BancaOliu dice que “está claro” que la opa impactará negativamente en las pymesEl presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, afirmó este martes que “está claro” que la fusión con el BBVA tendrá un impacto negativo en las empresas, particularmente las pymes, y localizadas en el levante y el norte de España
LaboralLa Felgtbi+ celebra que se obligue a incorporar en los convenios medidas contra la discriminación de las personas LgtbiLa Federación Estatal de Lesbianas, Gais, Trans, Bisexuales, Intersexuales y más (Felgtbi+) celebró este martes que el Consejo de Ministros haya aprobado el real decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas que, entre otros aspectos, obliga a que los convenios colectivos la incorporación de un protocolo contra la discriminación de este colectivo en el ámbito laboral
LaboralDíaz aprobará la rebaja de la jornada laboral por anteproyecto de ley y mantiene que se cumplirán los plazosLa vicepresidenta segunda y ministra de trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, anunció este martes que el vehículo legislativo que se empleará para reducir la jornada laboral de 40 a 37,5 horas semanales será el anteproyecto de ley por la vía de urgencia, al tiempo que se mostró convencida de que el 31 de diciembre de 2025 la medida esté ya en funcionamiento
UniversidadesLos rectores piden tener voz para elaborar el Estatuto del Becario porque las prácticas en empresas son un asunto "académico"La Conferencia de Rectores y Rectoras de Universidades Españolas (CRUE) solicitó este martes al Ministerio de Trabajo y Economía Social que tenga en cuenta la opinión de las universidades para la elaboración del Proyecto de Ley del Estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, conocido como Estatuto del Becario, que se encuentra en proceso de consulta pública previa desde el pasado 2 de octubre
LaboralYolanda Díaz insiste en distanciarse de la propuesta de bajas flexibles: “Con la salud no se juega”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, volvió a mostrarse este lunes distante en relación con la propuesta de la titular de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, acerca de estudiar una flexibilización de las incapacidades temporales para que en algunos casos y siempre de forma voluntaria se puedan compatibilizar con cierta actividad laboral. “Con la salud no se juega”, manifestó Díaz
Bolsas y mercadosBuenaventura (CNMV) aconseja no empezar a invertir en criptos hasta la entrada en vigor del Reglamento MiCAEl presidente de la Comisión Nacional de Mercado de Valores (CNMV), Rodrigo Buenaventura, recomendó este lunes que quien tenga decidido empezar a invertir en criptomonedas, que espere a la entrada en vigor el próximo enero del Reglamento de la UE sobre Mercado de Criptoactivos (MiCA), “porque dará cierta regulación a lo que ahora tiene cero regulación”
LaboralGarrido (CEIM) niega que reducir la jornada aumente la productividad: “No sé si es fruto del desconocimiento o una falsedad”El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), Miguel Garrido, aseguró este lunes en el Fórum Europa que la opinión de la vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, de que reducir la jornada laboral a 37,5 horas mejorará la productividad “obviamente no es así” y aseveró: “No sé si es fruto del desconocimiento o simplemente una falsedad”
LaboralGarrido (CEIM) apoya la propuesta de bajas flexibles del Gobierno y alerta de la “laxitud en la concesión de bajas”El presidente de la Confederación Empresarial de Madrid-CEOE (CEIM), Miguel Garrido, calificó este lunes en el Fórum Europa de “buena iniciativa” la propuesta de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar la posibilidad de que se pueda compatibilizar una situación de incapacidad temporal con cierta actividad laboral en determinadas situaciones, al tiempo que criticó la “laxitud en la concesión de bajas” y calificó el absentismo como “el mayor enemigo” de la productividad
ImpuestosLos economistas critican la subida del IVA a los alimentos, mientras que Fedea considera que su rebaja fue “una mala medida”El Registro de Economistas Asesores Fiscales (REAF), el órgano especializado en fiscalidad del CGE, criticó la subida del IVA a los alimentos básicos procedente del fin a la prórroga de la exención de este gravamen que aprobó el Consejo de Ministros el pasado junio, mientras que la Fundación de Estudios de Economía Aplicada (Fedea) consideró que la rebaja fue “una mala medida”
FarmaciaBidafarma pone su “granito de arena” para mejorar la vida de las personasEl presidente de Bidafarma, Antonio Mingorance, aseguró que desde la cooperativa ponen su “granito de arena” para generar una “sociedad mejor” y defendió tanto el valor de la economía social como el trabajo de las farmacéuticas en este ámbito
LaboralYolanda Díaz retoma el Estatuto del Becario más de un año después del acuerdo con sindicatos pero sin CEOEEl Ministerio de Trabajo y Economía Social ha abierto el plazo de audiencia pública del proyecto de Ley del estatuto de las personas en formación práctica no laboral en el ámbito de la empresa, conocido como Estatuto del Becario, que hace más de un año fue pactado con CCOO y UGT pero sin el respaldo de CEOE y Cepyme
LaboralAmpliaciónGaramendi ve “positivo” el planteamiento de Saiz de flexibilizar las bajas médicas: “Las cosas no son blancas o negras”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, destacó este viernes que ve “positivo” el planteamiento de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar una flexibilización de las bajas médicas, y agradeció que quiera llevar la cuestión al diálogo social, porque “las cosas no son blancas o negras”
LaboralGaramendi ve “positivo” el planteamiento de Saiz de flexibilizar las bajas médicas: “Las cosas no son blancas o negras”El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, destacó este viernes que ve “positivo” el planteamiento de la ministra de Seguridad Social, Elma Saiz, de estudiar una flexibilización de las bajas médicas y agradeció que quiera llevar la cuestión al diálogo social, porque “las cosas no son blancas o negras”
DiversidadILUNION marca la diferencia en diversidad e inclusiónILUNION, reconocida como líder en la economía social y la inclusión laboral, presentó este jueves en Madrid su 'Informe de la Diversidad: Marcando la diferencia en DEI', que muestra una radiografía global de su plantilla, compuesta por personas de todas las edades, con distintas discapacidades y orígenes, fruto de las políticas de diversidad, equidad e inclusión que la empresa viene aplicando desde el año 2015
EmpresasIKEA, Ashoka, Cotec, Fademur y WWF presentan el Plan Allen en el SenadoEl Plan Allen de IKEA, presentado con ambición de tres años (2022-2025) y una inversión de 10 millones de euros, continúa dando pasos y mientras sus respectivos proyectos avanzan y registran resultados tangibles de impacto positivo en el entorno, representantes de las diferentes entidades que lo impulsan han acudido al Senado para presentarlo oficialmente ante esta Cámara
InmigraciónSaiz apela “al corazón” de los diputados para “desbloquear la situación de los menores inmigrantes no acompañadosLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, apeló este jueves en el Fórum Europa a “la responsabilidad, la solidaridad y el corazón” de todos los grupos parlamentarios, en especial de los de la oposición, para “desbloquear la situación que viven los menores migrantes no acompañados en Canarias, ya que no pueden esperar ni un minuto más”. “Ya basta”, dijo la ministra
El Boletín Oficial del Estado (BOE) publicó este miércoles el real decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de las medidas para la igualdad y no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas que entrará en vigor mañana, jueves
El presidente del Banco Sabadell, Josep Oliu, afirmó este martes que “está claro” que la fusión con el BBVA tendrá un impacto negativo en las empresas, particularmente las pymes, y localizadas en el levante y el norte de España
Fundación Mapfre entregó este martes en Madrid sus Premios Sociales a Núria Espert, Special Olympics y Moda re- y premió la responsabilidad social y medioambiental de la empresa Joselito, con el objetivo de “reconocer” las “actuaciones destacadas” en beneficio de la sociedad en los ámbitos científico, cultural y social
La inmigración representa el 90% del avance de la población activa desde comienzos de 2021, según indica la XI Edición del 'Human Capital Outlook' que el Instituto EY-Sagardoy Talento e Innovación presentó este lunes en Las Palmas de Gran Canaria
La Confederación Salud Mental España denunció este lunes que la precariedad laboral es un factor de riesgo de malestar psíquico en los trabajadores e hizo un llamamiento a terminar con esa situación, poniendo el foco en priorizar la salud mental en el lugar de trabajo bajo el lema ‘Trabajo y salud mental, un vínculo fundamental’
El presidente de la Comisión Nacional de Mercado de Valores (CNMV), Rodrigo Buenaventura, recomendó este lunes que quien tenga decidido empezar a invertir en criptomonedas, que espere a la entrada en vigor el próximo enero del Reglamento de la UE sobre Mercado de Criptoactivos (MiCA), “porque dará cierta regulación a lo que ahora tiene cero regulación”
El presidente de Bidafarma, Antonio Mingorance, aseguró que desde la cooperativa ponen su “granito de arena” para generar una “sociedad mejor” y defendió tanto el valor de la economía social como el trabajo de las farmacéuticas en este ámbito
ILUNION, reconocida como líder en la economía social y la inclusión laboral, presentó este jueves en Madrid su 'Informe de la Diversidad: Marcando la diferencia en DEI', que muestra una radiografía global de su plantilla, compuesta por personas de todas las edades, con distintas discapacidades y orígenes, fruto de las políticas de diversidad, equidad e inclusión que la empresa viene aplicando desde el año 2015
El Plan Allen de IKEA, presentado con ambición de tres años (2022-2025) y una inversión de 10 millones de euros, continúa dando pasos y mientras sus respectivos proyectos avanzan y registran resultados tangibles de impacto positivo en el entorno, representantes de las diferentes entidades que lo impulsan han acudido al Senado para presentarlo oficialmente ante esta Cámara
El Ministerio de Trabajo y Economía Social y Mensajeros de la Paz presentaron este jueves el programa ‘Senderos de Oportunidades Laborales’ (Prosol) para ayudar a las personas en situación de vulnerabilidad extrema a insertarse y permanecer en el mercado laboral
