LuzCECU urge a frenar la “escalada” del precio de la energía y a cambiar “cuanto antes” la estructura de fijación de preciosLa Confederación de Consumidores y Usuarios (CECU) exigió este martes “medidas urgentes” para “proteger” a los consumidores ante la “escalada” en los precios de la energía y subrayó que el nuevo récord de 545 euros el megavatio hora (MWh) registrado esta jornada “repercute directamente" sobre los usuarios y especialmente de los más vulnerables. Además, urgió a cambiar “cuanto antes” la estructura actual de fijación de precios
Invasión de UcraniaFeijóo pide por carta a Sánchez un plan nacional de acogida para los refugiados ucranianosEl presidente de la Xunta de Galicia, Alberto Núñez Feijóo, ha pedido por carta al jefe del Ejecutivo, Pedro Sánchez, que la Conferencia de Presidentes que se celebrará este domingo en La Palma aborde la aprobación de un Plan Español de Acogida de Refugiados de Ucrania
Pacto de rentasGaramendi (CEOE) defiende alcanzar un pacto de rentas, pero lo ve “muy peligroso” si es para “regular absolutamente” la economíaEl presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Antonio Garamendi, se mostró dispuesto este lunes a negociar y alcanzar un pacto de rentas, como ha propuesto el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, a los agentes sociales, aunque avisó de que “si consiste en que a partir de mañana vamos a tener una regulación absoluta de la vida económica, nos parecerá muy peligroso”
MadridLa Comunidad de Madrid regula la actividad de las viviendas colaborativas para personas mayoresLa Consejería de Familia, Juventud y Política Social de la Comunidad de Madrid ha publicado una resolución que, por primera vez, va a permitir inscribirse como centros de servicios sociales a las viviendas colaborativas para la promoción de la autonomía personal y la atención a la dependencia para personas mayores de la región, según explicó este lunes su responsable, Concepción Dancausa
Día de la MujerIU critica que las políticas de igualdad son fragmentadas y sectoriales y atacan los síntomas pero no la enfermedadIzquierda Unida publicó este lunes un manifiesto por el Día Internacional de la Mujer, en el que denunció que "la perspectiva de género ha vuelto a estructurarse en programas concretos y sectoriales", no transversales, y que los planes de igualdad son "meramente formales que no revierten las causas ni generan cambios palpables", cuando "los problemas sistémicos requieren soluciones sistémicas y no esfuerzos fragmentados para tratar los síntomas en lugar de la enfermedad"
IgualdadLa FAPE anima a seguir trabajando por la igualdad realLa Federación de Asociaciones de Periodistas de España (FAPE), con motivo del Día Internacional de la Mujer, anima a seguir trabajando por la igualdad real y acabar con la brecha salarial, que se pongan en marcha los planes de igualdad de los medios de comunicación y que se frene el acoso, entre otras reivindicaciones
FútbolRechazada la medida cautelar que Real Madrid, Barcelona y Athletic solicitaron para suspender los acuerdos de la Asamblea de LaLiga ImpulsoEl Juzgado de Primera Instancia número 15 de Madrid ha notificado auto de desestimatorio de la medida cautelar solicitada por el Real Madrid, el Athletic Club y el Barcelona de suspensión preventiva de los acuerdos adoptados por la Asamblea General Extraordinaria de LaLiga celebrada el pasado 10 de diciembre y la remoción de los efectos de los actos de ejecución de dichos acuerdos referidos al Proyecto LaLiga Impulso
IgualdadConcluye el plazo para que las empresas de entre 50 y 100 empleados registren su plan de igualdadEl plazo legal para que las empresas de entre 50 y 100 empleados en toda España aprueben y registren ante la autoridad laboral un plan de igualdad concluirá este lunes y, de no hacerlo, podrían enfrentarse a una infracción grave que podría ser sancionada con hasta 7.500 euros o muy grave, con 187.500 euros
IgualdadMañana concluye el plazo para que las empresas de entre 50 y 100 empleados registren su plan de igualdadEl plazo legal para que las empresas de entre 50 y 100 empleados en toda España aprueben y registren ante la autoridad laboral un plan de igualdad concluirá este lunes y de no hacerlo, podrían enfrentarse a una infracción grave que podría ser sancionada con hasta 7.500 euros o muy grave, con 187.500 euros