EmpresasICER apunta que los conflictos de Ucrania y Oriente Medio podrían redefinir el mercado laboral en EspañaEl Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER) señala que la creciente necesidad de proteger infraestructuras críticas y datos sensibles ha aumentado la demanda de expertos en ciberseguridad y personal especializado en defensa, tanto militar como en el ámbito de la seguridad privada, y apunta que los conflictos de Ucrania y Oriente Medio podrían redefinir el mercado laboral en España
EmpresasICER destaca empleo inclusivo y colaboración público-privada como claves para la resiliencia empresarialEl Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional independiente, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, concluye en su informe 'Europa: Previsiones ante un escenario de conflicto' que las tensiones internacionales provocadas por el conflicto de Ucrania y su posible generalización, agravadas por la crisis de Oriente Medio están creando profundas tensiones en la estabilidad económica y social
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
EmpleoICER alerta sobre una potencial desaceleración del crecimiento y su impacto en el empleo ante un conflicto prolongado en EuropaEl Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, alerta en su informe 'Europa: Previsiones antes un escenario de conflicto' sobre una potencial desaceleración del crecimiento y su impacto en el empleo ante un conflicto prolongado en Europa
AccesibilidadAdif prorroga la concesión a ACS para el servicio Acerca a pesar de las quejas por la falta de personalAdif ha decidido prorrogar la concesión a Clece, filial de ACS, para la prestación del servicio de asistencia a Personas con Movilidad Reducida (PMR) en las estaciones, conocido como Acerca, a pesar de las numerosas quejas por la falta de personal y de una condena a la empresa de Florentino Pérez por no respetar las condiciones laborales de la plantilla subrogada
GeopolíticaGuindos advierte de la fragmentación de la economía mundial ante las tensiones geopolíticasEl vicepresidente del Banco Central Europeo (BCE), Luis de Guindos, afirmó este viernes que le “preocupa” la fragmentación o “ralentización” de la globalización de la economía mundial “con estas tensiones geopolíticas” como el conflicto en Oriente Medio y la guerra en Ucrania porque “puede tener consecuencias en términos de crecimiento de la economía mundial”
InmigraciónCasi 7 millones para reforzar 'los itinerarios de autonomía' dentro del sistema de Protección InternacionalEl Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones aumentará en casi 7 millones de euros la partida dedicada a reforzar los itinerarios de autonomía para personas que se encuentran dentro del sistema de protección internacional y temporal. El objetivo es hacer frente al aumento de necesidades experimentado desde 2022, debido sobre todo a la prolongación de la guerra en Ucrania y al repunte en las solicitudes de asilo desde 2023
Sector agroalimentarioEl sector primario crece un 7,6% en la primera mitad del año, el doble que el PIB total, según un informe de CaixaBankEl sector agroalimentario español se está empezando a recuperar del lastre en la producción de los últimos dos años por la sequía y la guerra de Ucrania, y en el caso concreto del sector primario, su valor añadido bruto (VAB) ha crecido un 7,6% interanual en la primera mitad del año, más del doble que el PIB de la economía española
TecnológicasMasorange y los sindicatos comienzan hoy la negociación del ERELa dirección y los sindicatos del grupo Masorange constituirán este martes la mesa negociadora del ERE que ha anunciado la compañía, que afectaría a un máximo de 795 trabajadores, el 10% de la plantilla total del grupo
LaboralCCOO y UGT suspenden las protestas en el sector azucarero aunque las reactivarán si no hay acuerdo con las patronalesCCOO de Industria y UGT FICA informaron este lunes de que han decidido suspender las protestas convocadas para los próximos días en el sector azucarero y de levaduras ante la oferta de las patronales de regresar a la negociación del nuevo convenio colectivo, aunque advirtieron de que si no se atienden sus reivindicaciones se reactivarán las movilizaciones e, incluso, podría recurrirse a la huelga general en esta industria
TecnológicasMasorange y los sindicatos comenzarán mañana la negociación del ERELa dirección y los sindicatos del grupo Masorange constituirán mañana martes la mesa negociadora del ERE que ha anunciado la compañía, que afectaría a un máximo de 795 trabajadores, el 10% de la plantilla total del grupo
TecnológicasMasorange y los sindicatos comenzarán el martes la negociación del ERELa dirección y los sindicatos del grupo Masorange constituirán el próximo martes, 17 de septiembre, la mesa negociadora del ERE que ha anunciado la compañía, que afectaría a un máximo de 795 trabajadores, el 10% de la plantilla total del grupo
PresupuestosSumar presentará el lunes sus “prioridades” para los PresupuestosEl portavoz de Sumar en el Congreso de los Diputados, Íñigo Errejón, informó este viernes de que su partido pesentará el lunes su propuesta de “prioridades” para los Presupuestos Generales del Estado de 2025, que “no van a sorprender a nadie” y que se centrarán en vivienda, una fiscalidad “justa” y en la reducción de la jornada laboral
EducaciónCSIF denuncia que faltan casi 46.000 profesoresLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este jueves que la escuela pública ha reabierto las aulas este curso con un déficit de 45.778 docentes y una interinidad del 21,06 por ciento, por lo que España “incumplirá la Ley de Estabilización” que pide Europa, de forma que a 31 de diciembre la tasa de interinidad debe ser menos del 8% para recibir fondos comunitarios
ParlamentoEl Senado recupera hoy el control al Gobierno y el PP centra el tiro en su presunta corrupciónEl Gobierno se someterá este martes a su primera sesión de control en el Senado del nuevo curso político y tendrá que responder a las preguntas del Partido Popular sobre su presunta corrupción, ya que la oposición pondrá el foco en el ‘caso Koldo’, la presunta trama que cobró comisiones ilegales con la venta de material sanitario defectuoso a distintas administraciones públicas, así como la investigación abierta a Begoña Gómez, la esposa de Pedro Sánchez, por un posible conflicto de intereses
ParlamentoEl Senado recupera el control al Gobierno y el PP centra el tiro en su presunta corrupciónEl Gobierno se someterá este martes a su primera sesión de control en el Senado del nuevo curso político y tendrá que responder a las preguntas del Partido Popular sobre su presunta corrupción, ya que la oposición pondrá el foco en el ‘caso Koldo’, la presunta trama que cobró comisiones ilegales con la venta de material sanitario defectuoso a distintas administraciones públicas, así como la investigación abierta a Begoña Gómez, la esposa de Pedro Sánchez, por un posible conflicto de intereses
LaboralEntra en vigor la Ley de Paridad que facilita el despido de empleados con permiso o reducción de jornadaEste jueves entra en vigor la reforma de la Ley de Paridad que, por un "error técnico" en la elaboración de la misma, facilita el despido de empleados con reducción o ajustes de jornada por razón de conciliación. No obstante, el Ministerio de Trabajo y Economía Social asegura que, pese a ello, no se puede despedir por este motivo y las empresas que lo hagan corren el riesgo de recibir un nulo de las autoridades judiciales
Casi el 46% de los empleados públicos consumen prácticamente a diario fármacos psicoactivos (ansiolíticos, antidepresivos y somníferos, entre otros) para cuidar su salud mental, según sostiene una encuesta, llamada ‘¿Cómo te sientes?’, elaborada por la Central Sindical Independiente y de funcionarios (CSIF)
El Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER) señala que la creciente necesidad de proteger infraestructuras críticas y datos sensibles ha aumentado la demanda de expertos en ciberseguridad y personal especializado en defensa, tanto militar como en el ámbito de la seguridad privada, y apunta que los conflictos de Ucrania y Oriente Medio podrían redefinir el mercado laboral en España
El PSOE y CCOO coincidieron este lunes en ensalzar el papel que deben jugar las socialdemocracias para afrontar los grandes retos de la sociedad actual y hacer frente a los populismos
El Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional independiente, de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, concluye en su informe 'Europa: Previsiones ante un escenario de conflicto' que las tensiones internacionales provocadas por el conflicto de Ucrania y su posible generalización, agravadas por la crisis de Oriente Medio están creando profundas tensiones en la estabilidad económica y social
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
El Instituto de Ciencias del Empleo y las Relaciones Laborales (ICER), entidad internacional de carácter científico y técnico, que tiene por objeto el análisis e investigación del mercado laboral, alerta en su informe 'Europa: Previsiones antes un escenario de conflicto' sobre una potencial desaceleración del crecimiento y su impacto en el empleo ante un conflicto prolongado en Europa
Adif ha decidido prorrogar la concesión a Clece, filial de ACS, para la prestación del servicio de asistencia a Personas con Movilidad Reducida (PMR) en las estaciones, conocido como Acerca, a pesar de las numerosas quejas por la falta de personal y de una condena a la empresa de Florentino Pérez por no respetar las condiciones laborales de la plantilla subrogada
El sector agroalimentario español se está empezando a recuperar del lastre en la producción de los últimos dos años por la sequía y la guerra de Ucrania, y en el caso concreto del sector primario, su valor añadido bruto (VAB) ha crecido un 7,6% interanual en la primera mitad del año, más del doble que el PIB de la economía española
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este viernes que el 31 de agosto, la Universidad Rey Juan Carlos (URJC) prescindió de los casi 300 profesores visitantes que prestaban servicio en esta universidad madrileña, lo que ha provocado un inicio de curso "caótico", del que había avisado el sindicato
La dirección y los sindicatos del grupo Masorange constituirán el próximo martes, 17 de septiembre, la mesa negociadora del ERE que ha anunciado la compañía, que afectaría a un máximo de 795 trabajadores, el 10% de la plantilla total del grupo
La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) denunció este jueves que la escuela pública ha reabierto las aulas este curso con un déficit de 45.778 docentes y una interinidad del 21,06 por ciento, por lo que España “incumplirá la Ley de Estabilización” que pide Europa, de forma que a 31 de diciembre la tasa de interinidad debe ser menos del 8% para recibir fondos comunitarios
El Gobierno se someterá este martes a su primera sesión de control en el Senado del nuevo curso político y tendrá que responder a las preguntas del Partido Popular sobre su presunta corrupción, ya que la oposición pondrá el foco en el ‘caso Koldo’, la presunta trama que cobró comisiones ilegales con la venta de material sanitario defectuoso a distintas administraciones públicas, así como la investigación abierta a Begoña Gómez, la esposa de Pedro Sánchez, por un posible conflicto de intereses
La Fundación Mutua Madrileña abre mañana miércoles su XIII Convocatoria de Ayudas a Proyectos de Acción Social, a la que destinará un millón de euros que servirán para poner en marcha iniciativas de entidades sin ánimo de lucro dentro y fuera de España
Masorange anunció este martes a los sindicatos un ERE de carácter voluntario que afectaría a un máximo de 795 trabajadores, en torno a un 9,5% de los cerca de 8.000 empleados del grupo
