LaboralSolo el 9% de los directores generales son mujeres, con una brecha salarial del 11%La presencia femenina en puestos directivos cayó este año un punto con respecto a 2023 y no consigue recuperar los valores de 2008, justo antes del inicio de la crisis financiera, de modo que solo el 9% de los puestos de director general está ocupado por una mujer. Y todo mientras la brecha salarial en estos puestos se sitúa por encima del 11%
MujeresLos epidemiólogos advierten de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombresEl Grupo de Trabajo de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) advirtió de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombres en España y la brecha salarial de género se acentúa sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales
IndustriaEl Gobierno autoriza 31,8 millones para ayudas a empresas electrointensivasEl Consejo de Ministros aprobó este martes un acuerdo por el que se autoriza al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo a efectuar la convocatoria para la concesión de las subvenciones recogidas en el Estatuto de los Consumidores Electrointensivos para compensar los cargos de la factura eléctrica destinados a la financiación de la retribución específica a renovables y cogeneración de alta eficiencia y por la financiación adicional en los territorios no peninsulares. El importe máximo autorizado es de 31,8 millones de euros
EmpresasSacyr, Acerinox, Fluidra, Repsol y Amadeus lideran la reducción de su deuda en el IBEXEn 2023, las empresas no financieras del IBEX incrementaron su deuda neta global en 4.132 millones de euros, hasta los 182.381 millones de euros. Esto representa un aumento del 2,3% en comparación con 2022. Este aumento se produjo en un contexto en el que los tipos de interés escalaron al 4,5%, lo que incrementó los costes de financiación, pero algunas empresas lograron navegar la situación y disminuir su carga financiera durante ese año
MujeresLos epidemiólogos advierten de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombresEl Grupo de Trabajo de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) advirtió de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombres en España y la brecha salarial de género se acentúa sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales
EnergíaIberdrola repartirá al menos 0,348 euros por acción de dividendo complementarioIberdrola distribuirá entre sus accionistas, como mínimo, 0,348 euros por acción en concepto de dividendo complementario con cargo a los resultados de 2023, de acuerdo con los términos de la nueva edición del sistema Iberdrola Retribución Flexible comunicados este miércoles por la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
BancaING asegura que seguirá remunerando el ahorro y “adaptándolo" al contextoEl CEO de ING para España y Portugal, Ignacio Juliá, señaló este martes que el banco va a continuar con su estrategia de remunerar el ahorro en los próximos meses y seguirá “adaptando” su oferta “al entorno y al contexto, como lo seguimos haciendo”
Discapacidad intelectualUna app accesible informa a las personas con discapacidad intelectual sobre la oferta de empleo públicoLas personas con discapacidad intelectual alcanzan una de las cotas más altas de desempleo en el ámbito de la discapacidad. Para solucionarlo, Plena inclusión España ha diseñado la aplicación de Empleo Público Accesible, ‘EPA’, que avisa a este colectivo de la publicación de oposiciones a la Administración Pública. Así tienen más fácil optar a uno de esos puestos de trabajo
Primero de MayoMás de 70 manifestaciones exigirán el Primero de Mayo subir salarios, reducir la jornada y controlar el precio de la viviendaCCOO y UGT han convocado para el Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, más de 70 manifestaciones que se celebrarán por toda España con el lema ‘Por el pleno empleo: reducir jornada, mejorar salarios’, en un año en el que también se cuelan en las reivindicaciones cuestiones relacionadas con el problema del precio de la vivienda o las elecciones europeas que tendrán lugar en junio
MovilizacionesLa plantilla de la Agencia Tributaria se concentrará el 8 de mayo en Madrid para pedir mejoras laborales y salarialesLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF), junto al Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria (SIAT), UGT, CCOO, y la Confederación Intersindical Galega (CIG), ha convocado a la plantilla de la Agencia Tributaria a una concentración el próximo 8 de mayo en Madrid para emplazar a la dirección del organismo a que negocie mejoras laborales y salariales
BancaEl Sabadell paga mañana un dividendo de tres céntimosEl Banco Sabadell abona mañana, jueves, a sus accionistas un dividendo bruto de tres céntimos de euro por acción, que complementa a los tres céntimos que ya pagó en diciembre, totalizando así seis céntimos con cargo a los resultados de 2023
IgualdadMercadona y los sindicatos firman un nuevo plan de igualdadMercadona ha firmado con los representantes de UGT y CCOO el nuevo plan de igualdad de la empresa, que entra en vigor este mismo mes de abril y tendrá una vigencia de cuatro años, hasta 2028
En España hacen falta más de 120.000 trabajadores para cubrir las vacantes tecnológicas que demandan las empresas, según se apunta en el último informe de DigitalEs ‘Anatomía de la brecha del talento tecnológico’
El ministro de Derechos Sociales, Consumo y Agenda 2030, Pablo Bustinduy, confía en “sacar adelante” las leyes de Familias y Servicios de Atención a la Clientela “en cuanto acabe el ciclo electoral”
El Grupo de Trabajo de Género, Diversidad Afectivo-Sexual y Salud de la Sociedad Española de Epidemiología (SEE) advirtió de que las mujeres cobran casi un 19% menos que los hombres en España y la brecha salarial de género se acentúa sobre todo en el sector sanitario y de servicios sociales
En 2023, las empresas no financieras del IBEX incrementaron su deuda neta global en 4.132 millones de euros, hasta los 182.381 millones de euros. Esto representa un aumento del 2,3% en comparación con 2022. Este aumento se produjo en un contexto en el que los tipos de interés escalaron al 4,5%, lo que incrementó los costes de financiación, pero algunas empresas lograron navegar la situación y disminuir su carga financiera durante ese año
La brecha salarial entre la población con y sin discapacidad ha crecido 7,1 puntos entre 2013 y 2022, último año con datos disponibles, hasta los 4.486 euros brutos anuales, casi el doble que una década atrás. Mientras, la brecha en la tasa de empleo ha crecido también en 7,5 puntos
El CEO de ING para España y Portugal, Ignacio Juliá, señaló este martes que el banco va a continuar con su estrategia de remunerar el ahorro en los próximos meses y seguirá “adaptando” su oferta “al entorno y al contexto, como lo seguimos haciendo”
Las personas con discapacidad intelectual alcanzan una de las cotas más altas de desempleo en el ámbito de la discapacidad. Para solucionarlo, Plena inclusión España ha diseñado la aplicación de Empleo Público Accesible, ‘EPA’, que avisa a este colectivo de la publicación de oposiciones a la Administración Pública. Así tienen más fácil optar a uno de esos puestos de trabajo
CCOO y UGT han convocado para el Primero de Mayo, Día Internacional del Trabajo, más de 70 manifestaciones que se celebrarán por toda España con el lema ‘Por el pleno empleo: reducir jornada, mejorar salarios’, en un año en el que también se cuelan en las reivindicaciones cuestiones relacionadas con el problema del precio de la vivienda o las elecciones europeas que tendrán lugar en junio
Los titulados de Formación Profesional de Grado Superior tienen mejores resultados en inserción laboral que los de Grado Medio (79,5% frente a 74,6%), lo que supone una diferencia de casi cinco puntos porcentuales en el éxito de inserción laboral
