Sumar, Gerardo Pisarello, explicó este jueves que su grupo se decantó por seguir estudiando “cómo adaptar" la petición de cuestión de confianza de Junts “al Reglamento” y, mientras tanto, “vamos a hacer todo lo posible para que los socios de investidura tengan confianza en este Gobierno”
Cuestión de confianzaAmpliaciónLa Mesa del Congreso deja en estudio la petición de la cuestión de confianza de JuntsLa Mesa del Congreso de los Diputados decidió este jueves dejar en estudio la proposición no de ley de Junts per Catalunya (Junts) con la que pide que el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, se someta a una cuestión de confianza y no se fijó una fecha concreta para tomar una decisión al respecto
LaboralDíaz sentencia, tras reunirse con Cuerpo, que el Gobierno aprobará la reducción de la jornada “con carácter inmediato”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este jueves el hecho de que en su reunión de ayer por la tarde acordara con el titular de Economía, Carlos Cuerpo, que la Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDGAE) aprobará el 27 de enero la reducción de la jornada laboral y sentenció que, tras ese paso, el Consejo de Ministros dará luz verde al texto para que llegue al Congreso de los Diputados “con carácter inmediato”
Jornada laboralLos ministerios económicos abordarán la reducción de la jornada el 27 de eneroLa Comisión Delegada del Gobierno para Asuntos Económicos (CDGAE), donde se enmarcan los Ministerios de Trabajo y de Economía, abordarán el 27 de enero acuerdo de diálogo social para la reducción de jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales
LaboralConfemetal acusa a Díaz de poner “sordina” a la patronal y a la “parte del Gobierno” que evalúa los efectos de reducir la jornadaLa patronal Confemetal ha criticado la hoja de ruta de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, para reducir la jornada laboral, arremetiendo contra el “camino del monólogo social emprendido por el Gobierno”, en el que “solo se atienden las voces en coro del Ministerio de Trabajo y las organizaciones sindicales, en realidad la misma voz con la misma letra y música, mientras se pone sordina a las Organizaciones Empresariales y parece que también a la parte del Gobierno que todavía se cree su propia declaración de intenciones de evaluar los efectos de la reducción de la jornada legal en los distintos sectores de actividad, en la productividad y en la competitividad de las empresas”
LaboralDíaz y Cuerpo vuelven a reunirse esta tarde para seguir negociando la reducción de la jornadaLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, y el titular de Economía, Comercio y Empresa, Carlos Cuerpo, van a mantener una reunión esta tarde para seguir negociando la letra pequeña de la reducción de la jornada laboral, solo dos días después de que ya mantuvieran un primer encuentro el lunes por la tarde
LaboralYolanda Díaz pide “altura de miras” a los agentes sociales para pactar la subida del SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, pidió este miércoles a los sindicatos y a la patronal “altura de miras” para pactar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a este año 2025 y defendió que se revalorice en 50 euros por paga, que es la opción más elevada propuesta por el comité de expertos
LaboralLos expertos del SMI piden subirlo en 39 o 50 euros en 2025 pero alertan del “agrupamiento” de las personas cualificadasLa Comisión Asesora del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) nombrada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto en su informe de 2025 que este indicador crezca un 3,44% o un 4,41%, aunque ha mostrado su “preocupación” por el impacto del “rápido” crecimiento de los últimos años en los sueldos mínimos de los convenios colectivos y por el “agrupamiento “ que trabajadores con elevada o media cualificación pueden sufrir en una banda salarial que debería aplicarse solo a aquellos empleos más elementales