EmpresasAmpliaciónInditex ganó 5.866 millones en 2024, un 9% másInditex obtuvo un beneficio neto de 5.866 millones en 2024, un 9% más que en el año anterior, gracias a un incremento de las ventas del 7,5%, hasta 38.632 millones de euros, según informó este miércoles la entidad a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
LaboralYolanda Díaz insiste en que el SMI debe estar exento de IRPF aunque no tiene “ninguna noticia” de MonteroLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, destacó este martes que Sumar mantiene su posición a favor de que se eleve el mínimo exento de IRPF con la subida del Salario Mínimo iInterprofesional (SMI) de este año, para que esas rentas bajas sigan sin tributar, aunque aclaró que, por el momento, no tiene “ninguna noticia” sobre la vicepresidenta primera y ministra de Hacienda, María Jesús Montero, pese a que estuvo con ella este lunes
HaciendaAlegría celebra haberle “dado la vuelta” al “salario indigno” del PPAlegría dice estar “muy orgullosa” de “haber sido capaces de aprobar” una subida “del 61%” del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) durante los seis años del Gobierno de Pedro Sánchez y considera que se “ha dado la vuelta” al salario “absolutamente indigno que fue la herencia del PP”
SMIVox subraya que dejar exento del IRPF solo el SMI es “insuficiente”Vox subrayó este martes que dejar exento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (IRPF) solo el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) es “insuficiente”, recordando que este partido defiende dos tramos únicos y exención a todas las rentas inferiores a 22.000 euros anuales
SMIRufián tacha de “burrada” que se haga pagar IRPF “a la gente que cobra tan poco”El portavoz de ERC en el Congreso de los Diputados, Gabriel Rufián, tachó este martes de “burrada” que “se le haga esto a la gente que cobra tan poco”, refiriéndose a que Hacienda ha confirmado que el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) pagará IRPF por primera vez tras la nueva subida
SMIDíaz reconoce que Hacienda “no comparte” elevar el mínimo exento de IRPF con la subida del SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, expresó este jueves que el Ministerio de Hacienda “no comparte” el criterio que ella sí tiene de incrementar el mínimo exento de IRPF con la subida del salario mínimo interprofesional (SMI), que crecerá un 4,41%, es decir, 50 euros por 14 pagas, partiendo de los 1.134 euros
SMIAmpliaciónGobierno y sindicatos acuerdan subir el SMI 50 euros en 2025 sin el respaldo de CEOE y CepymeLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, cerró este miércoles un acuerdo con UGT y CCOO, pero sin CEOE y Cepyme, para revalorizar el salario mínimo interprofesional (SMI) un 4,41%, lo que supone un aumento de 50 euros sobre los 1.134 euros actuales por 14 pagas
SMIAvanceGobierno y sindicatos acuerdan subir el SMI 50 euros en 2025 sin el respaldo de CEOELa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, cerró este miércoles un acuerdo con UGT y CCOO, pero sin CEOE y Cepyme, para revalorizar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) un 4,41%, lo que supone un aumento de 50 euros sobre los 1.134 euros actuales por 14 pagas
SMILa negociación del SMI afronta su última etapa con posibilidades casi nulas de alcanzar un pactoEl secretario de Estado de Trabajo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, presidirá este miércoles la tercera y última reunión de la mesa que negocia la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a este año, con posibilidades casi nulas de que exista un acuerdo tripartito con sindicatos y patronal
LaboralAmpliaciónCEOE propondrá a sindicatos y Trabajo subir un 3% el SMI este año, 34 euros por pagaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propondrá en la reunión de esta tarde con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos que el salario mínimo interprofesional (SMI) se incremente este año un 3%, lo que supondría una subida de 34 euros, partiendo de los 1.134 por 14 pagas en los que este indicador está fijado en la actualidad
LaboralAvanceCEOE propondrá a sindicatos y Trabajo subir un 3% el SMI este año, 34 euros por pagaLa Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) propondrá en la reunión de esta tarde con el Ministerio de Trabajo y los sindicatos que el salario mínimo interprofesional (SMI) se incremente este año un 3%, lo que supondría una subida de 34 euros, partiendo de los 1.134 por 14 pagas en los que este indicador está fijado en la actualidad
LaboralTrabajo plantea formalmente subir el SMI 50 euros y los sindicatos piden que llegue a 1.200 euros, 16 euros másEl secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, reunió este miércoles a sindicatos y patronal para expresarles formalmente la propuesta de que el salario mínimo interprofesional (SMI) suba este año un 4,41%, pasando de 1.134 a 1.184 euros por 14 pagas, si bien aclaró que es una propuesta “flexible” en aras de buscar un acuerdo. Por su parte, CCOO y UGT no dieron portazo al pacto pero demandaron que este indicador alcance al menos la barrera de los 1.200 euros
LaboralYolanda Díaz pide “altura de miras” a los agentes sociales para pactar la subida del SMILa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, pidió este miércoles a los sindicatos y a la patronal “altura de miras” para pactar la subida del salario mínimo interprofesional (SMI) de cara a este año 2025 y defendió que se revalorice en 50 euros por paga, que es la opción más elevada propuesta por el comité de expertos
LaboralLos expertos del SMI piden subirlo en 39 o 50 euros en 2025 pero alertan del “agrupamiento” de las personas cualificadasLa Comisión Asesora del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) nombrada por el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha propuesto en su informe de 2025 que este indicador crezca un 3,44% o un 4,41%, aunque ha mostrado su “preocupación” por el impacto del “rápido” crecimiento de los últimos años en los sueldos mínimos de los convenios colectivos y por el “agrupamiento “ que trabajadores con elevada o media cualificación pueden sufrir en una banda salarial que debería aplicarse solo a aquellos empleos más elementales