IgualdadCrue Universidades Españolas pide reforzar las políticas de igualdad en los campusCrue Universidades Españolas aseguró este lunes en su manifiesto para el Día Internacional de la Mujer que "el 8 de marzo es una oportunidad para reforzar las políticas de igualdad de género en nuestras universidades y centros de investigación"
Campaña electoralCiudadanos anuncia que su equipo de campaña estará liderado por su secretario generalCiudadanos anunció este lunes que su equipo de campaña a nivel nacional estará liderado por su secretario general, Adrián Vázquez; la eurodiputada Eva Poptcheva será la responsable de programas; su coordinador nacional de la formación, Carlos Pérez-Nievas, será el director de campaña autonómica; y la portavoz nacional, Patricia Guasp, será la portavoz de este equipo
Día MujerAmpliaciónSánchez impondrá por ley la "paridad" en los consejos de las grandes empresas y en el GobiernoEl presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció este sábado que el próximo Consejo de Ministros del martes aprobará una Ley de Representación Paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión", porque, "si las mujeres representan la mitad de la población" de igual modo tiene que ser su representación. También se obligará a los partidos políticos a confeccionar listas electorales que sean 'cremalleras', alternancia de hombres y mujeres
Día MujerAvanceSánchez obligará a los partidos a que presenten 'listas cremalleras'El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció este sábado que el próximo Consejo de Ministros del martes aprobará una Ley de Representación Paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión", porque, "si las mujeres representan la mitad de la población" de igual modo tiene que ser su representación. También se obligará a los partidos políticos a confeccionar listas electorales que sean 'listas cremalleras', alternancia de hombres y mujeres
Mujer y MedicinaDarias asegura que “hay que acercar la ciencia a las niñas” para alcanzar una “igualdad real”La ministra de Sanidad, Carolina Darias, aseguró este viernes que, pese a lo conseguido en igualdad de género, las niñas descartan las profesiones científicas, por lo que “hay que cambiar ese destino para permitir que se acerquen a la ciencia” y así conseguir una igualdad real
LaboralYolanda Díaz ve “más interesante” una reducción de jornada flexible que la semana de cuatro días “rígidos”La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, señaló este miércoles acerca de la reducción de la jornada laboral de 40 horas que es “mucho más interesante” centrarse en reducir la jornada total de horas “sin rigideces” en vez de apostar por la jornada laboral de cuatro días porque en esta se puede acabar trabajando de manera “rígida” y “hacer jornadas de 10 horas”
Violencia de género"Las empresas pueden hacer mucho contra la violencia de género", afirma la presidenta de FedepeLa presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresas (Fedepe), Ana Bujaldón, considera que las empresas "pueden hacer mucho contra la violencia de género", ya que uno de los factores cruciales para que una mujer pueda salir de esa situación es "poder contar con recursos económicos para empezar de nuevo", por lo que "el ámbito laboral es importantísimo"
Brecha salarialCermi y la Fundación Cermi Mujeres denuncian la brecha salarial vinculada a las mujeres con discapacidadEl Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y La Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunciaron públicamente, con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, la brecha salarial que existe no solamente entre mujeres y hombres en España, sino también entre las personas con y sin discapacidad, teniendo en cuenta que las mujeres con discapacidad son las que se encuentran situadas en una posición de mayor desigualdad
Brecha salarialUatae denuncia la “doble discriminación” que sufren las mujeres autónomas y alerta de que el 72% tienen más de 40 añosLa Unión de Asociaciones de Trabajadoras Autónomas y Emprendedoras (Uatae-Mujer) denunció este miércoles, Día de la Igualdad Salarial, la “doble discriminación” que sufren las mujeres autónomas y alertó de que en torno al 72% tienen más de 40 años, lo que es “un claro ejemplo” de que el emprendimiento es un “refugio” para las expulsadas del mercado laboral
Brecha salarialLos técnicos de Hacienda lamentan que las mujeres aún cobren 4.700 euros menos que los hombresLos técnicos del Ministerio de Hacienda (Gestha) calculan que la brecha salarial aumentó en 120 euros durante 2021 —un 2,6% más—, según los últimos datos disponibles, que elevan la diferencia entre las remuneraciones laborales de hombres y mujeres hasta una media de 4.713 euros
DesigualdadLa brecha salarial de personas con discapacidad aumenta hasta el 17,8%La brecha salarial que sufren las personas con discapacidad en España, lejos de cerrarse, se agranda y se sitúa en máximos, con una diferencia del 17,8%. Esto provoca, en comparación con la media de los españoles, que la pérdida de poder adquisitivo sea más pronunciada en este colectivo de por sí ya vulnerable
LaboralLa brecha salarial en el sector servicios es del 23,7% y casi 5.300 euros anuales, por encima de la mediaEl salario medio anual en el año 2020 en el sector servicios era de 27.614 euros para los hombres y de 22.327 euros para las mujeres, lo que supone que estas deberían cobrar un 23,7% (5.287 euros anuales) para igualar el salario medio de sus compañeros, lo que se encuentra por encima de la brecha salarial media en España, que se sitúa en el 20,9%
Brecha salarialLos ERTE dispararon la brecha salarial hasta casi el 30% en 2021, según CSIFLa Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) advirtió este lunes de que, pese a que la brecha salarial en perjuicio de las mujeres se situó en 2021 en el 19,8%, si se tiene en cuenta el impacto de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) puestos en marcha para hacer frente a las consecuencias de la crisis sanitaria, la distancia se agranda hasta el 29,6%
LaboralDíaz enmarca las críticas de CEOE en “la lógica ideológica" de sus representados y pide que “estén a la altura de su país”La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, aseguró este martes que entiende las críticas de la CEOE en la “lógica ideológica de a quien representan” y le volvió a pedir que vuelva a la mesa de negociación bilateral con los sindicatos para tratar de pactar recomendaciones generales sobre evolución salarial de los salarios en convenios colectivos y que “estén a la altura de su país”
Crue Universidades Españolas aseguró este lunes en su manifiesto para el Día Internacional de la Mujer que "el 8 de marzo es una oportunidad para reforzar las políticas de igualdad de género en nuestras universidades y centros de investigación"
El presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, anunció este sábado que el próximo Consejo de Ministros del martes aprobará una Ley de Representación Paritaria de mujeres y hombres en órganos de decisión", porque, "si las mujeres representan la mitad de la población" de igual modo tiene que ser su representación. También se obligará a los partidos políticos a confeccionar listas electorales que sean 'cremalleras', alternancia de hombres y mujeres
El presidente del Grupo Social ONCE, Miguel Carballeda, aseguró este jueves que tanto él como su organización "llevamos toda la vida luchando contra las brechas", la salarial, que sufren las mujeres y las que tienen que afrontar las personas con discapacidad en todos los ámbitos de su vida
La vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, señaló este miércoles acerca de la reducción de la jornada laboral de 40 horas que es “mucho más interesante” centrarse en reducir la jornada total de horas “sin rigideces” en vez de apostar por la jornada laboral de cuatro días porque en esta se puede acabar trabajando de manera “rígida” y “hacer jornadas de 10 horas”
La presidenta de la Federación Española de Mujeres Directivas, Ejecutivas, Profesionales y Empresas (Fedepe), Ana Bujaldón, considera que las empresas "pueden hacer mucho contra la violencia de género", ya que uno de los factores cruciales para que una mujer pueda salir de esa situación es "poder contar con recursos económicos para empezar de nuevo", por lo que "el ámbito laboral es importantísimo"
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) y La Fundación Cermi Mujeres (FCM) denunciaron públicamente, con motivo del Día Europeo por la Igualdad Salarial, la brecha salarial que existe no solamente entre mujeres y hombres en España, sino también entre las personas con y sin discapacidad, teniendo en cuenta que las mujeres con discapacidad son las que se encuentran situadas en una posición de mayor desigualdad
El Grupo Social ONCE defiende el fin de la brecha salarial entre mujeres y hombres y reivindica la eliminación de las brechas de género que afectan a las primeras --en especial a las que tienen discapacidad-- en la imagen de sus tradicionales cupones
La brecha salarial que sufren las personas con discapacidad en España, lejos de cerrarse, se agranda y se sitúa en máximos, con una diferencia del 17,8%. Esto provoca, en comparación con la media de los españoles, que la pérdida de poder adquisitivo sea más pronunciada en este colectivo de por sí ya vulnerable
El Grupo Social ONCE defenderá el fin de la brecha salarial entre mujeres y hombres y reivindicará la eliminación de las brechas de género que afectan a las primeras, en especial a las mujeres con discapacidad, en la imagen de sus tradicionales cupones
El Grupo Social ONCE dedicará dos cupones al Día de la Igualdad Salarial y al Día Internacional de la Mujer, como muestra de su compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres
El Grupo Social ONCE dedicará dos cupones al Día de la Igualdad Salarial y al Día Internacional de la Mujer, como muestra de su compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres
