LaboralNueve proyectos de empleo de personas con discapacidad intelectual reciben 125.000 euros gracias a las ayudas DICEDos restaurantes, una cafetería, un departamento de validación en accesibilidad universal y un sistema de cultivo hidropónico son las nuevas líneas de negocio que los socios de Aedis, patronal de la discapacidad intelectual, pondrán en marcha gracias a las ayudas de la 11ª edición de la convocatoria del Proyecto DICE (Discapacidad, Inclusión, Calidad y Empleo). Desarrollada por Aedis en colaboración con Plena inclusión y BBVA, esta iniciativa aportará 125.000 euros a un total de nueve proyectos
DiscapacidadUn nuevo modelo de sostenibilidad para el sector social de la discapacidad, demanda del Cermi a los poderes públicosLas entidades que conforman el Comité Español Representante de Personas con Discapacidad (Cermi) demandan a las administraciones públicas un nuevo modelo de sostenibilidad para el movimiento de la discapacidad. Así lo plantearon los gerentes de las organizaciones del Cermi en la reunión de la red que los agrupa, en la que participaron los responsables de la gestión de las diferentes entidades que forman parte del Cermi
DISCAPACIDADPatronales y sindicatos reclaman una financiación adecuada para los centros y servicios de atención a personas con discapacidadLas organizaciones firmantes del XVI Convenio Colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad –Aedis, Feacem, Ancee, Escuelas Católicas, CECE, FECCOO y UGT Servicios Públicos–, coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, reclamaron este martes a las administraciones competentes, tanto estatal como autonómicas, la actualización de la dotación presupuestaria que destinan a los centros y servicios especializados de atención a personas con discapacidad
DiscapacidadPlena inclusión y Aedis reclaman actualizar la legislación de inclusión laboralPlena inclusión España y Aedis (Asociación Empresarial para la Discapacidad) reclamaron viernes la actualización de la legislación sobre inclusión laboral, ya que la actual normativa, con 42 años de vida, no contempla reivindicaciones del movimiento asociativo, "como el empleo personalizado”
DiscapacidadFundación AMÁS presenta un proyecto de empleo personalizado para personas con discapacidad intelectualEl proyecto de empleo personalizado ‘Más Sueños Menos Límites’ de Fundación AMÁS se ha presentado en el I Congreso Internacional ‘El Futuro del Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual’ de AEDIS, Plena inclusión España y Plena Inclusión Cantabria que se celebra en el Palacio de la Magdalena (Santander) hasta hoy, 31 mayo
DiscapacidadEl I Congreso Internacional sobre Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual aborda sus problemas laboralesEl Palacio de la Magdalena de Santander acoge este jueves y viernes el 'I Congreso Internacional sobre el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual'. Más de 300 profesionales debatirán sobre los problemas laborales de este colectivo, ya que sólo dos de cada diez personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tienen un empleo
DiscapacidadEl I Congreso Internacional sobre Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual abordará sus problemas laboralesEl Palacio de la Magdalena de Santander acogerá los días 30 y 31 de mayo el 'I Congreso Internacional sobre el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual'. Más de 300 profesionales debatirán sobre los problemas laborales de este colectivo, ya que sólo dos de cada diez personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tienen un empleo
EmpleoAedis apoya 8 proyectos de empleo para personas con discapacidad intelectualUn total de 8 proyectos que promueven el empleo de personas con discapacidad intelectual son los beneficiados de la 10ª edición de la convocatoria del Proyecto DICE (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), que impulsan la patronal de centros de empleo Aedis, Plena inclusión y BBVA
EmpleoAEDIS apuesta por el empleo de las personas con discapacidad intelectualLa Asociación Empresarial para la Discapacidad (Aedis) expresó este domingo, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, su “compromiso con el empleo de las personas con discapacidad intelectual, uno de los colectivos con menores tasas de actividad y de empleo, 27,5% y 17,2%, respectivamente”
ExtremaduraEl presidente de Cermi Extremadura desgrana el programa de acción para su mandatoEl presidente del Cermi Extremadura, Pedro Calderón, presidente de Aedis Nacional, vicepresidente de la Confederación Plena Inclusión España y presidente de Plena Inclusión Extremadura, declaró que “Cermi Extremadura quiere identificar las necesidades y hacer propuestas a la sociedad y a las administraciones, sin esperar a que nos las hagan” en relación al planteamiento de los principales retos de la discapacidad en la región con motivo de su llegada a la presidencia del movimiento en esta comunidad
EducaciónPatronales de la discapacidad piden a CCOO que retire la campaña '#DignificarElCuidar'Patronales del sector de la discapacidad (Aedis, CECE, Ancee, Feacem, Escuelas Católicas, a través de su patronal EyG, y Conacee) han decidido no continuar con la negociación del convenio "hasta que CCOO retire la campaña '#DignificarElCuidar', en la que claramente se vulneran los derechos de las personas con discapacidad"
TrabajoFuerte rechazo a la reforma de Yolanda Díaz que suprime bonificaciones al empleo de personas con discapacidadLa reforma del sistema de incentivos al empleo que está elaborando el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que deroga bonificaciones para la contratación de personas con discapacidad, ha generado una fuerte alud de críticas y cosechado en apenas una semana un rechazo generalizado por parte de partidos políticos, gobiernos autonómicos, centros especiales de empleo y organizaciones que representan a este colectivo y sus familias
Dos restaurantes, una cafetería, un departamento de validación en accesibilidad universal y un sistema de cultivo hidropónico son las nuevas líneas de negocio que los socios de Aedis, patronal de la discapacidad intelectual, pondrán en marcha gracias a las ayudas de la 11ª edición de la convocatoria del Proyecto DICE (Discapacidad, Inclusión, Calidad y Empleo). Desarrollada por Aedis en colaboración con Plena inclusión y BBVA, esta iniciativa aportará 125.000 euros a un total de nueve proyectos
Las entidades que conforman el Comité Español Representante de Personas con Discapacidad (Cermi) demandan a las administraciones públicas un nuevo modelo de sostenibilidad para el movimiento de la discapacidad. Así lo plantearon los gerentes de las organizaciones del Cermi en la reunión de la red que los agrupa, en la que participaron los responsables de la gestión de las diferentes entidades que forman parte del Cermi
Las organizaciones firmantes del XVI Convenio Colectivo de centros y servicios de atención a personas con discapacidad –Aedis, Feacem, Ancee, Escuelas Católicas, CECE, FECCOO y UGT Servicios Públicos–, coincidiendo con la conmemoración del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, reclamaron este martes a las administraciones competentes, tanto estatal como autonómicas, la actualización de la dotación presupuestaria que destinan a los centros y servicios especializados de atención a personas con discapacidad
Plena inclusión España y Aedis (Asociación Empresarial para la Discapacidad) reclamaron viernes la actualización de la legislación sobre inclusión laboral, ya que la actual normativa, con 42 años de vida, no contempla reivindicaciones del movimiento asociativo, "como el empleo personalizado”
El proyecto de empleo personalizado ‘Más Sueños Menos Límites’ de Fundación AMÁS se ha presentado en el I Congreso Internacional ‘El Futuro del Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual’ de AEDIS, Plena inclusión España y Plena Inclusión Cantabria que se celebra en el Palacio de la Magdalena (Santander) hasta hoy, 31 mayo
El Palacio de la Magdalena de Santander acoge este jueves y viernes el 'I Congreso Internacional sobre el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual'. Más de 300 profesionales debatirán sobre los problemas laborales de este colectivo, ya que sólo dos de cada diez personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tienen un empleo
El Palacio de la Magdalena de Santander acogerá los días 30 y 31 de mayo el 'I Congreso Internacional sobre el Empleo de Personas con Discapacidad Intelectual'. Más de 300 profesionales debatirán sobre los problemas laborales de este colectivo, ya que sólo dos de cada diez personas con discapacidad intelectual en edad de trabajar tienen un empleo
Plena inclusión España denunció este lunes las barreras de acceso al mercado laboral que sufren las personas con discapacidad intelectual, que presentaban una tasa de actividad del 36,4% en 2022. Esto les sitúa 41,6 puntos por debajo de la población sin discapacidad, según el último informe del INE
La confederación Plena inclusión España cumple 60 años de historia, un tiempo en el que esta organización de apoyo a las personas con discapacidad intelectual y del desarrollo y a sus familias “ha vivido una intensa evolución”, que a su vez “refleja los éxitos en su lucha por los derechos del colectivo
El Palacio de La Magdalena de Santander acogerá el I Congreso Internacional 'Futuro del empleo de las personas con discapacidad intelectual' los próximos 30 y 31 de mayo, organizado por la patronal de Centros Especiales de Empleo Aedis y por Plena inclusión Cantabria
Un total de 8 proyectos que promueven el empleo de personas con discapacidad intelectual son los beneficiados de la 10ª edición de la convocatoria del Proyecto DICE (Discapacidad, Innovación, Calidad y Empleo), que impulsan la patronal de centros de empleo Aedis, Plena inclusión y BBVA
La Asociación Empresarial para la Discapacidad (Aedis) expresó este domingo, Día Internacional de las Personas con Discapacidad, su “compromiso con el empleo de las personas con discapacidad intelectual, uno de los colectivos con menores tasas de actividad y de empleo, 27,5% y 17,2%, respectivamente”
El 27% de las personas con discapacidad intelectual forman parte de la población activa, es decir, tienen un empleo o quieren conseguirlo. El resto (73%) ni trabajan ni se hallan en búsqueda de empleo, y ello requiere “una actuación urgente”
Expertos del sector de la discapacidad de toda España especializados en empleo se reunirán este miércoles en el Palacio de la Magdalena de Santander para presentar el Congreso Internacional ‘Futuro del Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual’
Expertos del sector de la discapacidad de toda España especializados en empleo se reunirán mañana miércoles en el Palacio de la Magdalena de Santander para presentar el Congreso Internacional ‘Futuro del Empleo de las Personas con Discapacidad Intelectual’
La Federación Empresarial de Asociaciones de Iniciativa Social (Igualis), formada por 1.515 entidades que aglutinan a 57.628 trabajadores, ha nacido para ser “el futuro del empleo de las personas con discapacidad” y una plataforma que represente institucionalmente “los intereses de los empresarios del sector"
Solo el 8% de los jóvenes entre 18 y 24 años con discapacidad intelectual o del desarrollo tenían un empleo en 2021, según subrayó Plena inclusión España de cara al próximo 1 de mayo, Día del Trabajo
El presidente del Cermi Extremadura, Pedro Calderón, presidente de Aedis Nacional, vicepresidente de la Confederación Plena Inclusión España y presidente de Plena Inclusión Extremadura, declaró que “Cermi Extremadura quiere identificar las necesidades y hacer propuestas a la sociedad y a las administraciones, sin esperar a que nos las hagan” en relación al planteamiento de los principales retos de la discapacidad en la región con motivo de su llegada a la presidencia del movimiento en esta comunidad
Plena inclusión España exigió este jueves "respeto a las personas con discapacidad en la negociación sindical", en referencia a unos vídeos "insultantes" hacia los usuarios de centros de atención a estas personas emitidos por CCOO Cantabria
Patronales del sector de la discapacidad (Aedis, CECE, Ancee, Feacem, Escuelas Católicas, a través de su patronal EyG, y Conacee) han decidido no continuar con la negociación del convenio "hasta que CCOO retire la campaña '#DignificarElCuidar', en la que claramente se vulneran los derechos de las personas con discapacidad"
La reforma del sistema de incentivos al empleo que está elaborando el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que deroga bonificaciones para la contratación de personas con discapacidad, ha generado una fuerte alud de críticas y cosechado en apenas una semana un rechazo generalizado por parte de partidos políticos, gobiernos autonómicos, centros especiales de empleo y organizaciones que representan a este colectivo y sus familias
La patronal de los Centros Especiales de Empleo de personas con discapacidad intelectual, Aedis, alertó este lunes del “peligro” para la continuidad de estas entidades que supone el anteproyecto de Ley para regular los Incentivos a la Contratación Laboral y otras medidas de Impulso y Mantenimiento del Empleo Estable y de Calidad que prepara el Ministerio de Trabajo
Plena inclusión España y su patronal de Centros especiales de Empleo Aedis criticaron este martes la ampliación del plazo para que las comunidades autónomas adapten sus normativas a los programas de activación para el empleo, por la "gran inseguridad jurídica" que ello supone para las entidades del mundo de la discapacidad intelectual
