TextilLos sindicatos convocan huelga en H&M para el 22 y 26 de junioCCOO y UGT convocaron este lunes una escalada conjunta de movilizaciones en la empresa textil sueca H&M que comenzarán el 20 de junio con paros parciales y continuarán con dos jornadas de huelga de 24 horas para los días 22 y 26 de junio
LaboralLa Inspección de Trabajo paraliza campañas como el control de la jornada laboral ante los “incumplimientos” del GobiernoLos sindicatos de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) anunciaron este lunes que paralizan todas las campañas previstas en el Plan Estratégico de este organismo, como el control del tiempo de la jornada laboral o la implementación de planes de igualdad entre mujeres y hombres en el ámbito empresarial, debido a los “incumplimientos” que, a juicio de estas organizaciones, se está produciendo por parte del Gobierno con el refuerzo de este organismo
Seguridad vial laboralUGT pide regular los bultos de ‘riders’ que trabajan en bicicleta o patineteEl sindicato UGT defiende que se regule la forma de anclar los bultos en las bicicletas de los ‘riders’ para que los desplazamientos sean más seguros y que se establezcan las dimensiones y pesos de esas cargas tanto para ser transportados en bici como en patinete
LaboralMontero defiende que está “abierta al diálogo” con los trabajadores de Inspección de TrabajoLa ministra de Hacienda y Función Pública, María Jesús Montero, defendió este martes que está “abierta al diálogo” con los trabajadores de Inspección de Trabajo después de que los sindicatos anunciaran esta semana concentraciones para exigir a su Ministerio y al de Trabajo "que cumplan los compromisos pactados para reforzar este organismo"
Fundación ONCEFundación ONCE presenta sus campus de verano para jóvenes con discapacidad intelectualFundación ONCE presentó este martes en el Ministerio de Universidades sus campus de verano para jóvenes con discapacidad intelectual, una iniciativa que proporcionará a los participantes espacios lúdicos de convivencia y formación con actividades enfocadas a dotarles de habilidades y competencias necesarias para mejorar su autonomía y aumentar sus oportunidades de inclusión social y laboral
LaboralAdecco busca 300 operarios de logística en CorveraAdecco informó este martes de que ha iniciado la búsqueda de 300 personas para trabajar como operario de logística en "un importante centro de distribución" situado en Corvera (Murcia)
LaboralEspaña defiende una normativa europea sobre desconexión digital y una carta de derechos laboralesEl secretario de Estado de Empleo y Economía Social, Joaquín Pérez Rey, defendió este lunes la necesidad de que se apruebe una carta europea de derechos laborales, con el fin de que “la competencia a la baja” en las condiciones de los trabajadores entre países “no sea posible”, así como la importancia de que se impulse una normativa sobre desconexión digital a nivel comunitario
Elecciones 23-JYolanda Díaz y Podemos acusan a Sánchez de querer restaurar el bipartidismo con sus debates con FeijóoLa vicepresidenta segunda del Gobierno y líder de Sumar, Yolanda Díaz, y el portavoz de la Ejecutiva de Podemos Pablo Fernández, acusaron este lunes al presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, de querer restaurar el bipartidismo con su propuesta de seis debates cara a cara con el presidente del Partido Popular, Alberto Núñez Feijóo
TribunalesEl Supremo considera ilícitas las fotos que un detective hizo a un trabajador de baja haciendo labores en el jardín de su casaLa Sala de lo Social del Tribunal Supremo (TS) ha considerado ilícitas las fotografías que un detective privado realizó a un trabajador, que estaba de baja con cervicalgia, haciendo labores de esfuerzo en el jardín y en el huerto de su casa, y que fueron utilizadas por la empresa para acordar su despido disciplinario por realizar actividades incompatibles con sus dolencias
EmpresasLiberty Seguros presenta su II Plan de IgualdadLiberty Seguros presentó su II Plan de Igualdad en España, aprobado por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, que busca mantener y desarrollar un entorno de trabajo respetuoso en el que la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres sea tanto una garantía como una realidad en todos los ámbitos de la compañía, y en el que se ponga en valor la diversidad de la plantilla