Salud y seguridad vialEl ruido del tráfico incrementa el estrés y la ansiedadLos ruidos provocados por los seres humanos, como el tráfico de vehículos, pueden enmascarar el impacto positivo de los paisajes sonoros de la naturaleza en el estrés y la ansiedad de las personas
Seguridad vialLa DGT multiplica esta semana los controles a autobuses escolaresAgentes de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil intensificarán entre el lunes y el viernes de esta semana la vigilancia de vehículos de transporte escolar en el marco de una nueva campaña especial de la Dirección General de Tráfico (DGT), a la que se sumarán policías locales de municipios que decidan unirse
ImpuestosLas donaciones recibidas por Bizum podrán enfrentarse al pago de impuestos en la próxima declaración de la RentaLas recogidas de dinero para ayudar a los ayuntamientos afectados por la DANA o para comprar productos de primera necesidad que se están haciendo generalmente a través de Bizum en redes sociales o en plataformas de ‘crowdfuding’ colaborativo pueden ser calificadas por Hacienda como ingresos no justificados con el correspondiente pago de impuestos, según TaxDown
LaboralMenos de la mitad de las subidas salariales están motivadas por la inflaciónSolo el 42% de las subidas salariales que llevan a cabo las empresas en España se deben al repunte de la inflación, puesto que las compañías también tienen en cuenta otros aspectos como la retención del talento, la productividad, la estabilidad financiera y las condiciones propias del sector
LaboralLa OCDE elogia el mecanismo de los ERTE en España aunque pide mayor simplificación y potenciar la formaciónLa Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) considera que el modelo español de los ERTE que se puso en marcha para salvar empresas y empleos en lo peor de la pandemia de covid-19 es un “ejemplo de buenas prácticas” que se consolidó con la reforma laboral de 2021, aunque cree que se pueden introducir mejoras como una mayor simplificación de su funcionamiento y potenciar más la formación de los trabajadores afectados
Seguridad vialDenuncian la venta ilegal de sillitas infantiles R44 en webs de productos de segunda manoLa Alianza Española para la Seguridad Vial Infantil (AESVi) denunció este martes que portales y aplicaciones de venta de productos de segunda mano, como Wallapop, Milanuncios, ebay y Vinted, venden ilegalmente sistemas de retención infantil R44, cuando los únicos homologados en la UE son los R129 / i-Size
DigitalizaciónExpertos analizan el reto del talento en la era digital durante el foro Forbes Summit Reinventing SpainForbes ha celebrado una nueva edición de su foro Reinventing Spain, un espacio que, en palabras de Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor y director de Forbes, busca “discutir entre todos los retos a los que nos enfrentamos y cómo podemos mejorar focalizados en la digitalización social y empresarial y en la IA”
TributaciónLos Gestores Administrativos califican de "pifia normativa" la obligación de declarar de quien cobre una prestación por desempleoEl presidente del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos, Fernando Jesús Santiago Ollero, se pronunció sobre la obligación de presentar la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por parte de aquellos que perciben una declaración por desempleo y que, hasta la fecha, por no superar el mínimo establecido en la ley no tenían obligación de hacerlo, y dijo que es "otra pifia normativa más"
Salud mentalTÜV SÜD subraya la importancia de políticas proactivas para prevenir problemas de salud mental en el trabajoTÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
EmpresasTÜV SÜD, la única de su sector en el ranking de las '100 Mejores Empresas para Trabajar' de 'Actualidad Económica'TÜV SÜD está entre las '100 Mejores Empresas para Trabajar en España 2024', según el ranking de 'Actualidad Económica', reconociendo el enfoque innovador y sostenible de la compañía hacia la gestión de su capital humano, basado en el bienestar y el desarrollo profesional. La empresa líder en inspección, ensayos y certificación es la única representante de su sector del listado, por delante de grandes empresas del país
Seguridad vialLos vehículos históricos reducen desde hoy su circulación a 96 días al añoLos vehículos fabricados o matriculados por primera vez hace al menos 30 años, denominados históricos, tienen limitada desde este martes su circulación a 96 días al año con el fin de minimizar su impacto medioambiental
EmpresasDoctor José Rubio Valtueña: “Muchas mujeres asumen como algo natural el prolapso de los órganos pélvicos por los partos o por el paso del tiempo”Una de las patologías más frecuentes en la mujer es el prolapso de órganos pélvicos, “una condición caracterizada por el debilitamiento de las estructuras de soporte del suelo de la pelvis”, detalla el doctor José Rubio Valtueña, médico especialista en ginecología y obstetricia de la Unidad de la Mujer del Hospital Ruber Internacional, con gran experiencia en cirugía oncológica y mínimamente invasiva, así como en histeroscopia
Los ruidos provocados por los seres humanos, como el tráfico de vehículos, pueden enmascarar el impacto positivo de los paisajes sonoros de la naturaleza en el estrés y la ansiedad de las personas
El Ayuntamiento de Madrid ocupará desde este jueves y hasta el 17 de enero un parte de la avenida de los Poblados y la calle Pilar para la construcción de una glorieta como parte de las obras para el Paseo Verde del Suroeste, que sustituirá en superficie a la carretera de Extremadura (A-5) a su paso por el distrito de Latina
Más de 276.000 siniestros viales de noche se registraron en España desde 2013 hasta 2023, en los cuales murieron más de 6.500 personas, con un incremento de un 24,5% de víctimas mortales entre ambos años
El Centro de Patología Dual de Madrid Salud para personas con problemas de adicción a las drogas y con adicciones sin sustancia que además tienen un trastorno mental cumple su 20 aniversario con datos "positivos", según el Ayuntamiento, que arrojan que el 65% de los pacientes completa su terapia
Agentes de la Agrupación de Tráfico de la Guardia Civil intensificarán entre el lunes y el viernes de esta semana la vigilancia de vehículos de transporte escolar en el marco de una nueva campaña especial de la Dirección General de Tráfico (DGT), a la que se sumarán policías locales de municipios que decidan unirse
Distintos sondeos indican que los jóvenes no se ven a sí mismos como empresarios y, a pesar de los retos a los que se enfrentan para conseguir trabajo, muchos siguen decididos a encontrar estabilidad en sus vidas en forma de un empleo, en detrimento del emprendimiento
Un camión con un semirremolque que transportaba una grúa elevadora de brazo articulado colisionó a primera hora de este sábado contra un turismo a la altura del kilómetro 46 de la AP-6 en sentido Madrid
Forbes ha celebrado una nueva edición de su foro Reinventing Spain, un espacio que, en palabras de Andrés Rodríguez, presidente de SpainMedia y editor y director de Forbes, busca “discutir entre todos los retos a los que nos enfrentamos y cómo podemos mejorar focalizados en la digitalización social y empresarial y en la IA”
El presidente del Consejo General de los Colegios de Gestores Administrativos, Fernando Jesús Santiago Ollero, se pronunció sobre la obligación de presentar la declaración del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas por parte de aquellos que perciben una declaración por desempleo y que, hasta la fecha, por no superar el mínimo establecido en la ley no tenían obligación de hacerlo, y dijo que es "otra pifia normativa más"
El Canal de Isabel II ha finalizado la primera fase de la rehabilitación de la red de de agua en el entorno de la calle Cáceres en Alcorcón, con lo que se ha procedido a la apertura del tráfico en la confluencia de las vías Los Cantos y Cisneros
El Consejo de Ministros aprobó este martes la concesión directa de una subvención de 13 millones de euros a la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP), para el desarrollo y la gestión del proyecto 'Espacio de Datos', destinado a favorecer infraestructuras urbanas inteligentes de ayuntamientos y diputaciones
TÜV SÜD considera que estas cifras muestran la necesidad urgente de que las empresas adopten políticas proactivas para prevenir y gestionar los problemas de salud mental en el trabajo, previniendo situaciones de desigualdad y discriminación, cargas de trabajo excesivas o inseguridad laboral. Lourdes Mora, responsable de sostenibilidad social de TÜV SÜD, destacó que “cuidar la salud mental de los empleados no es solo un derecho fundamental, sino también un factor clave para generar eficiencia en las organizaciones y garantizar la fidelización del talento. Actualmente, existen todavía muchas organizaciones que no cuentan con políticas específicas para detectar, prevenir y abordar la salud mental de sus empleados, por ello en el marco del Día Mundial de la Salud Mental, es un buen momento para repasar las causas, el impacto y las soluciones para abordarla”. CAUSAS DEL PROBLEMA Y SU IMPACTO Los problemas de salud mental en el trabajo, explica, suelen ser causados por factores personales y organizacionales, como el estrés laboral, la falta de conciliación entre vida personal y profesional, y un ambiente laboral tóxico. La presión por cumplir plazos y expectativas poco realistas genera tensión, mientras que la falta de autonomía y la inseguridad laboral aumentan la ansiedad. Un clima laboral negativo, con acoso, falta de apoyo y malas prácticas de liderazgo, también contribuye al deterioro de la salud mental, afectando tanto el bienestar emocional como físico de los empleados. POLÍTICAS DE APOYO Programas de liderazgo y capacitación que desarrollen habilidades técnicas, inteligencia emocional y gestión de personas son clave para mitigar los efectos negativos de la mala salud mental en el trabajo, prosigue. Estos programas deben fomentar el bienestar y la resiliencia, y promover una cultura de liderazgo inclusivo, con herramientas para la resolución de conflictos y comunicación asertiva. Además, incluir 'mentoring' y 'coaching' ayuda a los empleados emocional y profesionalmente, mientras que priorizar el equilibrio entre trabajo y vida personal favorece ambientes laborales saludables y la retención de talento
Solo una de cada cuatro personas con discapacidad psicosocial en edad laboral tiene trabajo en España, mientras que entre quienes sí están activas laboralmente, tres de cada cuatro no revela en su entorno el diagnóstico por el temor al estigma que pueda generar
TÜV SÜD está entre las '100 Mejores Empresas para Trabajar en España 2024', según el ranking de 'Actualidad Económica', reconociendo el enfoque innovador y sostenible de la compañía hacia la gestión de su capital humano, basado en el bienestar y el desarrollo profesional. La empresa líder en inspección, ensayos y certificación es la única representante de su sector del listado, por delante de grandes empresas del país
Los vehículos fabricados o matriculados por primera vez hace al menos 30 años, denominados históricos, tienen limitada desde este martes su circulación a 96 días al año con el fin de minimizar su impacto medioambiental
Una de las patologías más frecuentes en la mujer es el prolapso de órganos pélvicos, “una condición caracterizada por el debilitamiento de las estructuras de soporte del suelo de la pelvis”, detalla el doctor José Rubio Valtueña, médico especialista en ginecología y obstetricia de la Unidad de la Mujer del Hospital Ruber Internacional, con gran experiencia en cirugía oncológica y mínimamente invasiva, así como en histeroscopia
