EmpresasConciliación y corresponsabilidad en España, avances y desafíos en el camino hacia la igualdadEl grado de avance en materia de conciliación y balance entre la vida y el trabajo marcan la madurez del mercado laboral y la igualdad en un país. En España, esta es una tarea pendiente que, aunque ha tenido importantes avances en los últimos años, aún representa un reto crucial para equiparar oportunidades entre hombres y mujeres. Este aspecto cobra más interés en el marco del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, que se conmemora cada 23 de marzo desde 2018
Día de la MujerAsempleo alerta que el 93% de quienes trabajan a jornada parcial por los cuidados de su entorno son mujeresAsempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advirtió de que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo "de forma imparable"
LaboralAsempleo alerta sobre el "enquistamiento" del desempleo juvenil en EspañaAsempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, alertó este miércoles sobre el “enquistamiento” del desempleo entre los menores de 25 años como una problemática estructural que resta competitividad y oportunidades para la economía
EmpresasLas ETT realizarán cerca de un millón de contratos entre el Black Friday y las rebajas de 2025Asempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, estima que las compañías de su sector firmarán cerca de un millón de Contratos de Puesta a Disposición (CPD) para dar respuesta a las necesidades de las empresas en la campaña que da comienzo con el Black Friday y se prolonga hasta las rebajas de enero de 2025. Esta cifra representa un incremento de 5% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior
LaboralLas ETT constatan que las necesidades de contratación temporal se mantienen en niveles previos a la reforma laboralAsempleo, la asociación que representa el 80% de la facturación de las agencias de empleo y empresas de trabajo temporal en España, constató este miércoles que, tras dos años de la implementación de la reforma laboral, las necesidades de contratación temporal en el mercado de trabajo español se mantienen en los niveles previos a esta normativa
TrabajoInforma pronostica un notable crecimiento de la actividad de las ETT en 2024El Observatorio Sectorial DBK de Informa señaló que las cifras de actividad en la primera mitad de 2024 en el sector de las empresas de trabajo temporal (ETT) muestran un buen ritmo de crecimiento de la contratación temporal y apuntó que las perspectivas de cara a la segunda parte del año son favorables, lo que le permite pronosticar un "notable repunte" de este negocio
TurismoLa campaña de verano impulsará la contratación en España en torno a un 10%, según AsempleoAsempleo, la asociación que representa a un 80% de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, prevé que durante la campaña de verano de 2024 la contratación en España aumentará en torno a un 10% en comparación con 2023, lo que llevaría la cifra de Contratos de Puesta a Disposición (CPD) a más de 630.000 para este periodo
LaboralDíaz, sindicatos y patronal sellan el decreto antidiscriminación de los empleados LgtbiLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este miércoles con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme un acuerdo para aprobar un real decreto con medidas para luchar contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral y advirtió de que “sin derechos no somos nada” y de que, pese a los avances, “el mundo del trabajo está plagado de discriminaciones”
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
LaboralPequeña ‘tregua’ entre Díaz y los sindicatos con la CEOE en medio de las tensiones por la reducción de la jornada laboralLa vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmará este miércoles, a las 10.00 horas, con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme, el acuerdo contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral, en medio de un contexto de tensión con la negociación abierta para reducir la jornada laboral a 37,5 horas semanales y que se encamina a un cierre sin las patronales
EmpresasAsempleo hace un llamamiento para adaptar el empleo en España a las dinámicas de EuropaEl presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, ha hecho un llamamiento para adaptar el mercado laboral español a las tendencias de otros países europeos en donde la mayor tasa de penetración de las Agencias de Empleo y Empresas de Trabajo Temporal (ETT) permiten una reducción efectiva del desempleo y generan una transición más dinámica hacia la estabilidad
LaboralEl Gobierno autoriza la tramitación urgente del real decreto contra la discriminación de las personas Lgtbi en las empresasEl Consejo de Ministros autorizó este martes la tramitación administrativa urgente del proyecto de Real Decreto por el que se desarrolla el conjunto planificado de medidas para la igualdad y la no discriminación de las personas Lgtbi en las empresas, que fue pactado entre los agentes sociales y el Ministerio de Trabajo, según anunció este mismo lunes la vicepresidenta segunda y ministra del ramo, Yolanda Díaz
LaboralLos protocolos contra la Lgtbifobia en las empresas de más de 50 empleados se aplicarán también a visitas y clientesEl real decreto pactado este lunes entre el Ministerio de Trabajo, sindicatos y patronal para reforzar la protección de las personas lesbianas, gais, trans, bisexuales e intersexuales (Lgtbi) incluye medidas como que las empresas de más de 50 trabajadores tengan que contar forzosamente con un protocolo contra situaciones de acoso a este colectivo y que el mismo será de aplicación no solo a la plantilla, sino también a quienes solicitan un puesto de trabajo, al personal de puesta a disposición, proveedores, clientes y visitas, entre otros
EmpresasLa flexibilidad se impone como uno de los factores más relevantes para cambiar o mantenerse en el puesto de trabajoEl 83% de los altos ejecutivos encuestados por la Confederación Mundial del Empleo (WEC por sus siglas en inglés) reconoce que, después de la pandemia de covid-19, sus empleados priorizan la flexibilidad tanto como su salario. En su informe 'El trabajo que queremos' la patronal mundial de las agencias de empleo ha destacado que la flexibilidad se ha convertido en un elemento determinante para entender la carrera laboral de las personas
EmpresasLas ETT gestionan cerca del 15% de los fijos discontinuos iniciales según AsempleoLa patronal de las ETT Asempleo considera que la estadística de Contratos de Puesta a Disposición (CPD) que publica mensualmente el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha sido utilizada de forma incorrecta al compararse con la serie nacional para este tipo de contratos que publica el Servicio Público de Empleo (SEPE) dando lugar a un “sobredimensionamiento de la participación de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) sobre esta modalidad de contratación”
LaboralEl 61% de los desempleados de más 55 años supera los 12 meses buscando trabajoLos mayores de 55 años nunca habían estado tan activos en el mercado laboral y para el primer trimestre de 2024 ya representa más del 20% del total de la población que puede y quiere trabajar, según datos de la última Encuesta de Población Activa. No obstante, de los parados de ese colectivo, que supera el medio millón de personas, un 61,5% completan más de un año en búsqueda de empleo, una realidad que visibiliza Asempleo, patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo, y sobre la que alerta, "en medio de la desaceleración del mercado laboral registrada en el primer cuarto del año"
LaboralAsempleo asegura que 2024 ha comenzado con un “claro debilitamiento” del mercado laboralEl presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, considera que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) en el primer trimestre confirman un “claro debilitamiento en la creación de empleo, con un importante incremento del número de personas en desempleo”
El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, destacó este jueves que el Ministerio de Trabajo y Economía Social está estudiando una mejora en la estadística de los contratos fijos discontinuos, lo que dijo que es positivo, ya que “hay que llamar a las cosas por su nombre” y “no nos podemos hacer trampas al solitario”
El grado de avance en materia de conciliación y balance entre la vida y el trabajo marcan la madurez del mercado laboral y la igualdad en un país. En España, esta es una tarea pendiente que, aunque ha tenido importantes avances en los últimos años, aún representa un reto crucial para equiparar oportunidades entre hombres y mujeres. Este aspecto cobra más interés en el marco del Día Nacional de la Conciliación y la Corresponsabilidad, que se conmemora cada 23 de marzo desde 2018
Asempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, en el contexto del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora cada 8 de marzo (8-M), advirtió de que la cifra de mujeres que trabajan a jornada parcial por responsabilidades de cuidado de su entorno, del hogar u otras obligaciones familiares y personales sigue creciendo "de forma imparable"
Grupo Social ONCE ha ascendido doce puestos en el ranking de 'Merco Talento España 2024' respecto al año pasado y se ha convertido en la duodécima mejor compañía respecto a la atracción y retención de talento en España y lidera el sector de ONG, Fundaciones y Asociaciones
Asempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, alertó este miércoles sobre el “enquistamiento” del desempleo entre los menores de 25 años como una problemática estructural que resta competitividad y oportunidades para la economía
El Grupo Social ONCE se ha convertido, por cuarto año consecutivo, en la empresa más responsable según los criterios de responsabilidad ESG (Environmental, Social and Governance) elaborado por el Monitor Empresarial de Reputación Corporativa (Merco)
Asempleo, la patronal de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, estima que las compañías de su sector firmarán cerca de un millón de Contratos de Puesta a Disposición (CPD) para dar respuesta a las necesidades de las empresas en la campaña que da comienzo con el Black Friday y se prolonga hasta las rebajas de enero de 2025. Esta cifra representa un incremento de 5% respecto al mismo periodo del ejercicio anterior
Asempleo se ha puesto a disposición de las comunidades autónomas afectadas por la DANA para colaborar en la atención de personas y empresas frente a la situación de gravedad social, laboral y empresarial derivada de DANA que ha afectado a varias provincias
Asempleo, la asociación que representa el 80% de la facturación de las agencias de empleo y empresas de trabajo temporal en España, constató este miércoles que, tras dos años de la implementación de la reforma laboral, las necesidades de contratación temporal en el mercado de trabajo español se mantienen en los niveles previos a esta normativa
Asempleo, patronal de agencias de empleo y empresas de trabajo temporal (ETT), reclamó este miércoles un plan de choque para combatir el desempleo de muy larga duración, "un grave déficit estructural" del mercado de trabajo en España
Asempleo, la asociación que representa a un 80% de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) y Agencias de Empleo en España, prevé que durante la campaña de verano de 2024 la contratación en España aumentará en torno a un 10% en comparación con 2023, lo que llevaría la cifra de Contratos de Puesta a Disposición (CPD) a más de 630.000 para este periodo
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, firmó este miércoles con CCOO, UGT, CEOE y Cepyme un acuerdo para aprobar un real decreto con medidas para luchar contra la discriminación de las personas Lgtbi en el ámbito laboral y advirtió de que “sin derechos no somos nada” y de que, pese a los avances, “el mundo del trabajo está plagado de discriminaciones”
El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, ha hecho un llamamiento para adaptar el mercado laboral español a las tendencias de otros países europeos en donde la mayor tasa de penetración de las Agencias de Empleo y Empresas de Trabajo Temporal (ETT) permiten una reducción efectiva del desempleo y generan una transición más dinámica hacia la estabilidad
El 83% de los altos ejecutivos encuestados por la Confederación Mundial del Empleo (WEC por sus siglas en inglés) reconoce que, después de la pandemia de covid-19, sus empleados priorizan la flexibilidad tanto como su salario. En su informe 'El trabajo que queremos' la patronal mundial de las agencias de empleo ha destacado que la flexibilidad se ha convertido en un elemento determinante para entender la carrera laboral de las personas
La patronal de las ETT Asempleo considera que la estadística de Contratos de Puesta a Disposición (CPD) que publica mensualmente el Ministerio de Trabajo y Economía Social ha sido utilizada de forma incorrecta al compararse con la serie nacional para este tipo de contratos que publica el Servicio Público de Empleo (SEPE) dando lugar a un “sobredimensionamiento de la participación de las Empresas de Trabajo Temporal (ETT) sobre esta modalidad de contratación”
Los mayores de 55 años nunca habían estado tan activos en el mercado laboral y para el primer trimestre de 2024 ya representa más del 20% del total de la población que puede y quiere trabajar, según datos de la última Encuesta de Población Activa. No obstante, de los parados de ese colectivo, que supera el medio millón de personas, un 61,5% completan más de un año en búsqueda de empleo, una realidad que visibiliza Asempleo, patronal de las Empresas de Trabajo Temporal y Agencias de Empleo, y sobre la que alerta, "en medio de la desaceleración del mercado laboral registrada en el primer cuarto del año"
El presidente de Asempleo, Andreu Cruañas, considera que los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA) en el primer trimestre confirman un “claro debilitamiento en la creación de empleo, con un importante incremento del número de personas en desempleo”
