IgualdadRedondo está “convencida” de que serán nulos los despidos por conciliación que permite la ley de paridadLa ministra de Igualdad, Ana Redondo, aseguró este jueves que está “convencida” de que “no se va a producir indefensión” de los trabajadores que se acojan a permisos de conciliación por los que un error de la nueva ley de paridad permite despedirles: “Con la aplicación sistemática de todo el ordenamiento jurídico esos posibles despidos van a ser considerados nulos”
AutónomosUatae pide que se garanticen para los autónomos los derechos impulsados por la Ley de ParidadLa Unión de Asociaciones de Trabajadores Autónomos y Emprendedores (Uatae) pidió este jueves al Gobierno que tenga en cuenta a los autónomos a la hora de proteger y garantizar los derechos de conciliación personal y profesional, dentro del marco de la nueva Ley de Paridad
LaboralEntra en vigor la Ley de Paridad que facilita el despido de empleados con permiso o reducción de jornadaEste jueves entra en vigor la reforma de la Ley de Paridad que, por un "error técnico" en la elaboración de la misma, facilita el despido de empleados con reducción o ajustes de jornada por razón de conciliación. No obstante, el Ministerio de Trabajo y Economía Social asegura que, pese a ello, no se puede despedir por este motivo y las empresas que lo hagan corren el riesgo de recibir un nulo de las autoridades judiciales
InmigraciónSaiz apuesta por la igualdad y el empoderamiento de las mujeres migrantesLa ministra de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, Elma Saiz, defendió este viernes la igualdad y el empoderamiento de las mujeres migrantes, durante el 'Diálogo de mujeres lideresas de las diásporas en América Latina y el Caribe' organizado en Cartagena de Indias (Colombia) por la Organización Internacional para las Migraciones (OIM), la Organización de los Estados Americanos (OEA) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), entre otras instituciones
IgualdadEl Gobierno corregirá “en las primeras acciones parlamentarias” el “error técnico” de la ley de paridad que facilita despidosLa ministra de Igualdad, Ana Redondo, confirmó este miércoles que el Gobierno va a “intentar corregir” un “error técnico” que incluye la nueva ley de paridad, y que lo hará “en las primeras acciones parlamentarias” en las que tengan “oportunidad” de enmendarlo. La nueva norma facilita despidos a trabajadores que usen sus permisos de cinco días para cuidados de familiares o pidan un cambio de jornada para conciliar
LaboralUGT lamenta que la Ley de Paridad no sea "más ambiciosa"El sindicato UGT señaló este lunes que la Ley de Representación Paritaria y Presencia Equilibrada de Mujeres y Hombres, aprobada en el Congreso de los Diputados el pasado 23 de julio, es "un paso más hacia la igualdad entre mujeres y hombres", pero lamentó que no sea "más ambiciosa" en algunos aspectos
PresupuestosJunts se suma al PP y Vox para tumbar la senda de estabilidadEl Pleno del Congreso de los Diputados rechazó este martes, con los votos del PP, Vox y Junts per Catalunya, el objetivo de estabilidad presupuestaria y de deuda pública para el periodo 2025-2027, el trámite previo antes de aprobar y llevar a esta Cámara los Presupuestos Generales del Estado
Violencia géneroIgualdad anuncia un nuevo Pacto contra la Violencia de Género para octubre o noviembreLa ministra de Igualdad, Ana Redondo, anunció este sábado que un renovado Pacto de Estado contra la Violencia de Género podría ser una realidad en octubre o noviembre. El objetivo es que el acuerdo incorpore "más medidas” que abarquen los distintos tipos de malos tratos
IgualdadRedondo acusa al PP de evitar "pasos firmes hacia la igualdad" a cuento de la Ley de ParidadLa ministra de Igualdad, Ana Redondo, lamentó este miércoles en el Senado que el Grupo Parlamentario Popular haya usado su mayoría absoluta en la Cámara Alta para aprobar una Ley de Paridad "descafeinada" y que los 'populares' nunca den "pasos firmes hacia la igualdad"
PresupuestosEl Gobierno enfila los presupuestos con la reunión de hoy con las comunidades autónomas y los ayuntamientosEl Gobierno inicia este lunes el camino que espera concluir con la aprobación en plazo de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2025 con sendas reuniones hoy de la Comisión Nacional de Administración Local (CNAL) y del Consejo de Política Fiscal y Financiera (CPFF) y con la aprobación en el Consejo de Ministros de mañana, martes, del cuadro macroeconómico y probablemente del ‘techo de gasto’
PresupuestosEl Gobierno enfila los presupuestos con las comunidades autónomas, los ayuntamientos, el cuadro macro y el 'techo de gasto'El Gobierno inicia esta semana el camino que espera concluir con la aprobación en plazo de los Presupuestos Generales del Estado (PGE) de 2025 con sendas reuniones el lunes de la Comisión Nacional de Administración Local (CNAL) y del Consejo de Política Fiscal y Financiera (CPFF) y con la aprobación en el Consejo de Ministros de este martes del cuadro macroeconómico y probablemente del ‘techo de gasto’
PresupuestosEl Gobierno ya está negociando los Presupuestos y piensa guiarse por la "geometría variable"El Gobierno ya ha iniciado la negociación para tener Presupuestos Generales del Estado (PGE) en 2025 y la prioridad la tendrían aquellos partidos que le posibilitarían las nuevas cuentas. En este proceso, la intención es aplicar la "geometría variable", que ya le ha valido en el pasado para aprobar distintas normas
MUJERFedepe dice que “la Ley de Paridad dará un paso importante que traslada nuestras reivindicaciones a una herramienta legal útil”La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresarias (Fedepe), Ana Bujaldón, manifestó durante el acto de entrega de los XXXIII Premios Fedepe en el Ateneo de Madrid que "con la aprobación de la Ley de Paridad se dará un paso importante que traslada nuestras reivindicaciones a una herramienta legal que esperamos sea útil para erradicar la brecha salarial de género o ampliar el número de mujeres en puestos de liderazgo en sectores donde aún somos minoría como la tecnología y la Inteligencia Artificial, donde solo uno de cada cinco trabajadores son mujeres."